天心天思智慧工廠生產(chǎn)制造執(zhí)行管理系統(tǒng) (JD-MES) - 邁向智能制造的引領(lǐng)者

你是否想制作出炫酷的AI生成圖像，但不知道從哪里開始？可以使用Midjourney來快速創(chuàng)建出獨特的AI藝術(shù)作品，只需要幾個簡單的步驟。

AI合同審查工具如火眼審閱，通過智能比對和風(fēng)險審查功能，極大提升了合同審查效率，減少經(jīng)濟損失和信譽風(fēng)險，是法務(wù)人員的智能助手。

       HR，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠促進整個經(jīng)濟社會發(fā)展并具有勞動能力的總人口

       人事管理，又稱人力資源管理，是國家或部門為實現(xiàn)一定目標而選拔、使用、培訓(xùn)、考核、獎懲的一系列管理活動

       人事管理是在革命根據(jù)地人事管理的基礎(chǔ)上，適應(yīng)社會主義革命和社會主義建設(shè)的需要

| 企服解答 智能CRM是智能客戶關(guān)系管理(Customer Relationship Management)的簡稱

在自動化、集成化、融合化、定制化的趨勢下，協(xié)同研發(fā)能力、研發(fā)響應(yīng)速度將越來越關(guān)鍵

無影相當于一個超級計算機，取代了給每個醫(yī)院配置服務(wù)器。

隨著數(shù)據(jù)時代的到來，企業(yè)對數(shù)據(jù)的需求越來越迫切

隨著科技的不斷發(fā)展，智能城市已經(jīng)逐漸成為人們關(guān)注的熱點話題

人工智能物聯(lián)網(wǎng)（The Artificial Intelligence of Things (AIoT)）是指將人工智能 (AI) 技術(shù)與物聯(lián)網(wǎng) (IoT) 基礎(chǔ)設(shè)施相結(jié)合，通過物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生、收集來自不同維度的

沒有壁壘的公司，今天可能價值不菲，明天可能一文不值。本文為光錐智能x騰訊科技聯(lián)合出品一掃去年裁員、股

后疫情時代，制造業(yè)數(shù)智化運營中的困境與機遇 制造業(yè)如何構(gòu)建完善的指標和數(shù)據(jù)體系進行運營管理？ 制造業(yè)如何用體系化運營管理實現(xiàn)生產(chǎn)力提升？

，以大數(shù)據(jù)、AI等前沿技術(shù)，讓企業(yè)獲客更高效、客戶轉(zhuǎn)化更簡單、 銷售管理 更智能化

隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，越來越多的企業(yè)開始使用AI面試軟件來輔助人力資源部門進行招聘?

面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代和人工智能的浪潮，通過數(shù)字化手段為基層工作增效減負迫在眉睫。

?沒有企業(yè)希望他們從自己創(chuàng)造的產(chǎn)品中獲得的收益比依賴該產(chǎn)品的其他企業(yè)要少幾個數(shù)量級。

在商業(yè)智能（BI）背景下，ETL（提取、轉(zhuǎn)換、加載）是一種數(shù)據(jù)集成過程，用于從各種數(shù)據(jù)源中提取數(shù)據(jù)，對其進行轉(zhuǎn)換和清洗，然后將其加載到目標系統(tǒng)中

       商業(yè)智能在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用比較廣泛，主要用于處理現(xiàn)代信息數(shù)據(jù)的處理、分析和收集等工作

升級技術(shù)招聘流程，提升人才招聘精準度

《新眸》 「了不起的創(chuàng)新者」欄目的第二期。

智簡在與衡石科技合作以來，攜手通過在數(shù)據(jù)領(lǐng)域?qū)用娴纳罡麑崿F(xiàn)業(yè)務(wù)場景多樣開發(fā)、營銷協(xié)同上深度合作實現(xiàn)步調(diào)協(xié)同，不僅在產(chǎn)品上強強聯(lián)合，幫助客戶實現(xiàn)更高數(shù)據(jù)價值的同時，更在客戶規(guī)模增長、品牌價值增長、行業(yè)滲透率實現(xiàn)了增長

在7月6日召開的2023世界人工智能大會上，金山辦公就展示了WPS與AI結(jié)合的成

隨著人工智能的迅速發(fā)展，AI開發(fā)框架軟件系統(tǒng)成為了越來越多開發(fā)者和企業(yè)關(guān)注的焦點

隨著信息時代的發(fā)展，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)決策的重要依據(jù)

人工智能代理（AI Agent）的發(fā)展正在以前所未有的速度改變我們的生活和工作方式。從日常生活的小事到企業(yè)級的復(fù)雜決策，AI Agent 的應(yīng)用場景廣泛且多樣。

       人力資源是指以人類生命為載體的社會資源，智力正常的人都是人力資源

       人事管理以事務(wù)為中心，主要工作是管理檔案、人員調(diào)配、職稱變更、工資調(diào)整等具體事務(wù)性工作