人力資源經理證書是相關人員求職、任職、晉升的法律有效證書，包括出國

       人力資源管理體系是指圍繞人力資源管理六個模塊建立的一套人事管理體系，包括薪酬、績效、質量評價、培訓和招聘

       人力資源管理信息系統是指由各種具有內部聯系的模塊組成的系統，可用于收集、處理、存儲和發布人力資源管理信息

      人力資管理系統，通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效的組織管理降低成本，加速成長，創造價值鏈利潤

近年來，隨著信息化技術的飛速發展，企業面對著越來越復雜的業務流程和數據處理問題

隨著信息技術的不斷發展，企業和機構對于信息化建設的要求也日益提高

隨著社會的不斷發展，人才的培養和發展越來越受到重視

客戶資源管理系統軟件有哪些 在現代企業中，客戶資源管理已成為必不可少的一環

隨著電商平臺和物流行業的快速發展，貨源清單管理系統軟件越來越受到人們的關注和需求

隨著企業規模的擴大以及市場競爭的加劇，企業采購管理變得越來越重要

       目前正是數據可視化分析系統的黃金時代，國內出現了一批大數據分析廠商，但是，在部署Bi商業智能分析系統時，每一個bi分析系統的部署都要根據其所在企業的具體情況來定

以某銀行使用達觀RPA完成銀行運營部門個人數據報送流程為例，本文將詳細探討RPA技術的應用實踐。

通過 RPA 技術，省級分行可以實現綠色貸款數據的自動化采集、整理、分析和報告，提高數據處理的準確性和效率，為綠色貸款業務的決策提供及時、準確的數據支持

資產可知、流轉可視、風險可控、策略可管

近日,杭州市總部經濟發展工作領導小組辦公室公式2023年度杭州市總部企業認定名單,觀遠數據(杭州觀遠數據有限公司)成功入選。

產品數據管理(PDM)與產品研發全生命周期管理(PLM)

有領星ERP，亞馬遜產品運營難題不在怕的！

本文整理自 NebulaGraph 創始人兼 CEO 葉小萌在 NUC 2022 上的分享，歡迎關注 NebulaGraph 官網博客專欄查看更多 資訊 · 干貨 · 案例 分享。

相信現在所有的HR都認同，人力數據（People Analysitcs）可以被挖掘出新的價值。不少企業的人力

在《定義現代化的數據分析最佳實踐（一）》中，我們已經提到了構建現代化的分析能力體系需要關注：敏捷性、開放性、建模語義層、中臺屬性、平臺適配性這5大關鍵因素并以此賦能 IT、業務、產研及數據團隊實現數據分析協同

每年為我們節省120萬+左右營銷成本，釋放10+人力，并且還能為我們帶來超100萬+的額外收入！

隨著用戶體驗相關實踐不斷深入，體驗帶來的商業價值得以印證，本文圍繞“用戶體驗”的發展趨勢與商業價值，整理最具代表性的30條數據

隨著互聯網時代的到來，數據成為了一個企業和個人非常重要的資源，特別是對于企業而言，精準的人群數據可以為企業的決策提供很好的支持

隨著互聯網的迅速發展，數據的價值也越來越被人們所看重

隨著大數據時代的到來，數據分析成為了企業決策的重要環節

隨著大數據技術的不斷發展，越來越多的軟件系統或產品開始擁有智能檢測號碼的功能

醫療機構是醫療服務的主陣地，如何打破時間、空間限制，使得醫療服務更有品質、服務范圍更加廣闊、服務內容更具層次，更有助于實現醫療資源分配更加均衡，進而推動醫療服務體系高質量發展？

       事實上，我們都知道，只有不斷提升核心能力，才能適應環境的變化

   提到當今最流行的 商業智能工具 ，或許很多人都會想到Tableau，它是一款屬于國外定位的自助分析工具，下面就根據自己的使用感受，從四個方面談談這個BI工具：市場定位，視覺效果

商業智能（Business Intelligence，BI）通過收集、整理和分析大量的數據，幫助企業識別趨勢和模式，從而為決策提供有力的支持