人力資源管理師證書有什么用？
人力資源經理證書是相關人員求職、任職、晉升的法律有效證書，包括出國。人力資源經理證書是通過考試的，由人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和勞動部官網在線查詢。下面就讓小編來為大家分享人力資源管理師證書有什么用？
人力資源管理師證書有什么用？
人力資源管理師證書有什么用？
1，人力資源證書國家承認，全國通用。
證書是由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
2，人力資源人才稀缺，需求大。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬，僅上海保守估計缺口就在4萬，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
3，不僅僅在于能讓HR提高實戰能力，還在于它的附加值。
你是剛畢業的大學生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚。現在很多單位看重工作經驗，這是剛出象牙塔的大學生所不具備的。那么你怎樣讓用人單位把HR工作托付給你呢?人力資源管理師證就是一個強有力的憑證：應聘者至少應具備相關素質，是“HR”的可造之材。如果你應聘的是HR崗位，如果你的簡歷中有“人力資源管理師證”這么一項，就會成為你簡歷的一大亮點，可以看到你的學習能力和專業性。
4，人力資源從業者的自我提升要求。
人力資源要持證上崗，如果你對自己的職業有要求，非常看重自己的第一份工作，看重自身職業的發展，想進入相對較大較正規的公司工作，人力資源證書是一個必須。
人力資源經理證書不僅是人力資源從業的敲門磚，也是晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業畢業的人來說，是入門的基本條件。可以用，但是一定要有這個資質。需要考人力資源經理的有:從事人力資源工作的群體；學生和即將畢業的人；咨詢公司、獵頭、培訓行業等群體。報考人力資源經理的條件。以上就是小編為大家分享的人力資源管理師證書有什么用？
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