一名雇員做完某種工作，最需要得到的是上級對他工作的肯定

       有些公司工作一段時間后

       知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓是指知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓主體和知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓主體根據(jù)與知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的法律法規(guī)和雙方簽訂的轉(zhuǎn)讓合同，將知識產(chǎn)權(quán)享有人從轉(zhuǎn)讓人轉(zhuǎn)讓給受讓人的法律行為

       知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是指知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方和受讓方依據(jù)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的轉(zhuǎn)讓合同，將知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利人從轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)讓給受讓方的法律行為

私募股權(quán)基金的GP要有基金管理人資格 私募股權(quán)基金是指由私募基金管理人發(fā)起，以專業(yè)投資者為投資對象，通過非公開方式募集資金，用于投資未上市公司股權(quán)、可轉(zhuǎn)換債券、基礎(chǔ)設(shè)施、不動產(chǎn)等領(lǐng)域的基金

       控股股東，是指其出資額占有限責(zé)任公司資本總額百分之五十或其所持股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資金額或持股比例雖不到百分之五十，但依其出資或持股所擁有之表決權(quán)已足以對股東大會或股東大會決議產(chǎn)生重大影響之股東

“此次控制權(quán)變更，是通過步步高集團「10%股份轉(zhuǎn)讓+放棄24.99%表決權(quán)」完成。”

        股份支付 是指企業(yè)授予權(quán)益工具或承擔(dān)基于權(quán)益工具確定的債務(wù)，以獲得員工和其他方的服務(wù)

股權(quán)分不好，公司長不大？

   公司所有者和公司員工的利益并不完全一致

人心才是“商業(yè)的核心”，是最大的事業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者從頭腦到心靈的修行是人生最長的旅程。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任之一，就是要創(chuàng)造一種良好的土壤和環(huán)境，團隊成員在這個環(huán)境中感覺受到激勵，并能開心工作。

       公司股份價值評估是對總體目標(biāo)企業(yè)價值評估的有效評定是在公司并購和外界項目投資全過程中常常碰到的特別關(guān)鍵的問題之一

經(jīng)營價值，如何衡量？各位遠道而來的朋友，大家好。在經(jīng)濟的低速增長期，我相信各位的企業(yè)多多少少都面臨一

然而，要讓OKR在企業(yè)中發(fā)揮最大的效果，激勵團隊成員參與和積極執(zhí)行是至關(guān)重要的。

鼓舞和穩(wěn)定團隊的七種方式在這個充滿變數(shù)的工作環(huán)境中管理者扮演著至關(guān)重要的角色。他們需要合理地表達自己

隨著企業(yè)的發(fā)展和競爭日益加劇，員工的激勵和管理越來越重要

       怎樣正確地評價一個企業(yè)的價值，一直是困擾投資者的難題，企業(yè)在進行股權(quán)融資或股權(quán)激勵時，必然會遇到如何評價企業(yè)價值的問題

       近幾年來，談 股權(quán)激勵 的人越來越多，但真正要落實的時候，又總是在這里不理解，那里含糊不清

        云計算(cloudcomputing) 是基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)的增加、使用和交付模式，通常涉及通過互聯(lián)網(wǎng)提供動態(tài)、易于擴展和虛擬化的資源

   在日常生活中，我們可能經(jīng)常聽到 商標(biāo)轉(zhuǎn)讓 ，進行商標(biāo)轉(zhuǎn)讓是一件大事，除經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商簽訂相關(guān)轉(zhuǎn)讓合同外，還需依法進行備案登記

激勵計劃在線管理系統(tǒng)軟件是企業(yè)在實施績效管理時的重要工具

       昨天，一個朋友來問我，也就是說，他們兩個準(zhǔn)備合伙開店

律師認為，炒作行為有誤導(dǎo)的嫌疑，負有一定的法律責(zé)任

推動低代碼產(chǎn)業(yè)騰飛，助力湖南打造響亮的低代碼數(shù)字科技全國品牌。

       很多人對于投資這一行業(yè)只知道股票、基金、期貨