隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)展，企業(yè)或機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)量不斷增加，如何高效、安全地管理這些數(shù)據(jù)成為了亟待解決的問(wèn)題

在全球組織中實(shí)施商業(yè)智能（Business Intelligence，BI）面臨著許多挑戰(zhàn)

論壇上，隆重揭曉了數(shù)字互動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新大賽登云獎(jiǎng)，考試星基于應(yīng)用實(shí)時(shí)互動(dòng)技術(shù)在智能防作弊嚴(yán)肅考試場(chǎng)景的創(chuàng)新應(yīng)用與成果，斬獲“最佳實(shí)時(shí)互動(dòng)行業(yè)應(yīng)用獎(jiǎng)”，同時(shí)考試星創(chuàng)始人陳滄先生榮獲“年度行業(yè)新銳人物”獎(jiǎng)項(xiàng)。

HR在推廣OKR方面具有天然的優(yōu)勢(shì)和職責(zé)，可以幫助組織更好地實(shí)施OKR并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

回顧自己是如何度過(guò)的這一年的，去了哪些地方認(rèn)識(shí)了哪些人干了哪些事情，從時(shí)間上理清這一年發(fā)展的脈絡(luò)，找出這一年的重大事件、關(guān)鍵成就、犯了什么錯(cuò)誤、得到了什么教訓(xùn)、收獲了什么經(jīng)驗(yàn)、提升了什么能力、有什么樣的感悟

現(xiàn)如今，隨這網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)的高速發(fā)展，很多人都將拓展客戶(hù)的精力都花在智能營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)上，正因如此，智能營(yíng)銷(xiāo)軟件的種類(lèi)慢慢的變多

      IDC最新研究表明，企業(yè)希望重建商業(yè)模式，促進(jìn)創(chuàng)新增長(zhǎng)

新世相成立于2015年10月，以微信公眾號(hào)“新世相”為起點(diǎn)，從文字生產(chǎn)擴(kuò)展到流行事件、影視制作、在線教育，是目前內(nèi)容領(lǐng)域的知名品牌。

會(huì)議期間的管理工作內(nèi)容包括了以下幾個(gè)部分：會(huì)議開(kāi)始前的管理工作、對(duì)會(huì)議內(nèi)容的管理工作、對(duì)會(huì)議內(nèi)容的實(shí)施管理、在會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施足夠?qū)I(yè)的管理

在“碳中和”的時(shí)代命題下，數(shù)據(jù)中心必須走向節(jié)能減排、降本增效。

       R&D項(xiàng)目計(jì)劃是根據(jù)R&D項(xiàng)目的目標(biāo)，對(duì)R&D項(xiàng)目實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃系統(tǒng)確定研發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)，安排任務(wù)進(jìn)度，編制完成任務(wù)所需的資源預(yù)算

        作權(quán)登記是指作權(quán)當(dāng)事人依照法律規(guī)定向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)，將作品及其權(quán)刊登在登記簿上的行為

       人力資源是一種包含在人體內(nèi)的生產(chǎn)能力，體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上

       人事管理的實(shí)踐和人類(lèi)社會(huì)一樣悠久

       網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控是指通過(guò)收集、分類(lèi)、整合、篩選等技術(shù)處理各種網(wǎng)絡(luò)信息，形成網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、動(dòng)態(tài)、網(wǎng)民意見(jiàn)等實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的過(guò)程

    伴隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)一詞已頻繁出現(xiàn)在我們的交流中，在企業(yè)中更是被用得越來(lái)越多

“分解”的藝術(shù)

    現(xiàn)在許多人都知道網(wǎng)上設(shè)計(jì)網(wǎng)站“圖怪獸”是用戶(hù)最喜歡用的一個(gè)網(wǎng)站，但是對(duì)于很多新手來(lái)說(shuō)還是不太會(huì)用圖怪獸這個(gè)軟件，包括不知道怎么找“圖怪獸&

    我國(guó)將于2018年3月1日起正式實(shí)施《審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)工作細(xì)則》(下稱(chēng)《辦法》)

       互聯(lián)網(wǎng)的確救過(guò)許多企業(yè)，無(wú)論規(guī)模大小，他們都在靈活變通，把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)投向網(wǎng)絡(luò)上，從而使企業(yè)獲得生命

        平面設(shè)計(jì)是CI系統(tǒng)的視覺(jué)表征，通過(guò)平面表現(xiàn)，突出企業(yè)文化和企業(yè)形象

       人事管理系統(tǒng)是管理校園內(nèi)部分員工的系統(tǒng)

       盡管我國(guó)電子商務(wù)的發(fā)展已有十余年之久

       輿情分析具有直接、綜合、量化、前瞻性等特點(diǎn)，成為機(jī)關(guān)監(jiān)督社會(huì)環(huán)境、把握工作全局、實(shí)施科學(xué)決策、制定政策策略的重要依據(jù)和基本手段

       H5小游戲的特點(diǎn)是只要能策劃好，配合企業(yè)活動(dòng)就能輕松獲得很大的傳播量

    OA系統(tǒng)有許多的作用，比如：對(duì)處理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)的自動(dòng)檢查，在事務(wù)處理的每個(gè)環(huán)節(jié)上都可以設(shè)置相應(yīng)的考核項(xiàng)，根據(jù)考核細(xì)則量化后的分值由計(jì)算機(jī)逐條比對(duì)考核，對(duì)于文字、

       眾所周知，現(xiàn)在很多人把避稅的方式寄托在稅收洼地上，相關(guān)政策對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是大有好處的

      在數(shù)字化商業(yè)的今天，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始提倡“用數(shù)據(jù)說(shuō)話”，使用數(shù)據(jù)分析來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)作和決策

       廣告業(yè)的發(fā)展是有目共睹的，在生活中隨處都能看到它的存在，也引起了不少人對(duì)這個(gè)行業(yè)的關(guān)注，同時(shí)廣告設(shè)計(jì)與制作這個(gè)專(zhuān)業(yè)也變得越來(lái)越熱門(mén)