當今社會對稅收問題的關注程度越來越高，在此之前個人所得稅的相關規定也有所改變，但這并不影響人們對個人所得稅籌劃的重視

       市場調研是指為了提高產品的銷售決策質量，解決產品銷售中存在的問題，運用數據、統計數據和報告調研結果的科學方法的工作過程

       由于移動互聯網的普及，用戶越來越多地依賴于手機App應用軟件，手機App已經不僅僅帶上了人們的生活，還讓每個企業開始了移動信息化進程

       在閱讀的時候，會遇到一些好詞好句，而讀書筆記是指在閱讀過程中為了將自己的讀書心得或者為了把文章的精彩部分整理出來而做的筆記

       伴隨著零售企業和批發企業的興起，零售企業在經營過程中出現的問題也日益顯現出來，這些問題得不到解決，也會影響到企業的長遠發展

        數據分析 就是對所收集到的大量資料，運用適當的統計分析方法進行分析、提取有用信息、形成結論，并對資料進行詳細研究、歸納、總結的過程

   數據分析就是對所收集到的大量資料，運用適當的統計分析方法進行分析、提取有用信息、形成結論，并對資料進行詳細研究、歸納、總結的過程

   無論是你的企業的業務是2B還是2C，企業與客戶的交互過程中都需要對客戶進行系統的分類，有針對性地提供服務，才能提高轉化和成單率

線索管理是企業銷售過程中非常關鍵的一環，它涉及到潛在客戶、線索來源、跟進記錄等多個方面，對于提高銷售效率和轉化率都有非常重要的作用

銷售行為軌跡管理系統（Sales Behavior Tracking Management System）是一個能夠跟蹤銷售人員在銷售過程中的行為，幫助企業了解銷售人員的工作狀態和客戶需求的軟件系統

隨著現代科技的不斷發展，越來越多的企業開始重視在線營銷和客戶服務，在這個過程中，有訪客進入主動發起功能的軟件系統越來越受到青睞

數據堂與全球汽車OEM廠商及Tier?1零部件供應商和領先研究機構的高級專家工程師等一起探討智能汽車、自動駕駛技術未來趨勢

| 企服解答 視頻會議終端實際就是一臺多媒體通信終端設備，主要負責將會議過程中音視頻數據編碼、打包，然后通過網絡傳送給遠端

| 企服解答 商品銷售管理系統通過銷售過程管理、銷售預測的漏斗管理、銷售指標和業績考核、銷售合同管理進行管理、建立客戶檔案

| 企服解答 標準作業程序（Standard Operation Procedure，縮寫：SOP）是將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來，用來指導和規范日常的工作

       視頻會議系統是利用網絡通信技術實現的虛擬會議，是支持人們進行實時信息交換和共享，進行遠程協同工作的應用系統

       企業管理模式是企業在一定時期內逐步形成并基本固定的一系列管理體系、規章制度、程序、結構和方法，是企業文化的體現

       營銷模式是指人們在行銷過程中采用不同的方法，實際上有很多種方式，一種是市場營銷，另一種是顧客兩種渠道的營銷

       初學者參加培訓課程，一般需要2-3個月就可以完成平面設計內容的學習，但自學不一定，這取決于個人的自學能力和天賦

  企業和CRM選型人在了解和選擇CRM時，通常會把企業需求與CRM軟件的匹配程度作為決定因素，但價格也是一個繞不開的重要問題

數字孿生平臺是一種模擬現實世界的技術，通過數字化的方式構建物理系統或過程的虛擬模型，并與實際系統進行同步更新和交互

行業精英、企業代表相聚一堂，圍繞行業供應鏈數字化業務協同發展進行探討交流，思想碰撞。

流量紅利期、預算投入少、詢盤成本低、搶占坑位、快速入手……這些已經成為每位緊跟熱點的外貿人每天接觸的熱門詞。

放眼當下，「人口」的紅利即將結束，而「人心」的紅利才剛剛開始；流量紅利每況愈下，但品牌的紅利正在到來。尤其是對于美業機構來說，如何構建品牌才是破解增長焦慮的關鍵。

「表格」不僅是整理數據的手段，在數字環境和共享協作為趨勢的職場環境下的今天，更是一種交流呈現方式，那么一款高效便捷的表格工具就成了必不可少的“通訊設備”。

nbsp;      互聯網技術發展的成熟和網絡成本的低廉，互聯網就像是一個“萬能膠”，它把企業、團體、組織以及個人跨越時空連在一起，使人們之間的信息交流變得十分便捷

       在新冠疫情的特殊背景下，數字化轉型成為許多企業的生存之道，在激烈的市場競爭環境下，獲取客戶資源、管理好客戶關系、運營好客戶流量是企業盈利的前提

       每一種行業的倉庫管理模式都有其行業自身的特點，倉庫管理軟件注重求同存異、量體裁衣，通過物流的本質，解決共性問題，滿足行業特性需求，解決企業矛盾

   近幾年來，知識產權這個名詞才開始流行起來，其實，許多人對知識產權的概念和保護意識都不強，由于侵權事件時有發生，尤其是在創意行業，知識產權這才受到了重視

歷經2022的疫情沖擊、被動離職潮、安靜離職與各大科技業裁員潮，這令許多HR面臨人才高度流動與人才技能斷層的窘境，在這快速變動的時代，如何掌握關鍵人才成為企業的決勝點