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金融問卷調查報告

本次共找到 6794 條【金融問卷調查報告】相關信息
知識產權什么意思簡單介紹

知識產權什么意思簡單介紹

    知識產權這個名詞最近才開始流行起來,實際上,很多人對知識產權的概念和保護意識并不強,因為侵權事件時有發生,特別是在創意產業中,知識產權這一題才得到重視

分級分權管理系統軟件有哪些

分級分權管理系統軟件有哪些

分級分權管理系統是一種通過科技手段實現企業內部管理的方式,它可以有效地解決企業內部信息不對稱、管理層級過多等題,實現企業內部的信息共享和管理效率的提升

有轉化漏斗分析功能的軟件系統有哪些

有轉化漏斗分析功能的軟件系統有哪些

隨著互聯網行業的快速發展,越來越多的企業開始關注網站或APP的轉化率,而轉化漏斗分析正是幫助企業了解用戶在網站或APP中的行為軌跡,從而找出題并提高轉化率的利器

如何利用BI優化酒店和旅游業務?

如何利用BI優化酒店和旅游業務?

確定業務需求:首先,需要明確酒店和旅游業務中存在的題和挑戰,例如客房入住率低、客戶流失率高、銷售額下降等

代賬公司是做什么的具體做什么

代賬公司是做什么的具體做什么

    代帳公司的主要工作是協助企業處理財稅工作,如果企業沒有經驗,或沒有太多資招聘到會計人員,那么與代理記賬公司合作將是一個更合適的選擇,代賬公司能比較好地幫助企業處理財稅工作,

股權激勵的模式和方法

股權激勵的模式和方法

   對管理者進行年度獎等傳統激勵措施的考核,主要集中在短期財務數據上,無法反映長期投資的收益,因此,采用這些激勵措施無疑會影響對長期投資管理者收益的重視,客觀上刺激了經營決策者的短期行為

質量管理體系四大文件是什么

質量管理體系四大文件是什么

       人力資源管理和人事管理升級是指通過招聘、選拔、培訓、酬等管理形式,有效利用組織內外相關人力資源,滿足組織當前和未來發展的需要,確保組織目標和成員發展最大化的一系列活動的總稱

Kxp×實在RPA丨多部門上線實在RPA,節省人天超500!

Kxp×實在RPA丨多部門上線實在RPA,節省人天超500!

實在數字員工已從Kxp財務部擴散到運營部、商品部等多個部門,累計運行4000+小時,覆蓋客戶ID登記、自動審單、運營采購自動單、評價監測、快遞電子面單下載、詢單流失催拍等60+自動化場景,為公司節省人天

資深作者實在智能
實在智能
2024.03.08
YOOV人事管理|傳統審批VS云端審批,如何提高人力資源管理效率

YOOV人事管理|傳統審批VS云端審批,如何提高人力資源管理效率

當企業規模不斷擴大,員工數量快速增長時,隨之而來的便是成堆的假期、銷、加班等申請審批。

資深作者YOOV
YOOV
2022.11.08
氚云 (釘釘版)如何授權并無需API集成連接其他系統?

氚云 (釘釘版)如何授權并無需API集成連接其他系統?

氚云是一款面向數字化管理員的開發工具,與阿里釘釘深度整合,擁有可視化表單、自動化流程、智能表、豐富API接口等強大功能,通過拖拉拽的積木搭建方式,讓企業快速實現數字化與智能化,最終實現數據驅動商業創新

資深作者集簡云
集簡云
2022.04.26
人力資源經理職責

人力資源經理職責

       人力資源管理,(Humanresourcemagement,簡稱HRM),人事管理升級,是指在經濟學和人文思想的指導下,通過招聘、選拔、培訓、酬等管理形式

新零售運營,新零售發展趨勢

新零售運營,新零售發展趨勢

nbsp;  2020上半年全球疫情爆發、國際關系緊張、整體經濟下滑等因素影響,國內消費需求受到抑制,但隨著疫情緩解、目標市場轉移,許多經濟學家預測,2020下半年,受壓抑的國內消費需求將會得到復性爆發式增長

會計代理記賬收費標準,代理記賬收費標準

會計代理記賬收費標準,代理記賬收費標準

       對任何一家代理公司而言,代理記賬稅都是一項基礎而又十分重要的業務內容,除此之外,他們一般還會提供一些增值服務,企業應熟悉這些具體服務內容在行業內的收費標準

電商ERP系統如何成為企業效率提升的關鍵?

電商ERP系統如何成為企業效率提升的關鍵?

在電商行業競爭日益激烈的當下,企業面臨著訂單處理、庫存管理、多渠道銷售協調等諸多挑戰。而電商ERP系統的出現,為企業提供了提升效率的有力工具。

資深作者吉客云ERP
吉客云ERP
2025.04.14
如何對整個活動項目的任務進行拆解?

如何對整個活動項目的任務進行拆解?

調研了上千場成功的會議活動的經驗和方法后我們發現——在會議活動舉辦的整個流程中,有一個非常重要的環節就是整場活動的任務拆解,意味著,你能夠清晰的知道自己處于整場活動的什么節點和位置,方便了解自己的崗位職責

資深作者百格活動
百格活動
2022.04.29
crm對企業的幫助主要體現在哪里

crm對企業的幫助主要體現在哪里

crm對企業的幫助主要體現在:1、幫助企業管理客戶;2、提高效率以及業績;3、提高客戶的忠誠度;4、通過數據調整決策;5、幫助企業實現條理化和簡單化;6、解決客戶直接服務團隊所面臨的挑戰;7、通過創建工作流來節省時間

施工項目管理的內容和特點

施工項目管理的內容和特點

       施工項目管理是研究如何以高效率的方式實現項目目標,使工程項目按照其內在的邏輯規律,進而進行有效規劃,通過組織、協調、控制,確保施工生產順利進行,運用現代管理手段

怎么在電腦上登錄OA?

怎么在電腦上登錄OA?

    OA系統 是一種酒店或企業常用的軟件,部門間文件傳送,營銷部新發布的郵件,能用OA格式傳送,方便簡單,通過實現辦公自動化,或實現數字化辦公,可優化現有管理組織結構,調整管理系統

開視頻會議系統推薦!

開視頻會議系統推薦!

開視頻會議系統主要由云視頻會議系統和會議室管理系統組成,現已覆蓋整個集團總部及所有服務中心,可隨時組織各類大小會議,達到及時響應、及時決策,從而提高公司內部運行效率,同時也大大提高集團的管控能力和應急調度能力

ERP走向邊緣,EBC是正確的方向嗎?

ERP走向邊緣,EBC是正確的方向嗎?

然而,Gartner早在2014年,就發出了警,傳統ERP系統正在老化,連續定制造成的惡果使這些ERP已經極度僵化,并且代價昂貴。

資深作者宇婷
宇婷
2022.01.10
個人知識產權如何申請

個人知識產權如何申請

      市場存在著激烈的戰爭,如果自己的發明創造不及時申請專利,別人知道你的發明創造后,會把你的勞動成果提出專利申請,當得到專利權后,反過來向法院或專利管理機構你侵犯專利權

項目管理工具會是產品經理的“止痛藥”嗎?

項目管理工具會是產品經理的“止痛藥”嗎?

一個成熟且優秀的產品經理不僅需要具有產品思維,也需要用項目管理視角俯瞰整個項目執行過程遇到的進度和風險,及時調整項目推進方向和速度,按時保質的完成產品落地更是必備的看家本領,而項目管理工具就是產品經理手中最得力的秘密武器之一

資深作者張詩雨
張詩雨
2021.05.25
和印象筆記類似的軟件有哪些?筆記工具介紹

和印象筆記類似的軟件有哪些?筆記工具介紹

   手寫字記事時代逐漸別,以數據為基礎的筆記越來越受歡迎,可以在手機或電腦上進行書寫,印象筆記就是廣受用戶歡迎的筆記軟件,每個軟件都有自己的特點,讓你隨時記錄,儲存自己想要的,接下來小編就給大家介紹一下和印象筆記類似的軟件有哪些

電子會計檔案怎么管?電子憑證怎么入賬歸檔?泛微文書定幫您解決

電子會計檔案怎么管?電子憑證怎么入賬歸檔?泛微文書定幫您解決

泛微文書定-檔案管理系統提出了業務、檔案一體化方案,實現“票據”、“單據”、“憑證”、“賬簿”、“表”等全量會計資料的應歸盡歸和全生命周期閉環管理,包括電子會計資料形成、收集、整理、歸檔和電子會計檔案保管

醫院用泛微齊業成打造數字化預算管理體系

醫院用泛微齊業成打造數字化預算管理體系

泛微齊業成在服務醫院客戶過程中,結合醫院實際情況,協助醫院搭建了精細化的預算管理體系和流程,統一預算執行標準,提高預算數據的實時跟蹤、分析與管控,落實預算績效考核,推進線上費用銷,會計資料自動收集歸檔

面試不敢開薪資?YOOV人事管理教你勇敢談「薪水」3段職涯,3種思考!

面試不敢開薪資?YOOV人事管理教你勇敢談「薪水」3段職涯,3種思考!

我們很希望您盡快到,關于薪資的部份,不知您有沒有什么期望? 張先生:嗯……,沒有,我想就依照公司的規定吧。 這個場面你是否時曾相識呢?

資深作者YOOV
YOOV
2022.04.29
CRM能給企業客戶帶來哪些好處

CRM能給企業客戶帶來哪些好處

CRM能給企業客戶帶來的好處有:1、企業增加更多的收入,給企業帶來了很高的投資回;2、降低企業的經營成本,留住老客戶是企業最具有性價比的選擇;3、為企業提升競爭優勢,大大提高企業在新經濟環境下的競爭優勢

如何面試通過人力資源崗位

如何面試通過人力資源崗位

       人力資源(Humanresourcemagement,簡稱HRM),人事管理升級,是指在經濟學和人文思想的指導下,通過招聘、選拔、培訓、酬等管理形式

教育培訓機構的類別有哪些呢

教育培訓機構的類別有哪些呢

       以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地要求和教師要求,需要教育部門認證,取得社會力量資格,培訓課程價格需要核算并教育部門批準,增加課程或變更費用需要向教育部門申請并批準

人力資源管理的主要工作內容

人力資源管理的主要工作內容

       人力資源管理,(Humanresourcemagement,簡稱HRM),人事管理的升級,是指在經濟學和人文思想的指導下,通過招聘、選拔、培訓、酬等管理形式

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