云動(dòng)云·一體化hr系統(tǒng)，打破數(shù)據(jù)孤島，實(shí)現(xiàn)人力資源信息一體化，線上辦理入職手續(xù)，提升新員工入職體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)全面化、精細(xì)化、關(guān)聯(lián)化的薪酬管理

RPA技術(shù)的引入，為銀行提供了解決對(duì)賬難題的新途徑。RPA 可以模擬人類在計(jì)算機(jī)上的操作，自動(dòng)完成重復(fù)性、規(guī)律性的任務(wù)

什么是內(nèi)容運(yùn)營？內(nèi)容運(yùn)營是指通過內(nèi)容的生產(chǎn)和傳播，對(duì)產(chǎn)品、品牌和企業(yè)產(chǎn)生影響的一種活動(dòng)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的一種重要手段。

生產(chǎn)報(bào)工系統(tǒng)，對(duì)于做制造業(yè)的企業(yè)來說是再熟悉不過的軟件系統(tǒng)了，不僅可以令制造企業(yè)可以快速響應(yīng)客戶需求，根據(jù)客戶訂購要求進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃管理，還能生產(chǎn)報(bào)工可以幫助制造企業(yè)提升生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善生產(chǎn)計(jì)劃和提高客戶滿意度

“為歐美中產(chǎn)提供更具性價(jià)比的餐桌美學(xué)新選擇。”

       股票質(zhì)押是指借款人以其所有或第三方持有的上市公司、非上市股份有限公司、有限責(zé)任公司的股權(quán)為抵押，向銀行申請(qǐng)貸款

技術(shù)發(fā)展如此之快，將來會(huì)不會(huì)有一款系統(tǒng)，把我從文檔比對(duì)、糾錯(cuò)這種耗時(shí)長、價(jià)值低，但漏審又對(duì)工作影響大的流程中解脫出來呢？

HIFIVE與獨(dú)立音樂公司霓霧娛樂達(dá)成音樂版權(quán)合作，獲其眾多獨(dú)立音樂作品正版授權(quán)，現(xiàn)授權(quán)內(nèi)容已上架HIFIVE音樂開放平臺(tái)和曲多多商用音樂授權(quán)網(wǎng)站

B2B企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)容營銷中，除了需要花大力氣制作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容外，更需要想辦法將這些優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分發(fā)傳播出去讓更多目標(biāo)客戶看到，這樣才能使得內(nèi)容營銷的價(jià)值最大化。

蘋果股價(jià)大跌超過5%，市值回落到2.3萬億美元，石油巨頭沙特阿美成為全球市值最高的公司。

京東正在轉(zhuǎn)向物流和其他產(chǎn)品相關(guān)服務(wù)的升級(jí)，以履行效率和客戶體驗(yàn)作為差異化，而不是不可持續(xù)的激勵(lì)營銷。

目標(biāo)管理（OKR）是一種高效的管理方法，它可以幫助企業(yè)制定并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高員工工作效率，并激勵(lì)員工的創(chuàng)新思維

在一些公共場所等違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定使用人臉識(shí)別技術(shù)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于侵害自然人人格權(quán)益的行為。

隨著科技的發(fā)展和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的廣泛普及，人們處理文件的需求也越來越多

競爭對(duì)手分析是指組織著手對(duì)其市場或行業(yè)競爭對(duì)手進(jìn)行評(píng)估和分類，以更好地了解與自己形成鮮明對(duì)比的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和流程

       每個(gè)人對(duì)客戶的分類都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，有些可能是潛在的或已經(jīng)達(dá)到的，或者根據(jù)他們自己的興趣和愛好進(jìn)行劃分

、并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行行業(yè)研究、評(píng)價(jià)和預(yù)測的專家

主要功能包括物業(yè)費(fèi)用管理、物業(yè)設(shè)備維護(hù)、業(yè)主服務(wù)管理、安全監(jiān)控管理、報(bào)修管理等

今日早報(bào)，新鮮出爐！

大多數(shù)企業(yè)將系統(tǒng)的績效管理做成了簡單的績效考核，在考核方式/考核時(shí)間/考核指標(biāo)等方面存在種種不合理的設(shè)計(jì)，導(dǎo)致績效薪酬體系喪失了原本的激勵(lì)作用。

日常工作中，經(jīng)常會(huì)召開一些會(huì)議來討論當(dāng)下的工作，那是否能夠通過會(huì)議實(shí)現(xiàn)有價(jià)值的產(chǎn)出？還是“翻來覆去”原地踏步，產(chǎn)生一些無關(guān)痛癢的結(jié)果？

今天的勞動(dòng)力包含三代人： X世代：70后，艱苦樸素派。為了就業(yè)不斷提升技術(shù)能力，適應(yīng)性強(qiáng)。 Y世代：80后，技術(shù)派。成長于技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)期， 樂觀、聰明、愿意合作。 Z世代：90后，數(shù)字化原住民

在內(nèi)容營銷中，企業(yè)需要保證內(nèi)容能夠方便快捷地分發(fā)并觸達(dá)客戶，換句話說，企業(yè)需要一個(gè)新型的營銷入口，MarketUP推出企業(yè)名片幫助企業(yè)打造更好的營銷入口。

今日早報(bào)，新鮮出爐！

    八戒知識(shí)產(chǎn)權(quán)，隸屬于豬八戒股份有限公司，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、經(jīng)營、人才培養(yǎng)為核心，打造互聯(lián)網(wǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)一站式服務(wù)平臺(tái)，擁有千余名高水平、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供全網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)

隨著全球經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為了越來越重要的問題

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)成為了重要的問題