讓新人進(jìn)來，先要知道有沒有人請(qǐng)你加入群組時(shí)，要知道有沒有人請(qǐng)你加入群組，入群者仍有一大堆人名字，做新人一定會(huì)感到不太習(xí)慣，除了主動(dòng)對(duì)大家說“大家好”之外，沒有其他好說的。怎樣才能使新人迅速在群體中獲得榮譽(yù)感和歸屬感？如何讓新一代快速消除社區(qū)陌生感，逐步建立信任？接下來就由小編為您介紹微信社群營銷推廣方案。

微盛

3.9

95條點(diǎn)評(píng)

咨詢產(chǎn)品

免費(fèi)試用

解決用戶選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶案例

8

合作品牌

31

微信社群營銷推廣方案

一、微信社群營銷推廣方案：令人震驚的歡迎儀式

       歡迎模板：熱烈歡迎XXX加入XX群，在這里可以對(duì)xxx做個(gè)修飾，想讓群友認(rèn)識(shí)這位新人，或是她的專長，例如著名的微商女神-勤妹(曾經(jīng)操作過一個(gè)蜂蜜品牌的粉絲從0到萬)，原生態(tài)美食達(dá)人-幸福吉娃(“玩味湖南”社區(qū)支持農(nóng)業(yè)社區(qū)創(chuàng)始人)，由于人們都希望能多認(rèn)識(shí)一些比自己厲害的朋友，面子不是群友給的，而是自己賺來的！身為群主，你要主動(dòng)引導(dǎo)新人做好個(gè)別介紹，并引導(dǎo)其它群友一大堆撲面而來，這樣會(huì)讓大家覺得這個(gè)群非常熱情。一開始就建立群組，需要教育，教育大家跟著，形成習(xí)慣。

        除歡迎外，我們還將向新入者提供一份簡(jiǎn)單的群組介紹，介紹群組的宗旨.如果可以寫一篇“xx新成員必讀”前兩步，很多群都沒做，所以群組建好后不知該怎么辦，我們剛建立社區(qū)時(shí)，就是要不斷地重復(fù)群組的主題(尤其在拉人進(jìn)來時(shí))。把群組的主題.基本群組制作成模板收藏，有3-5人進(jìn)入即發(fā)一次，讓那些剛剛加入群的人一目了然。

二、微信社群營銷推廣方案：不斷地重復(fù)群體文化

        不用多說，你直接在群組里發(fā)號(hào)施令，如果這個(gè)人老是不聽從建議，你可以私下和他聯(lián)系。您可以做兩份文案收集，一份如何關(guān)閉群組信息的操作，一份是群規(guī)。重述重述才是實(shí)效性，同一個(gè)句子重復(fù)千萬遍，就會(huì)形成群體文化。

三、微信社群營銷推廣方案：提供價(jià)值

        一群人的加入，不外乎幾個(gè)方面的要求：1.學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握最新資訊；2.拓展人脈；3.尋找新項(xiàng)目或機(jī)遇。以人的需要為起點(diǎn)，提供價(jià)值。幫助小組成員擴(kuò)大聯(lián)系。開始時(shí)，你可以從積極的、有較高支持率的人開始，將他們的名片發(fā)送到群組。或在自己的朋友圈中組織大家互相推薦。組建每個(gè)人，24小時(shí)內(nèi)群組互相加好友。從而擴(kuò)大了人際網(wǎng)絡(luò)的需求。

         在沒有花費(fèi)大量精力對(duì)社區(qū)管理進(jìn)行測(cè)試之后，發(fā)現(xiàn)只要社區(qū)控制在150以內(nèi)，就能得到有效的管理！當(dāng)超過150名用戶時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)大量的廣告病毒，并且讓一個(gè)好的群體慢慢死亡，所以你會(huì)看到一般500個(gè)人的大群，能夠存活的時(shí)間都是很短的。以上就是小編為您介紹的微信社群營銷推廣方案。