內(nèi)容是社群發(fā)展的先決條件和吸引用戶的重要手段。如果不具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出能力,就難以形成長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)價(jià)值,難以形成足夠的影響力。社群是一個(gè)群體因某一因素而聚集在一起,并在此基礎(chǔ)上再分裂,呈現(xiàn)出多個(gè)中心點(diǎn),這一過(guò)程就是其發(fā)展的過(guò)程。接下來(lái)就由小編為您介紹社群運(yùn)營(yíng)流程,社群運(yùn)營(yíng)面試問(wèn)題。
社群運(yùn)營(yíng)流程
步驟一:群體定位,社區(qū)有什么意義?社區(qū)定位必須要有一個(gè)共同的目標(biāo),這樣才能使大家朝一個(gè)方向共同努力。
步驟二:內(nèi)容計(jì)劃。群體規(guī)范。在建設(shè)群中,建立和實(shí)施社區(qū)基本管理規(guī)范,是社區(qū)良好發(fā)展的基礎(chǔ)。在建設(shè)過(guò)程中,一開(kāi)始要反復(fù)反復(fù),以便后期成員能夠主動(dòng)維護(hù);內(nèi)容輸出;出口產(chǎn)品,每日?qǐng)F(tuán)購(gòu)、秒殺、好種草種等產(chǎn)品銷售、分享、自用等最佳分享方式,文字+圖片+視頻形式最佳。輸出價(jià)值;互動(dòng)內(nèi)容;服務(wù)。
步驟三:人員管理;強(qiáng)IP;核心使用者;群托。
步驟四:社區(qū)激勵(lì)和價(jià)值;產(chǎn)品價(jià)值,根據(jù)用戶需要提供產(chǎn)品.服務(wù);物質(zhì)性,從內(nèi)容創(chuàng)建者.團(tuán)隊(duì)管理者.活動(dòng)發(fā)起者和其他活躍分子出發(fā),進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì);精神激勵(lì)。以內(nèi)容創(chuàng)建者.團(tuán)隊(duì)管理者.活動(dòng)發(fā)起者等活躍分子為目標(biāo),進(jìn)行精神激勵(lì)。
1、您如何實(shí)現(xiàn)社區(qū)用戶增長(zhǎng)?
社群用戶成長(zhǎng)分為兩個(gè)階段,第一階段是0到1,吸引種子用戶,建立種子社區(qū);第二階段是從1到100,將1組擴(kuò)展為100群。用戶成長(zhǎng)階段的第一步,最重要的工作是:提升社區(qū)的核心價(jià)值,通過(guò)嘗試各種社區(qū)信息和服務(wù),弄清楚用戶在社區(qū)中想要什么。此時(shí)流量的來(lái)源通常是產(chǎn)品內(nèi)部。用戶成長(zhǎng)階段的第二階段,最重要的工作是:通過(guò)提供可靠的有價(jià)值的信息和服務(wù),激勵(lì)種子用戶進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)和推薦,從而達(dá)到K因子大于1的社區(qū)分裂效應(yīng)。
2、你怎樣提高社區(qū)的活躍度?
提高社區(qū)活躍度的關(guān)鍵,主要有兩點(diǎn)。首先,讓新加入群組的用戶快速地體驗(yàn)社區(qū)對(duì)它所帶來(lái)的核心價(jià)值,使他們不去想要什么就去做什么。這種做法往往依賴于有價(jià)值的內(nèi)容和活動(dòng),以及在活動(dòng)前幾分鐘建立群。其次,是在活動(dòng)結(jié)束后,讓用戶發(fā)現(xiàn)留下的價(jià)值,培養(yǎng)使用習(xí)慣,并且能夠?qū)崿F(xiàn)二次接觸。一般依賴于定期舉辦活動(dòng)或發(fā)布內(nèi)容,而活動(dòng)和內(nèi)容都被用戶視為有價(jià)值。與此同時(shí),利用客戶服務(wù)號(hào)加上每個(gè)用戶的微信,通過(guò)朋友圈和私聊,把每一次事件和內(nèi)容推給用戶。
以上的回答不是標(biāo)準(zhǔn)答案,你要根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),再結(jié)合面試公司的產(chǎn)品,寫(xiě)出更貼近公司需要的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。不過(guò),提升社群活動(dòng)的基本邏輯是普遍性的,可參照上述的特定方法,適度發(fā)揮。以上據(jù)說(shuō)小編為您介紹的社群運(yùn)營(yíng)流程,社群運(yùn)營(yíng)面試問(wèn)題,希望能幫助到您。
[免責(zé)聲明]
文章標(biāo)題: 社群運(yùn)營(yíng)流程,社群運(yùn)營(yíng)面試問(wèn)題
文章內(nèi)容為網(wǎng)站編輯整理發(fā)布,僅供學(xué)習(xí)與參考,不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)溝通。發(fā)送郵件至36dianping@36kr.com,我們會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)處理。