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活躍社群的策略有哪些

36氪企服點評小編
2021-08-31 12:23
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       社交型社群的客群成員相對比較穩(wěn)定，站在社群運營的角度而言，持續(xù)激活社群、合理運營社群是延長其生命周期的主要辦法，也是社群日常運營需解決的核心問題。我們在運營社群的時候，需要梳理好社群營銷的架構(gòu)，之后才能井然有序的經(jīng)營。接下來小編為大家介紹介紹活躍社群的策略有哪些。

活躍社群的策略有哪些活躍社群的策略有哪些

       就是一個社群，是不是能保持活躍，最主要的一個因素，就是它對于成員來說，能有什么用。我們看到很多死的微信群，很多人都不退，為什么呢？好多人不是懶，而是這個群，一定還有對他而言的價值，所以他才不退。
       死群因為對成員來說，還有價值，他都不退，那活著的群，肯定是價值越多、越精，大家的粘性就會越強，活躍度也會越高。對于一個社群而言，需要做精的價值，至少可以包括三種：
（1）內(nèi)容價值
       一方面是社群成員需要的精品內(nèi)容，由社群平臺提供，另一方面，也要盡量鼓勵成員自己多分享內(nèi)容。
（2）人脈價值
       社群最主要的一個特點：就是能讓味道一樣的人互相找到對方，所以要想盡一切辦法，盡可能多地多制造大家勾搭鏈接的機會和場景。
（3）資源價值
       社群成員，由于調(diào)性一致，很多都比較聊得來，更容易達成事業(yè)上的合作。所以對于不同行業(yè)的成員，要盡可能多地給大家創(chuàng)造供需資源匹配的機會，對于相同行業(yè)的成員，要盡可能地促成同業(yè)資源的聯(lián)盟。
       在做好精品價值的同時，要做好價值效果的宣傳工作。注意挖掘社群價值給成員帶來幫助或者促成合作的實際案例，然后盡可能通過最大化的渠道進行宣傳，要讓全體社群成員，都覺得可能暫時社群價值對我的幫助不大，但是社群確實能夠給很多人很大的幫助，加入組織還是很有必要的。
       打游戲為啥不累，就是因為有個及時反饋的升級打怪模式，我殺了這個人，可能可以得到一把刀，我連續(xù)殺了多少人，就能升級過了一關(guān)。那社群也是一樣，要想讓大家在社群里面持續(xù)性地保持活躍，也要設(shè)置層級，明確每個層級的特權(quán)和激勵方案。并且，最主要的：要有及時反饋的相關(guān)機制，社群成員每一次參與或者活動，都要第一時間告訴他，完成了這一層級任務(wù)的進度情況，距離升到下一級還有多遠(yuǎn)，升級之后有什么好處。
       這樣我作為社群成員，永遠(yuǎn)能夠立即知道我在社群中的位置和升級的進度條，在一次次的激勵和反饋之下，就會一步步地跟著社群一起活躍。這個是層級激勵，應(yīng)該說，方法比較簡單易懂，不用過多解釋，但對于活躍社群的效果，確實非常明顯。以上就是活躍社群的策略有哪些的全部內(nèi)容了，希望能幫到大家。

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