隨著互聯網技術的不斷發展，人力資源管理也在不斷地進化和創新。其中，面試管理是招聘流程中非常重要的一個環節。為了提高面試效率和質量，許多企業開始采用面試管理軟件或系統來協助面試流程的管理。本文將從測評專家的角度推薦5款比較熱門的系統軟件或產品，分別從該軟件系統或產品的介紹、功能、優勢、用戶評價等方面進行綜合介紹。

1. 面試寶

面試寶是一款由上海鉑英科技有限公司開發的面試管理系統。該軟件旨在幫助企業實現面試過程全流程的自動化管理。面試寶主要的功能包括：自定義面試流程、在線預約面試、面試評分、面試報告生成、數據分析和統計等。面試寶的界面簡潔明了，使用起來也非常方便。同時，該軟件支持多種語言，可以滿足不同地區的使用需求。用戶評價方面，面試寶得到了很高的評價。

2. 競技招聘

競技招聘是一款由北京競技人力資源管理有限公司推出的面試管理系統。該軟件以“招聘即比賽”為理念，提供了一套全新的招聘流程和面試方式。競技招聘主要的功能包括：視頻面試、在線筆試、智能評測、數據分析和統計等。相比傳統的面試方式，競技招聘更加公平、客觀和科學。用戶評價方面，競技招聘得到了較高的評價。

3. 面試管家

面試管家是一款由北京小猴科技股份有限公司開發的面試管理系統。該軟件旨在幫助企業實現面試過程全流程的數字化管理。面試管家主要的功能包括：在線預約面試、面試評分、面試報告生成、數據分析和統計等。同時，面試管家也提供了一些強大的協作工具，例如人員調度、面試官管理、候選人管理等。用戶評價方面，面試管家得到了不錯的評價。

4. 面試通

面試通是一款由深圳市藍鯨人力資源有限公司推出的面試管理系統。該軟件旨在幫助企業實現面試過程全流程的自動化管理。面試通主要的功能包括：在線預約面試、面試評分、面試報告生成、數據分析和統計等。與其他面試管理軟件相比，面試通的用戶界面更加現代化，同時也支持多種語言。用戶評價方面，面試通得到了不錯的評價。

5. 面試易

面試易是一款由上海獵頭易網絡科技有限公司開發的面試管理系統。該軟件旨在幫助企業實現面試過程全流程的自動化管理。面試易主要的功能包括：在線預約面試、面試評分、面試報告生成、數據分析和統計等。同時，面試易還提供了一些強大的協作工具，例如面試官管理、候選人管理等。用戶評價方面，面試易得到了不錯的評價。

以上5款面試管理軟件或系統都具有不同程度的優勢和特點。企業可以根據自身的需求和實際情況來選擇最適合自己的面試管理軟件或系統。