異動(dòng)監(jiān)控
產(chǎn)品功能個(gè)人歷史薪資數(shù)據(jù)與當(dāng)期薪資數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)對(duì)比，形成薪資的異動(dòng)監(jiān)控，異常提醒。
人力資源專員
5.0
綜合
5.0
性價(jià)比
5.0
便捷性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
符合度
5.0
易用性
4.5
售后服務(wù)
半年左右
使用時(shí)長
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
國內(nèi)人力資源系統(tǒng)服務(wù)商，在政府行業(yè)應(yīng)用范圍很廣，可以說覆蓋了人力資源管理的全模塊，安裝也比較方便
不滿意的點(diǎn)
由于系統(tǒng)的大部分功能需要二開，所以實(shí)施周期比較長，成本也遠(yuǎn)高于標(biāo)準(zhǔn)版本產(chǎn)品，需要更多地人力成本投入去跟蹤開發(fā)進(jìn)度。
2022-12-05
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
5.0
綜合
4.5
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
5.0
符合度
4.5
易用性
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
客服回復(fù)快速，并且對(duì)每個(gè)問題都能有詳細(xì)解答
不滿意的點(diǎn)
很多問題需要次次問人工客服，希望能夠增加自動(dòng)回復(fù)的問題儲(chǔ)備
2022-02-17
贊同
2
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