品牌名稱
江蘇銀行
企業規模
5001-10000人

江蘇銀行人力資源管理系統成功案例

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江蘇銀行于2007年1月24日正式掛牌開業,總部位于江蘇南京,2016年8月2日,在上海證券交易所主板上市,股票代碼600919。

 

江蘇銀行始終堅持以“融創美好生活”為使命,以“融合創新、務實擔當、精益成長”為核心價值觀,致力于建設“智慧化、特色化、國際化、綜合化”的服務領先銀行。截至2020年9月末,總資產2.27萬億元。在英國《銀行家》雜志2020年度全球1000強銀行排名中,按一級資本列92位,蟬聯全球銀行百強,國內排名第18位。在英國品牌價值研究機構Brand Finance發布的2020年全球銀行品牌價值500強榜單中位列第86位。

 

江蘇銀行下轄17家分行和蘇銀金融租賃公司、蘇銀理財公司、丹陽蘇銀村鎮銀行三家子公司,服務網絡輻射長三角、珠三角、環渤海三大經濟圈,實現了江蘇省內縣域全覆蓋。營業網點520余家,員工1.5萬余人。

 

實施效果

       建立集中的人力資源基礎數據管理中心,建設適合江蘇銀行人力資源管理的全行性信息平臺,實現組織結構管理、人事管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理等基本業務功能的統一整合,實現相關數據的統計查詢分析,從而達到人力資源信息的高度統一和共享。同時人力資源管理系統全模塊的實施應用有助于提高人力資源管理和決策的質量,有效改善人力資源部門的服務,推進全面的人力資源管理。

 

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