作者：Claire

編輯：tuya

出品：財經涂鴉（ID：caijingtuya）

6月23日，美國排名第一的輪班工作招聘應用程序JobGet宣布完成5200完美元的B輪融資，其中包括1200萬美元的風險債權。本輪融資由JAZZ Venture Partners和Sanabil Investments共同領投，Pillar VC和其他投資者參投。

LinkedIn目前擁有超過8.3億用戶，是一個為知識和相關行業人員尋找工作或應聘而設計的社交網絡。JobGet致力于打造類似的功能，但是瞄準了一個鮮少關注的人群：學歷背景相對低階的輪班工作群體/小時工。

JobGet創建了一個簡單的解決方案，讓小時工求職者只需輕輕一按就可以與附近的機會聯系，并立即與雇主建立人際關系和對話。

JobGet成立于2019年，已幫助數百萬小時工求職者快速入職。

目前，包括美國在內的許多國家，都在經濟衰退和通貨膨脹中搖搖欲墜，這兩個因素最終可能導致小時工失業率上升。美國經濟正在遭遇結構性脫節：一方面600萬美國工人失業，另一方面，又有約1000萬個職位空缺，在此背景下，JobGet應運而生。

JobGet概念的最初設想，來自首席執行官兼聯合創始人Tony Liu自身的成長經歷。他在“藍領移民家庭”中長大，父母能得到的工作種類受到語言能力的限制。Tony Liu觀察到母親尋找工作的方式，經常是不得不從一個地方到另一個地方實地填寫應聘表格，而不是像其他職業種類，可以通過網絡和平臺在線溝通。

研究表明，盡管小時工求職者積極主動地申請工作，但雇主卻無法找到他們需要成長的人才。這是JobGet試圖解決的核心問題。

JobGet的第一個解決方案，是一款促進求職者和招聘經理之間直接聯系的應用程序。在 JobGet上，求職者可以立即發現當地的機會，一鍵連接，并直接與用人方交談。在許多情況下，求職者從創建檔案到被錄用只需要數小時甚至數分鐘。

根據移動分析公司Sensortower和Apptopia的數據，輪班工作者紛紛涌向JobGet，它的下載量已接近200萬次。木紋在月度下載量、活躍用戶和用戶滿意度方面，均處于領先地位。

在該網站上發帖的公司現在已達到50,000家，而三年前這家初創公司剛開業時只有1,000家。去年，該平臺上的組織和個人之間的對話增加了兩倍，達到300,000次，通過電子郵件繼續進行的對話則增加了數倍。

相對而言，這些數字對于小時工的總人數來說，仍是杯水車薪。根據美國勞工統計局的數據，僅美國，這一數字就超過了8300萬。