硬件行業(yè)招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養(yǎng)

8月3日,牛客企業(yè)服務(wù)聯(lián)合地平線校招負(fù)責(zé)人開展了“新科技時代,把握核【芯】人才:智能硬件人才的吸引與培養(yǎng)”為主題的牛客沙龍直播,并邀請到了牛客專家團(tuán)分享硬件行業(yè)招聘的行業(yè)洞察。
地平線:
本次直播分為兩個階段,第一階段由地平線校招負(fù)責(zé)人姜雪分享校園“芯”人才的招聘和培養(yǎng)策略。
得益于前瞻性的軟硬結(jié)合理念,地平線自主研發(fā)兼具極致效能與高效靈活的邊緣人工智能芯片及解決方案,可面向智能駕駛以及更廣泛的智能物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,提供包括效能邊緣 AI 芯片、豐富算法IP、開放工具鏈等在內(nèi)的全面賦能服務(wù).目前,是全球唯三規(guī)模化量產(chǎn)專用ADAS芯片廠商。
作為中國第一家深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)芯片公司,地平線在校園招聘方面的企業(yè)背書和人才吸引力還是比較強(qiáng)的。主要包括幾點(diǎn):
1. 從行業(yè)前景來說,目前國家正在大力支持芯片行業(yè),該行業(yè)發(fā)展迅速,尤其是車載芯片的市場前景較為廣闊,中國汽車的AI計(jì)算在全球市場的占比高達(dá)33%,智能駕駛擁有在中國市場得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,2020年,地平線正式開啟中國汽車智能芯片的前裝量產(chǎn)元年,公司具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2. 地平線擁有兼具頂尖科學(xué)家和杰出企業(yè)家的管理團(tuán)隊(duì),創(chuàng)始人余凱博士同時也是地平線首席科學(xué)家,是首位在國際AI競賽中奪冠的華人科學(xué)家,曾主導(dǎo)創(chuàng)立了中國第一家深度學(xué)習(xí)研發(fā)機(jī)構(gòu)和中國第一個自動駕駛項(xiàng)目,同時有多位曾在國內(nèi)外知名公司任職并從事算法研發(fā)、車載芯片產(chǎn)品研發(fā)等工作的科學(xué)家及業(yè)內(nèi)人才,良好的團(tuán)隊(duì)能幫助新人在進(jìn)入公司后獲得更好的成長。
3. 地平線作為一家成立7年的創(chuàng)業(yè)公司,對于校招生也有自己的培養(yǎng)體系,從課程到實(shí)踐,從技術(shù)到文化,讓校招生快速融入團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)職場的同時,也盡可能多的輸入全方位的技術(shù)培養(yǎng)方案.從文化認(rèn)同、開拓視野、專業(yè)導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮創(chuàng)造等多個環(huán)節(jié)的過程實(shí)現(xiàn)和提升自我價值。
根據(jù)姜雪介紹,地平線的秋招提前批已于7月28日全面開啟,崗位涵蓋算法、芯片、軟件、硬件、測試、產(chǎn)品、項(xiàng)目、供應(yīng)鏈、系統(tǒng)安全、業(yè)務(wù)拓展、質(zhì)量、職能等多個方向,北京、上海、南京、杭州、成都、西安、深圳、蘇州等多地可以選擇,8月29日地平線將在官方視頻號、官方微博、牛客網(wǎng)、實(shí)習(xí)僧、獵聘網(wǎng)等多平臺聯(lián)動精彩同步直播2023屆校招“空中宣講會”。
牛客硬件專場:
在直播的第二階段,牛客專家團(tuán)的張挺和張冬琦針從硬件雇主以及應(yīng)聘學(xué)生的角度對硬件行業(yè)的招聘形勢進(jìn)行了分析并提出了解決方案。
張冬琦提到,根據(jù)牛客新發(fā)布的《2022春季招聘深度洞察白皮書》,通過與2021年的數(shù)據(jù)情況對比發(fā)現(xiàn),硬件(硬件+汽車)行業(yè)成為2022年熱門行業(yè)新趨勢,并且22年的應(yīng)屆畢業(yè)生中,牛客適配硬件專業(yè)學(xué)生和求職意向?yàn)橛布I(yè)的學(xué)生呈明顯的上升趨勢,預(yù)計(jì)今年可突破15w,其中學(xué)生的質(zhì)量依舊較高,雙一流及以上人群占比最高。
對于硬件行業(yè)來說,適配硬件行業(yè)的學(xué)生專業(yè)也較為豐富,橫跨了19個專業(yè)大類,其中電子信息與技術(shù)、通信功能等占比較高,接近65%,基本上能夠滿足市場上硬件公司對硬、軟件崗位的主流需求。
在眾多2022年春招牛客大盤學(xué)生熱搜關(guān)鍵詞中,硬件相關(guān)熱搜已初見端倪,可見學(xué)生對于該行業(yè)的關(guān)注度較高,對于硬件類專業(yè)的學(xué)生來說,選擇這個行業(yè)除了薪酬以外,他們更看中公司規(guī)模以及行業(yè)前景。
雖然硬件行業(yè)成為發(fā)展和就業(yè)新趨勢,學(xué)生對該行業(yè)的熱情指數(shù)和偏向度也比較高,但對于硬件雇主來說,招聘到合適的人才并且保障人才不流失并不是一件易事。硬件雇主招聘的難題主要有五點(diǎn),如下圖:
針對這些痛點(diǎn),牛客專家團(tuán)為硬件雇主提出了解決方案,牛客的硬件專場能很好的解決上述問題。
首先,牛客的硬件專場匯聚了牛客所有頂級資源,是專為硬件公司打造的產(chǎn)品,能從流量、品牌和轉(zhuǎn)化三個方面幫助硬件公司建立良好的雇主品牌,擴(kuò)大影響力。
硬件企業(yè)通過硬件專場能獲得什么呢?主要包括兩個方面:
一、免費(fèi)流量權(quán)益
免費(fèi)流量權(quán)益主要包括社區(qū)種草流量、求職廣場流量、刷題競賽流量和站外媒體流量四大塊。
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社區(qū)種草流量
牛客擁有全網(wǎng)最大的科技垂類社區(qū),匯聚了大量的雙一流及以上的優(yōu)質(zhì)活躍學(xué)生,社區(qū)通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的引導(dǎo)和分發(fā),在學(xué)生中宣傳專場活動、建立雇主的品牌心智、激勵投遞轉(zhuǎn)化。
(1) 前期預(yù)熱:
專場開始前一個月,通過UGC話題活動進(jìn)行硬件行業(yè)的風(fēng)向引導(dǎo)及內(nèi)容種草,在社區(qū)營造對硬件行業(yè)的討論氛圍,預(yù)計(jì)話題詞條總曝光量可達(dá)10W+;
(2) 專場期間:
邀請站內(nèi)創(chuàng)作者發(fā)布專業(yè)的行業(yè)解讀、前景分析、求職干貨等內(nèi)容,以干貨知識疊加企業(yè)業(yè)務(wù)介紹,進(jìn)行企業(yè)形象傳播,同時引導(dǎo)轉(zhuǎn)化投遞簡歷,預(yù)計(jì)帖子總瀏覽量可達(dá)5W+;
(3) 職位分發(fā):
企業(yè)發(fā)布的在招職位,可通過「牛客校招助手」官方賬號,面向社區(qū)精準(zhǔn)用戶分發(fā),投遞轉(zhuǎn)化率可達(dá)到20%+。
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求職廣場流量
主要針對有明確求職意愿的用戶,從固定入口及廣場精準(zhǔn)分發(fā)硬件專場的相關(guān)職位,預(yù)估曝光量30w+。
(1) 前期預(yù)熱:
配置專場獨(dú)立入口,流量資源包括求職置頂banner、廣場專場入口、校招日程專場入口,超豪華資源位加持;
(2)專場期間:
根據(jù)用戶的意向及行為偏好優(yōu)先匹配專場職位,專場公司可獲得超過同期其他公司100%的職位曝光機(jī)會,及精準(zhǔn)人群的的流量傾斜。
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刷題競賽流量
招聘信息直接觸達(dá)硬件方向技術(shù)大牛,讓活躍在追求技術(shù)第一線的學(xué)生看到并關(guān)注專場,進(jìn)而產(chǎn)生簡歷投遞轉(zhuǎn)化,精準(zhǔn)觸達(dá)1w+經(jīng)過牛客技術(shù)題庫檢驗(yàn)、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的硬件技術(shù)學(xué)生,預(yù)估曝光量10w+。
(1) 前期預(yù)熱:
精選硬件專業(yè)題庫內(nèi)容,進(jìn)行常見硬件大類崗位題庫上新、組卷;
(2)專場期間:
為企業(yè)量身定制適配題庫,為企業(yè)聯(lián)合冠名,并在學(xué)生刷題前后兩個階段引導(dǎo)專場投遞職位。
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站外媒體流量
從市場媒體內(nèi)容曝光、校園渠道和線上精準(zhǔn)渠道對企業(yè)招聘信息進(jìn)行全方位立體化宣傳。
二、免費(fèi)品牌權(quán)益
企業(yè)主頁需要有更加優(yōu)質(zhì)、有深度的品牌內(nèi)容,幫助學(xué)生更好的了解并喜愛品牌,進(jìn)而產(chǎn)生簡歷投遞。所以牛客針對這一需求為專場客戶免費(fèi)支持在主頁內(nèi)沉淀豐富的視頻、圖片,管理官方對外的信息透傳的服務(wù),還支持使用企業(yè)動態(tài)模塊來多方位展現(xiàn)企業(yè)的形象。
牛客的硬件行業(yè)專場將于8月18日到9月20日展開,其中覆蓋的學(xué)生群體包括計(jì)算機(jī)類、芯片類和硬件開發(fā)類,專場席位為30家,參與專場的企業(yè)將會收獲不少于1200份的簡歷,站內(nèi)外的聯(lián)合曝光精準(zhǔn)硬件人群將高達(dá)20w+,大大的提升學(xué)生群體間的品牌好感度。
[免責(zé)聲明]
原文標(biāo)題: 硬件行業(yè)招聘有難題?專場直播洞察核“芯”人才的吸引與培養(yǎng)
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