9月24日下午 我們舉辦了一場新品發布會 全新升級推出ShowMeBug2.0 回歸技術招聘本質

技術招聘的全新視角 從此打開

我們在做技術招聘時，經常出現看不懂簡歷上的技術名詞的情況，沒辦法判斷候選人的真實能力。所以我們在給技術官推簡歷時，出現了很多不匹配的“低質量”簡歷，增加了雙方大量的工作量。

現在，ShowMeBug2.0發布的預面試功能，徹底幫你解決了這個困擾。我們收到候選人的簡歷后，先來一場崗位專屬的預面試，自動評估候選人的技術水平。在招聘時，只有通過預面試的候選人，才能進入下一場面試環節，讓HR在不懂技術的情況下，花更少時間觸達更多候選人，給技術官推送更多優質的簡歷。

ShowMeBug2.0的實戰演練機制，則可以讓技術官和候選人開啟一場項目級的情景化面試。

從過去的算法題考核，到現在的項目級工程題考核，將技術面試從背題升級到實戰，數據庫、前端UI、后端框架都能實戰考察，幫企業識別真正能解決問題的工程師。

在發布會上，奇績創壇創始人兼CEO陸奇博士，為大家分享了他對科技公司未來發展的看法，同時也期待ShowMeBug2.0幫助更多企業提升核心技術實力。

本次ShowMeBug2.0重磅發布，是跨時代的技術評估革命，從崗位能力模型出發，匹配真實工程項目，逐項考察候選人對應的崗位能力，幫助企業用真實編程環境識別真正能解決問題的工程師。

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ShowMeBug 是支持實戰編程的技術招聘筆面試工具，助力企業快速、精準招聘到真正有實力的技術人才，服務超500家中大型企業客戶，為半導體、智能制造、企業服務、IT互聯網等多個領域提供技術人才招聘解決方案。

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