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對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
英才招聘管家
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基本概括

評(píng)分情況
產(chǎn)品介紹
讓招聘輕快好省
一站式高效智能招聘管理系統(tǒng),為企業(yè)提供靈活的定制化服務(wù),期待改善招聘流程管理的企業(yè),可讓您的招聘工作效率提升60%以上。
所屬公司
上海喔趣信息科技有限公司
北京五八信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2015年
2005年
融資情況
D輪,1.4億美元
已退市/私有化,87億
人員規(guī)模
201-500人
1001-5000人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(69%)
大型企業(yè)(46%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
多年市場積淀·客戶認(rèn)
多年市場積淀·客戶認(rèn)
求職小助理
求職小助理
每日新增看板
每日新增看板
多維度數(shù)據(jù)看板
多維度數(shù)據(jù)看板
招聘渠道效果分析
招聘渠道效果分析
展開
用戶點(diǎn)評(píng)功能 平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián) 1人 推薦
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號(hào)授權(quán) 1人 推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
多渠道簡歷聚合 4人 推薦
多渠道簡歷聚合
內(nèi)外部推薦 1人 推薦
內(nèi)外部推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
基礎(chǔ)版
5800元 /年
高級(jí)版
8800元 /年
專業(yè)定制版
15000元 /年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
18%
16%
中型企業(yè)
(51-1000人)
69%
38%
大型企業(yè)
(1000人以上)
13%
46%

評(píng)分

綜合評(píng)分
3.6
3.2
易用性
4.5
4.4
穩(wěn)定性
4.6
4.5
售后服務(wù)
4.5
4.5

問答

熱門問答
親辦招聘產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是什么?
4個(gè)回答
招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因不同的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供者而有所不同。一般來說,招聘產(chǎn)品價(jià)格會(huì)根據(jù)以下因素進(jìn)行定價(jià): 1. 廣告投放渠道:招聘產(chǎn)品的廣告投放渠道是影響價(jià)格的重要因素之一。例如,一些廣告平臺(tái)的廣告費(fèi)用較高,而其他平臺(tái)則相對(duì)便宜。 2. 競爭狀況:市場上存在的競爭狀況也會(huì)影響招聘產(chǎn)品的價(jià)格。如果市場上存在大量的競爭對(duì)手,那么價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較低;反之,則價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較高。 3. 服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量:招聘產(chǎn)品的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量是直接影響價(jià)格的因素之一。例如,一些招聘產(chǎn)品可能包含更多的服務(wù)和支持,因此價(jià)格也會(huì)相應(yīng)較高。 4. 目標(biāo)受眾:招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾也會(huì)影響價(jià)格。例如,如果一個(gè)招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾是高級(jí)職位的招聘人員,那么價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較高。 5. 市場需求:市場需求也是影響招聘產(chǎn)品價(jià)格的因素之一。如果市場上存在大量的需求,那么價(jià)格可能會(huì)相應(yīng)升高。 總的來說,招聘產(chǎn)品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)會(huì)因多種因素而有所不同。因此,在選擇招聘產(chǎn)品時(shí),需要考慮自己的需求和預(yù)算,并進(jìn)行充分的市場調(diào)研,以確定最適合自己的服務(wù)提供者和產(chǎn)品。
英才招聘管家怎么樣?
4個(gè)回答
英才招聘管家是一款專業(yè)的招聘管理軟件,主要面向企業(yè)的人力資源部門及招聘團(tuán)隊(duì),幫助他們更加高效地進(jìn)行招聘管理。英才招聘管家擁有豐富的功能模塊,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。以下是該軟件的詳細(xì)介紹: 1. 職位發(fā)布:英才招聘管家支持多種職位發(fā)布方式,包括在線發(fā)布、郵件發(fā)布、微信發(fā)布等。用戶可以根據(jù)需求選擇合適的發(fā)布方式,以便更好地吸引人才。 2. 簡歷篩選:該軟件提供了智能簡歷篩選功能,幫助用戶快速篩選符合條件的候選人,并進(jìn)行評(píng)估和比較。同時(shí),用戶還可以設(shè)置篩選規(guī)則和條件,以便更好地滿足企業(yè)的招聘需求。 3. 面試安排:英才招聘管家支持面試安排功能,用戶可以根據(jù)面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等條件,自動(dòng)排定面試流程。同時(shí),用戶還可以通過手機(jī)端進(jìn)行面試安排,提高工作效率。 4. 報(bào)表統(tǒng)計(jì):該軟件提供了各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)功能,用戶可以根據(jù)需求生成各類報(bào)表,如應(yīng)聘者統(tǒng)計(jì)、面試結(jié)果統(tǒng)計(jì)、招聘效果分析等。這些報(bào)表可以幫助用戶更加全面地了解招聘情況,從而優(yōu)化招聘策略。 綜上所述,英才招聘管家是一款功能豐富、操作簡單的招聘管理軟件。通過該軟件,用戶可以更加高效地進(jìn)行招聘管理,提高招聘效率和成功率。

分類

產(chǎn)品截圖

截圖對(duì)比
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