點(diǎn)評(píng)
寫點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
3.2
共 13人點(diǎn)評(píng)
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.2
3.1
功能滿意度
4.2
1.2
性價(jià)比
4.2
0.9
易用性
4.2
2.0
售后服務(wù)
4.5
1.8
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
1.可以一鍵發(fā)布招聘信息，同時(shí)編輯同步發(fā)送。2.短信群發(fā)功能特別好用，不止能夠?qū)崿F(xiàn)群發(fā)，還能名稱等自定義進(jìn)去，節(jié)省時(shí)間。3.支持一鍵導(dǎo)入信息，對(duì)于收到的簡(jiǎn)歷能夠進(jìn)行初篩，很便利
不滿意的點(diǎn)
希望推送和篩選能夠更加智能化，節(jié)省時(shí)間，匹配和合適的人才
2023-06-07
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
4.0
易用性
4.0
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
比起其他同類軟件五花八門的招聘功能，英才招聘更加深入人心，其中簡(jiǎn)歷批量導(dǎo)入很方便，可以同時(shí)導(dǎo)入郵箱簡(jiǎn)歷紙質(zhì)簡(jiǎn)歷等不同類型的簡(jiǎn)歷，在校園招聘時(shí)可以一次性對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行短信群發(fā)通知，且自動(dòng)統(tǒng)計(jì)各大崗位的招聘進(jìn)展，大大提升了招聘效率，定制類服務(wù)價(jià)格也比同類價(jià)格便宜一些
不滿意的點(diǎn)
軟件排版不夠合理，云簡(jiǎn)歷庫(kù)錄入率偏低，需要多次錄入才能保證完整，一些功能實(shí)用性不強(qiáng)且復(fù)雜，需要有相應(yīng)的使用說明，軟件在手機(jī)端使用時(shí)偶爾出現(xiàn)閃退現(xiàn)象
2023-05-30
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
作為一名人事經(jīng)理，用過很多招聘軟件，但是這款軟件擁有超強(qiáng)的批量處理能力，針對(duì)我們公司的特殊需求能夠迅速篩選出需要人才。
不滿意的點(diǎn)
功能很多，但是上手不是很容易，想要找到一個(gè)具體的功能，需要花費(fèi)很久的時(shí)間。
2023-05-25
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 銷售經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
中華英才是我用過這么多招聘產(chǎn)品特別好用之一，作為銷售主管，經(jīng)常招聘銷售人員，所以這款軟件是我用過為數(shù)不多好用的產(chǎn)品之一，能大數(shù)據(jù)推送適合銷售的簡(jiǎn)歷，幫我我們篩選招聘人員，省時(shí)省力的同時(shí)還能提高很大的工作效率
不滿意的點(diǎn)
有時(shí)候偶爾會(huì)盲目或者過度推薦，這是需要待改進(jìn)的，還有就是有時(shí)候簡(jiǎn)歷下載不完善，不完整，影響使用效果
2023-05-11
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 會(huì)計(jì)經(jīng)理
4.5
綜合
4.5
易用性
4.5
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
招聘管理推送精準(zhǔn) 大大節(jié)約了HR招聘成本 精準(zhǔn)定位人才
不滿意的點(diǎn)
招聘管理推送還是有點(diǎn)慢 需要等待時(shí)間較長(zhǎng)
2023-04-28
贊同
HR
4.5
綜合
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
5.0
符合度
5.0
易用性
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
針對(duì)大批量招聘管理中，有很多非常方便的功能，比如在校校招聘中，常常要一次向上萬候選人發(fā)通知，或?qū)С龊?jiǎn)歷等等，英才招聘管家可以一鍵完成，這個(gè)效率很讓人心動(dòng)。
另外，他們能提供很多定制化的服務(wù)，而且收費(fèi)不高，比如其它產(chǎn)口動(dòng)不動(dòng)就收幾萬幾十萬的費(fèi)用，實(shí)在是很物美價(jià)廉了
不滿意的點(diǎn)
功能太多，如果不是客服主動(dòng)介紹，還真不容易發(fā)現(xiàn)。不過這也算是SaaS系統(tǒng)都有的問題了
2021-10-13
贊同
1
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 產(chǎn)品
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
可一站式發(fā)布，審批，管理職位，實(shí)現(xiàn)高效招聘?？梢詫?duì)簡(jiǎn)歷每個(gè)模塊進(jìn)行解析，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷格式，讓流程參與者閱讀簡(jiǎn)歷事半功倍，縮短閱覽簡(jiǎn)歷時(shí)間
不滿意的點(diǎn)
希望可以和更多招聘網(wǎng)站對(duì)接，一站閱覽和發(fā)布崗位信息。
2021-12-30
贊同
嵌入式工程師
5.0
綜合
4.0
符合度
5.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
一款優(yōu)質(zhì)的掌上招聘平臺(tái)，提供兼職全職工作崗位，可以以聊天的形式咨詢就業(yè)方向和尋找合適的工作崗位，便于精準(zhǔn)找到適合自己的工作。
不滿意的點(diǎn)
線上求職軟件，功能很強(qiáng)大，要求用戶有快速接受新事物的能力，所以受眾群體更多的是一些年輕人，對(duì)于中年人來說可能上手會(huì)慢一些。
2021-12-08
贊同
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3.5
綜合
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
4.0
易用性
半年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
1.英才招聘管家可以讓員工的介入和參與，使信息量可以得到實(shí)時(shí)擴(kuò)展和補(bǔ)充;2.英才招聘管家可以把員工信息有考慮到原有信息通過EXCEL導(dǎo)入，方便在開始使用時(shí)，原有老員工信息的一次性導(dǎo)入;3.英才招聘管家可以使員工信息后期處理，生成不同表單，提供不同格式和模板，有利于后期信息的提報(bào)。
不滿意的點(diǎn)
希望能加入HR的招聘模塊，并能和員工信息管理相結(jié)合，做到無縫接入;沒有提供員工狀態(tài)有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，比如提供相應(yīng)的顏色標(biāo)識(shí)，使HR專員的工作臺(tái)面更豐富;可以給員工檔案中可以添加相關(guān)的培訓(xùn)體系內(nèi)容，這樣使用體驗(yàn)?zāi)軌蚋暾?，形成完整的閉環(huán)
2021-12-06
贊同
教育
4.0
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
3.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
簡(jiǎn)歷自動(dòng)導(dǎo)入，可以批量上傳簡(jiǎn)歷，實(shí)現(xiàn)對(duì)全網(wǎng)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行自動(dòng)采集解析入庫(kù)，功能很強(qiáng)大。
不滿意的點(diǎn)
實(shí)現(xiàn)了招聘流程的精細(xì)化運(yùn)作，使用學(xué)習(xí)成本高一些。
2021-12-07
贊同
人事
4.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
英才招聘管家可以1、公司職位招聘需求一目了然，各職位招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)記錄。2、結(jié)合企業(yè)微信強(qiáng)大的審批能力，打造的編制審批功能。3、可一站式發(fā)布，審批，管理職位，實(shí)現(xiàn)高效招聘。4、對(duì)簡(jiǎn)歷每個(gè)模塊進(jìn)行解析，所有簡(jiǎn)歷為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷格式，讓流程參與者閱讀簡(jiǎn)歷事半功倍.5、而且簡(jiǎn)歷批量分發(fā)與篩選，無預(yù)設(shè)流程，縮短簡(jiǎn)歷流轉(zhuǎn)等待時(shí)間，為招聘加速
不滿意的點(diǎn)
英才招聘管家里面涉及的功能很多，很全面，對(duì)于各功能的使用不能完全掌握，前期可以出一個(gè)完整的教學(xué)視頻方便公司hr提前學(xué)習(xí)
2021-11-17
贊同
運(yùn)營(yíng)
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
1、英才招聘管家提供了一系列的自動(dòng)化招聘服務(wù)，自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷、自動(dòng)測(cè)評(píng)筆試。自動(dòng)安排面試、自動(dòng)評(píng)分、自動(dòng)通知，全程以智能化的方式進(jìn)行，給企業(yè)招聘部門節(jié)省了大量的人力，也加快了應(yīng)聘者求職的進(jìn)度。
2、英才招聘還算穩(wěn)定，在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試面試時(shí)基本沒出現(xiàn)過性能問題，都能順利流暢地進(jìn)行完全程。并且在測(cè)評(píng)過程中有視頻監(jiān)控、隨機(jī)抽題、試題亂序等操作以防止參與測(cè)評(píng)人作弊。
不滿意的點(diǎn)
操作復(fù)雜，學(xué)習(xí)起來需要耗費(fèi)一定的時(shí)間，建議平臺(tái)展示給用戶詳細(xì)的使用操作演示。
2021-11-16
贊同
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招聘全流程管理(ATS)
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大易招聘管理系統(tǒng)
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59條點(diǎn)評(píng)
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親辦招聘
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倍羅專注招聘場(chǎng)景的AI技術(shù)研發(fā)，致力于輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才招聘智能化，并為人力資源行業(yè)帶來技術(shù)升級(jí)。
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
3.6
39條點(diǎn)評(píng)
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?？蛢?yōu)聘
2.9
17條點(diǎn)評(píng)
?？鸵罁?jù)自身百萬用戶資源，為更加高效精準(zhǔn)匹配企業(yè)與優(yōu)質(zhì)求職者推出的新型招聘產(chǎn)品。
