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對比以下產(chǎn)品,看看哪個更適合你?
根據(jù)用戶點評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進行比較,希望通過點評以及產(chǎn)品信息的實時數(shù)據(jù)計算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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基本概括

評分情況
3.6
3.1
產(chǎn)品介紹
讓招聘輕快好省
拉勾云人事為企業(yè)免費提供的招聘系統(tǒng)(ATS),幫助企業(yè)更高效地管理招聘渠道及人才庫,跟進候選人,優(yōu)化招聘流程
所屬公司
上海喔趣信息科技有限公司
北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
成立時間
2015年
2013年
融資情況
D輪,1.4億美元
D輪及以上
人員規(guī)模
201-500人
501-1000人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(69%)
中型企業(yè)(57%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
-

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
即時溝通
即時溝通
求職小助理
求職小助理
全渠道簡歷聚合
全渠道簡歷聚合
多維度數(shù)據(jù)看板
多維度數(shù)據(jù)看板
雇主品牌打造和宣傳
雇主品牌打造和宣傳
展開
用戶點評功能 平臺點評內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián) 1人 推薦
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號授權(quán) 1人 推薦
渠道賬號授權(quán)
多渠道簡歷聚合 4人 推薦
多渠道簡歷聚合
內(nèi)外部推薦 1人 推薦
內(nèi)外部推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開

定價

免費試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價格套餐
-
獲取獨家報價
-
獲取獨家報價

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
18%
37%
中型企業(yè)
(51-1000人)
69%
57%
大型企業(yè)
(1000人以上)
13%
6%

評分

綜合評分
3.6
3.1
易用性
4.5
4.0
穩(wěn)定性
4.6
4.0
售后服務(wù)
4.5
3.8

問答

熱門問答
親辦招聘產(chǎn)品價格標(biāo)準(zhǔn)是什么?
4個回答
招聘產(chǎn)品的價格標(biāo)準(zhǔn)會因不同的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供者而有所不同。一般來說,招聘產(chǎn)品價格會根據(jù)以下因素進行定價: 1. 廣告投放渠道:招聘產(chǎn)品的廣告投放渠道是影響價格的重要因素之一。例如,一些廣告平臺的廣告費用較高,而其他平臺則相對便宜。 2. 競爭狀況:市場上存在的競爭狀況也會影響招聘產(chǎn)品的價格。如果市場上存在大量的競爭對手,那么價格可能會相對較低;反之,則價格可能會相對較高。 3. 服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量:招聘產(chǎn)品的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量是直接影響價格的因素之一。例如,一些招聘產(chǎn)品可能包含更多的服務(wù)和支持,因此價格也會相應(yīng)較高。 4. 目標(biāo)受眾:招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾也會影響價格。例如,如果一個招聘產(chǎn)品的目標(biāo)受眾是高級職位的招聘人員,那么價格可能會相對較高。 5. 市場需求:市場需求也是影響招聘產(chǎn)品價格的因素之一。如果市場上存在大量的需求,那么價格可能會相應(yīng)升高。 總的來說,招聘產(chǎn)品的價格標(biāo)準(zhǔn)會因多種因素而有所不同。因此,在選擇招聘產(chǎn)品時,需要考慮自己的需求和預(yù)算,并進行充分的市場調(diào)研,以確定最適合自己的服務(wù)提供者和產(chǎn)品。
拉勾云人事是什么?拉勾云人事怎么樣?
5個回答
拉勾云人事是拉勾網(wǎng)推出的一款云端人力資源管理系統(tǒng),旨在為企業(yè)提供全面、便捷、高效的人力資源管理服務(wù)。拉勾云人事涵蓋了人事管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個模塊,可以滿足企業(yè)不同階段的人力資源管理需求。 首先,拉勾云人事作為一款云端人力資源管理工具,具有高度的安全性和穩(wěn)定性,能夠確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和可靠性。其次,拉勾云人事具備操作簡單、界面友好、易上手的特點,即使是沒有相關(guān)經(jīng)驗的用戶也能夠快速學(xué)會使用。此外,拉勾云人事還支持多種語言版本,滿足不同地區(qū)和國家的企業(yè)使用需求。 從功能方面來看,拉勾云人事提供了豐富的人力資源管理功能,包括員工檔案管理、薪資核算、績效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個模塊。用戶可以根據(jù)自身需求選擇相應(yīng)的模塊使用,并可根據(jù)實際情況進行自定義設(shè)置。同時,拉勾云人事還提供了多種報表和數(shù)據(jù)分析功能,幫助企業(yè)深入了解員工情況和運營狀況,更好地進行管理決策。 綜上所述,拉勾云人事是一款功能強大、易于使用、安全穩(wěn)定的人力資源管理工具,可以幫助企業(yè)提高管理效率、降低運營成本、優(yōu)化人力資源管理。

分類

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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