OKR目標(biāo)管理
OKR(Objectives and Key Results)是一種目標(biāo)管理方法,旨在幫助組織和個(gè)人設(shè)定明確的目標(biāo),并通過(guò)關(guān)鍵結(jié)果來(lái)衡量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況
數(shù)據(jù)
存量競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,企業(yè)需要通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升客戶(hù)價(jià)值與 ROI。
普通的合同管理 VS
普通的合同管理VS
邂逅勵(lì)銷(xiāo)云,【企銘星】以
【企銘星】如何通過(guò)勵(lì)銷(xiāo)云破局?你知道嗎?
科技時(shí)代的“老有所依”什么樣?
要人
漲價(jià),是大
降本增效的大刀緊隨其后。以前騎一次一塊錢(qián)、五毛錢(qián)甚至不要錢(qián)的共享單車(chē),現(xiàn)在要多少錢(qián)?對(duì)于部分城市的用
重磅!法大大入圍2023年中國(guó)最佳信創(chuàng)
本次最佳信創(chuàng)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型危與機(jī),20年老
“投資大、周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢”——是每一家企業(yè)在考慮數(shù)字化戰(zhàn)略時(shí)都會(huì)糾結(jié)的問(wèn)題。
如何高效
主數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)之源,也被稱(chēng)為企業(yè)的“黃金數(shù)據(jù)”,是數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的核心、信息系統(tǒng)互聯(lián)互通的基石、更是信息化和數(shù)字化的重要基礎(chǔ)。主數(shù)據(jù)管理重要性體現(xiàn)在它可以消除數(shù)據(jù)冗余、提升數(shù)據(jù)處理效率、提高公司戰(zhàn)略協(xié)同力。
國(guó)雙知識(shí)
近幾年,隨著NLP、知識(shí)圖譜、計(jì)算機(jī)視覺(jué)等人
有轉(zhuǎn)接人
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用客服機(jī)器人來(lái)為客戶(hù)提供服務(wù)
有人
隨著科技的不斷發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用軟件系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)管理、流程控制等多方面的運(yùn)作
有
在現(xiàn)代企業(yè)中,
有
隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的加速和信息化程度的提高,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注
有
有獲客
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)和獲客
有員
隨著企業(yè)管理的不斷升級(jí)和人力成本的不斷上漲,許多企業(yè)開(kāi)始使用各種軟件系統(tǒng)來(lái)提高員
有部門(mén)員
在企業(yè)管理中,部門(mén)員
有人
隨著科技的進(jìn)步和數(shù)據(jù)大量積累,人
有
隨著科技的不斷進(jìn)步和信息化的發(fā)展,越來(lái)越多的人開(kāi)始使用軟件系統(tǒng)來(lái)提高
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和
AI
本文將深入探討AI技術(shù)在短視頻推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用,以達(dá)觀
數(shù)字化升級(jí)提效85%,箭牌不止家居
家居行業(yè)數(shù)字化加速
天心天思JD-MES
天心天思JD-MES
解讀
“很多年前我們就在想,是否
完整的BI商業(yè)
目前正是數(shù)據(jù)可視化分析系統(tǒng)的黃金時(shí)代,國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了一批大數(shù)據(jù)分析
商業(yè)
有關(guān) 數(shù)據(jù)可視化 的界定有很多,像百科的界定是:數(shù)據(jù)可視化,是有關(guān)數(shù)據(jù)視覺(jué)效果表達(dá)形式的科技進(jìn)步科學(xué)研究