hr系統(tǒng)是企業(yè)不斷提高人力資源管理水平和能力的信息支持和平臺。隨著企業(yè)的逐步發(fā)展壯大，集團形式將是最重要的企業(yè)經營模式。隨著這一點，組織規(guī)模將越來越大，組織層次將越來越復雜，管理范圍將越來越大。同時，人力資源管理也是一項專業(yè)性很強的管理技術，對人力資源從業(yè)者的素質要求也會越來越高。基于以上兩點，人力資源管理信息化是許多企業(yè)的必然選擇。下面就讓小編為大家介紹十大hr系統(tǒng)都包括哪些系統(tǒng)。

薪人薪事人力資源云系統(tǒng)

4.1

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咨詢產品

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解決用戶選型困難的好軟件，有各維度的信息

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十大hr系統(tǒng)都包括哪些系統(tǒng)

      十大hr系統(tǒng)

?NO1：i人事

        i人事應用界面清晰、簡潔，1個平臺覆蓋“以薪稅管理”為核心的智能化HR管理體系；超強單點功能結合大數據分析，助力HR戰(zhàn)略實操管理全把控；員工通過自助APP、釘釘、PC端等多登錄端口，打通企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，以SaaS、PaaS等方式實現信息共享，打破人力資源管理壁壘；以移動互聯技術連接企業(yè)與員工，全員參與管理，企業(yè)賦能員工，員工聚能于企業(yè)，達到企業(yè)管理的快速高效。

NO2：SAP

       德國創(chuàng)立，作為全球領先的企業(yè)管理軟件解決方案提供商，SAP幫助各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)實現卓越運營。SAP軟件性能穩(wěn)定，相對要求企業(yè)流程也標準化，較適用于大型的成熟企業(yè)。

NO3：Oracle

       美國制造，SAP最大的競爭對手，體現了美國人的管理風格：務實求真，追求效率，使用過程中可以根據企業(yè)的實際需求做調整，靈活性高，適用于快速發(fā)展中的多元化跨國公司。

NO4：用友

       亞太地區(qū)最大的企業(yè)管理軟件商，以行業(yè)、管理流程的形式整合功能模塊，中大型制造類企業(yè)使用居多。

NO5：金蝶

       中國中小型企業(yè)市場中占有率較高的企業(yè)管理軟件，切入不同企業(yè)服務領域的不同需求，并得到市場認可。

NO6：勞勤

       專注企業(yè)復雜考勤一站式管理，致力于管理員工工作效能及考勤狀態(tài)，并非全功能軟件。

NO7：專偉績騰

       OKR管理體系解決方案提供商，在績效管理方面有較多實踐案例，主要適用于大中型企業(yè)績效管理。

NO8：施特偉

        成立于香港的老牌軟件廠商，有良好的客戶積累，但產品定位在基礎人事管理，可拓展性一般。

NO9：仁云科技

       為HRO企業(yè)提供業(yè)務處理解決方案，幫助HRO公司提高效率，降低成本，用戶群主要集中在大中型HRO企業(yè)。

NO10：e簽寶

       中國第三方電子簽名平臺，適合追求低成本高效率、技術能力較弱的中小型企業(yè)。

       由于集團企業(yè)的不斷發(fā)展變化，人力資源管理不一定處于靜態(tài)狀態(tài)，需要因為集團的發(fā)展而發(fā)展。這就要求EHR系統(tǒng)具有足夠的靈活性和可持續(xù)發(fā)展能力，通過系統(tǒng)內外擴展，及時滿足集團新的管理需求。以上就是小編為大家分享的十大hr系統(tǒng)都包括哪些系統(tǒng)。