近幾年通過大數(shù)據(jù)分析根據(jù)用戶經(jīng)常瀏覽的內(nèi)容，推算用戶的喜好，再根據(jù)用戶的喜好，向這個用戶推送相關(guān)內(nèi)容，從而實現(xiàn)用戶留存越來越普遍了當(dāng)然，數(shù)據(jù)分析在給我們帶來方便的同時，也帶來了一些風(fēng)險，但是它還給了我們更多的信心，相信未來數(shù)據(jù)分析行業(yè)，將會發(fā)展得更好。那么，你知道數(shù)據(jù)分析師資格證書是什么嗎？數(shù)據(jù)分析師資格證書有必要考嗎？接下來一起看看小編分享的吧。

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數(shù)據(jù)分析師資格證書是什么？

一、數(shù)據(jù)分析師資格證書是什么？

   中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會頒發(fā)的《CPDA數(shù)據(jù)分析師證書》是中國數(shù)據(jù)分析業(yè)由協(xié)會唯一認(rèn)可的、具有從業(yè)特征的證書體系，五名以上分析師可以申請成立項目數(shù)據(jù)分析師事務(wù)所，是承接項目數(shù)據(jù)分析報告唯一被市場及客戶認(rèn)可的資質(zhì)證書。

   專業(yè)：CPDA數(shù)據(jù)分析師證書依照從業(yè)認(rèn)證，從2003年設(shè)立開始，既不設(shè)立任何級別。學(xué)員只有通過嚴(yán)苛的考核并合格后，才能拿到行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的數(shù)據(jù)分析師證書，取得從業(yè)資質(zhì)。堅持CPDA數(shù)據(jù)分析師不區(qū)分等級，正是協(xié)會嚴(yán)格尊重國際慣例、遵守從業(yè)規(guī)范的結(jié)果。

   權(quán)益： 持證人可以憑借此證書申請成為中國數(shù)據(jù)分析行業(yè)協(xié)會個人會員，證書皆綁定考生真實身份，可在CPDA官網(wǎng)、查詢，確保證書唯一性與真實性。證書由協(xié)會三年審核一次，保證持證人的實力與權(quán)益。

   其實，不管是大數(shù)據(jù)工程師證書，數(shù)據(jù)分析師證書，每個職業(yè)的相關(guān)技能認(rèn)證，都是一種錦上添花的作用，畢竟技術(shù)類的工作都是要看你的實際操作水平的。

   如果有人正在尋找一個方法來獲得一個優(yōu)勢，無論你是工作，狩獵，釣魚或只是想要有形的技能，都需要第三方證明，而獲得大數(shù)據(jù)認(rèn)證則是一個明智的選擇。證書的作用簡單來說有幾點：

1、使你的簡歷更加豐富，含金量更高，可能在眾多簡歷中脫穎而出。

2、企業(yè)錄用時一個參考，或者因此PK掉你的競爭者。

3、談工資的一種資本，或者能因此要到一份不錯的offer。

二、數(shù)據(jù)分析師必備能力有哪些？

1、業(yè)務(wù)能力

   業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和掌握，需要的積累之深，培養(yǎng)一個業(yè)務(wù)專家，需要的周期之長，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過后面所說的那些基本技能。

【理解公司戰(zhàn)略】

   一名數(shù)據(jù)分析師其最本質(zhì)的價值就是去用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。而每一項業(yè)務(wù)本質(zhì)上是公司整體戰(zhàn)略的支撐，理解了戰(zhàn)略，才能選對分析思路的方向。

【充分理解行業(yè)】

   對自己的行業(yè)有足夠敏感度，多與業(yè)務(wù)部門核心團隊進行溝通，多關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站，多閱讀行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告做好積累，比如處于什么階段，自己所在的位置，當(dāng)前的重點業(yè)務(wù)方向在哪里，碰到了哪些挑戰(zhàn)，總體的解決思路是什么。

【理解領(lǐng)導(dǎo)思想】

   如果你無法達到業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的高度，就更要多和他溝通，了解他對業(yè)務(wù)的看法，站在他的肩膀之上去理解他所認(rèn)知的業(yè)務(wù)，記住，你為誰負(fù)責(zé)，誰是你最大的資源。

【業(yè)務(wù)崗位實戰(zhàn)】

   對于業(yè)務(wù)的理解不是簡單的看文檔就可以的，一定來自于對于公司業(yè)務(wù)的實際流程、機制、平臺、數(shù)據(jù)等的充分的理解，最好在實際相關(guān)崗位呆過，比如沒做過數(shù)據(jù)，可能連口徑都搞不清楚。

2、思考能力

   如果你只是很好的“實現(xiàn)者”，而不是很好的“思考者”，那做數(shù)據(jù)分析是沒有前途的！

【最值錢的是想法】

   基于業(yè)務(wù)人員想法來制作報表或者看板，最多只是“60份工作”。即便你的需求來源是業(yè)務(wù)部門老總，也就值60分。其無法凸顯你的價值，無法讓你升職加薪。

   數(shù)據(jù)分析最值錢的就是想法，特別是基于實際業(yè)務(wù)現(xiàn)狀有針對性的想法，比如運營商傳統(tǒng)上是基于星級體系來提供差異化服務(wù)，而你想到了金融行業(yè)的信用分，你把它移植到運營商就有新的價值。

【成為一名思考者】

   要有深度思考的習(xí)慣，要成為一名“思考者”，才能對業(yè)務(wù)有獨到的見解和想法，通過你擁有的數(shù)據(jù)對這些想法進行系統(tǒng)化、體系化的分析，通過數(shù)據(jù)來論證自己的想法。這是一個很痛苦、很費時的工作，比如A君就是邏輯思考能力極強的人，能夠通過數(shù)據(jù)分析的手段來驅(qū)動業(yè)務(wù)的開展。

【要全面開放自己】

   你的歷史經(jīng)歷和站位決定了視野的狹隘性，沒有足夠的外部輸入，你思考能力再強也是巧婦難為無米之炊，也是很難有分析靈感的，不要怕丟面子，通過與同事、領(lǐng)導(dǎo)、圈外人事多交流，才能獲得更多的信息，讓好的分析思路涌現(xiàn)。

3、溝通能力

   對上要通過反復(fù)溝通確認(rèn)目標(biāo)、對中要采取協(xié)作做到滴水不漏、對下要換位思考獲得尊重。

【對上溝通】

   你的分析為誰負(fù)責(zé)，就要跟誰溝通清楚，最忌諱不懂裝懂，自以為是，領(lǐng)導(dǎo)的時間有限，要抓住一切機會去溝通清楚分析的目的到底是什么，領(lǐng)導(dǎo)有什么預(yù)期，第一遍溝通后，列個提綱再去溝通，淘盡領(lǐng)導(dǎo)所有的現(xiàn)成想法，你很煩，就對了，總比事后領(lǐng)導(dǎo)見你煩。

【分析協(xié)作】

   個人的視野是比較窄的，很難邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，跟我們合作的一些企業(yè)往往采用團隊協(xié)作方式，你會發(fā)現(xiàn)，他們提交的分析報告往往能體現(xiàn)整個公司的分析水平，而不是受限于個人，如果企業(yè)的經(jīng)營分析報告總是來自于某個領(lǐng)導(dǎo)或某個個人，何來進步？你們的能力就是企業(yè)的瓶頸。

【對下安排】

   數(shù)據(jù)分析貫穿數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)整個鏈條，你需要面對不同的崗位，碰到不同的角色，采用不同的語言，表達你的要求和獲得你需要的東西，成為數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的橋梁，比如業(yè)務(wù)如何理解？如何數(shù)據(jù)取得更快？發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題如何盡快的確認(rèn)原因？都考驗著你的實際人脈和權(quán)威。

4、表達能力

   一切都是為了讓人看懂。

【態(tài)度上重視匯報】

   一定要重視匯報，不要覺得“酒香不怕巷子香”，在你沒匯報前，領(lǐng)導(dǎo)不太知道你的實際業(yè)績，IT專業(yè)的人有時比較吃虧往往是認(rèn)知問題，就是不重視對上，也不愿意去搞這種虛頭巴腦的東西，很多人做了80分，匯報只有30分，其實也跟教育有關(guān)，通識不夠，沒有美感。

【匯報講究故事化】

   匯報前要做好充分的準(zhǔn)備，理解每一個字和每一個數(shù)字，把你要表述的內(nèi)容整理成為具有條理的“故事”，用自己的語言表述出來，讓人家能理解你講的東西，有時要反復(fù)練習(xí)，不用看PPT，就可以把整個PPT的邏輯清晰的表述出來。

5、分析方法

【理解指標(biāo)】

   每個企業(yè)都有一套KPI指標(biāo)體系，圍繞KPI指標(biāo)還有一系列的執(zhí)行監(jiān)控指標(biāo)，作為數(shù)據(jù)分析師一定要對企業(yè)的核心指標(biāo)體系有深入的理解，這是做數(shù)據(jù)分析的人要搞懂的最基本概念。

【理解維度】

   業(yè)務(wù)反映在指標(biāo)上，業(yè)務(wù)分析就是對于合適指標(biāo)的分析，指標(biāo)只有經(jīng)過比較才能鑒別到問題，而要實現(xiàn)鑒別分析，維度的選擇是最核心的！

【理解常識】

   數(shù)據(jù)分析的結(jié)論最終的表現(xiàn)形式仍然是指標(biāo)數(shù)據(jù)，而這個指標(biāo)數(shù)據(jù)往往是層層下鉆比對的結(jié)果，只是次要因素已經(jīng)被剔除，主要因素大概率呈現(xiàn)，但主要和次要因素的判斷，還是來自于數(shù)據(jù)分析師的主觀判斷。

【掌握工具】

   BI很大程度上就是用一些可視化技術(shù)來進行指標(biāo)比較的藝術(shù)，有助于你更快、更直觀的發(fā)現(xiàn)問題和定位問題，畢竟人腦對圖表、圖像的敏感度更高。

   比如FineBI，能做到拖拽生成數(shù)據(jù)分析，是每個數(shù)據(jù)分析師的技能！

6、數(shù)據(jù)能力

   對于數(shù)據(jù)要知其所以然！

【擁有全局的數(shù)據(jù)視野】

   在大多數(shù)公司里，數(shù)據(jù)分析師的工作是專業(yè)化的，但其實你分析要的數(shù)據(jù)是全方位的，不會有劃定的專業(yè)邊界。在實踐中，數(shù)據(jù)分析師往往不知道到底有多少數(shù)據(jù)，其數(shù)據(jù)分析的深度和廣度由于其視野的狹窄而受限。

   數(shù)據(jù)分析師應(yīng)對數(shù)據(jù)字典進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，自底向上的實踐很重要，但自頂向下的學(xué)習(xí)也很必要。

【擁有更深的數(shù)據(jù)理解】

   數(shù)據(jù)字典體現(xiàn)的往往只是表層的數(shù)據(jù)含義，如果你希望分析的更為靈活，就需要理解數(shù)據(jù)之間的依賴關(guān)系和來龍去脈，因為每張數(shù)據(jù)表都是由下一層次的表關(guān)聯(lián)匯總而成，但匯總意味著信息的丟失。

   只有具備追根溯源的能力，你才更有可能基于更多的信息獲得更大的分析自由度，比如你看到業(yè)務(wù)系統(tǒng)上某個菜單的功能，對應(yīng)到系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)是怎樣的？

7、技術(shù)能力

【獲取數(shù)據(jù)-SQL】

   SQL是最靈活的操作數(shù)據(jù)的語言，任何一個數(shù)據(jù)庫都會提供SQL的支持，它架起了業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的橋梁，簡單易學(xué)，性價比很高，也是數(shù)據(jù)分析師的必須要學(xué)習(xí)的語言。

   新的時期數(shù)據(jù)分析師不要過于依賴別人給你提供的數(shù)據(jù)，溝通的成本太高，一定要學(xué)會自己用SQL來獲得所需的定制化數(shù)據(jù)，它給了你更多的可能。

【加工數(shù)據(jù)-EXCEL】

   EXCEL提供了最為靈活的輕量級數(shù)據(jù)的加工和呈現(xiàn)的能力，對于EXCEL的掌握是任何數(shù)據(jù)分析師的基本功，透視圖，圖表，公式，計算都是極其方便的工具。

【挖掘數(shù)據(jù)-機器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)】

   數(shù)據(jù)分析師需要通過分析獲得數(shù)據(jù)背后隱藏的知識，一般用SQL，EXCEL結(jié)合自己的經(jīng)驗來進行判斷，但這種模式分析的數(shù)據(jù)維度是有限的，比如靠人很難看出3維以上數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，一定要借助工具。

   這就是機器學(xué)習(xí)可以幫到你的地方，比如聚類，分類，預(yù)測等等，隨著機器學(xué)習(xí)，人工智能工具使用門檻的降低，數(shù)據(jù)分析師要掌握至少一種挖掘的方法。

   當(dāng)政府和企業(yè)對數(shù)據(jù)分析人才的需求急劇上升時，數(shù)據(jù)分析師的工資待遇也隨之上漲，高收入也成為數(shù)據(jù)分析師的標(biāo)簽，掀起數(shù)據(jù)分析研究的熱潮，希望大家在追求目標(biāo)的同時時刻保持理性，切實考慮到自己的需求，不要跟風(fēng)考試。好了，以上就是小編為大家?guī)淼臄?shù)據(jù)分析師資格證書是什么以及數(shù)據(jù)分析師必備能力有什么，希望這篇文章對你有幫助。