有形成本是與可識別來源相關(guān)的易于量化的成本。它們對于經(jīng)營企業(yè)和生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品至關(guān)重要。公司的有形成本通常包括材料、勞動(dòng)力和空間。 

公司使用資源管理軟件等工具來跟蹤和優(yōu)化項(xiàng)目管理所需的人力和物力資源。該軟件有助于在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)交付項(xiàng)目，并有助于將資源可用性與需求進(jìn)行比較。 

什么是有形成本？

有形成本示例

不同的業(yè)務(wù)有不同的有形成本，但一些典型的例子包括： 

• 辦公用品 
• 員工工資 
• 員工發(fā)展和培訓(xùn) 
• 電腦軟件 
• 土地或工廠等資產(chǎn) 

有形成本的好處

有形成本的費(fèi)用加起來，因此這些成本是否有用很重要。有形成本為公司帶來的一些好處包括： 

• 更準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)：由于有形成本很容易量化，因此公司很容易管理其財(cái)務(wù)記錄。了解在員工工資和設(shè)備上花費(fèi)了多少可以減少會(huì)計(jì)不確定性。 

• 提高效率：通過有效地支出有形成本，與支出成本相比，公司產(chǎn)生了更多的新收入。因此，材料和員工工資等費(fèi)用直接影響生產(chǎn)。  

• 改進(jìn)的預(yù)測：有形成本比無形成本提供更多的確定性，這在進(jìn)行預(yù)測時(shí)是有益的。當(dāng)公司需要做出程序性決定時(shí)，計(jì)劃具體的支出增加和減少是有幫助的。 

有形成本與無形成本

許多業(yè)務(wù)決策同時(shí)考慮有形和無形成本，因?yàn)檫@兩者都會(huì)影響公司的底線。

例如，如果員工要離開公司，公司的有形成本將包括： 

• 與候選人采購、面試、招聘和入職 相關(guān)的工作時(shí)間
• 員工未使用的休假時(shí)間 
• 花時(shí)間培訓(xùn)新員工的戰(zhàn)術(shù)、軟件和戰(zhàn)略

雖然難以量化無形成本，但必須確定它們，因?yàn)樗鼈冎苯佑绊懝镜恼w業(yè)績和收入。

由于無形成本沒有具體價(jià)值，它們可能更難衡量。但是，進(jìn)行成本效益分析可能會(huì)有所幫助。 

成本效益分析是企業(yè)用來分析做出哪些決策以及傳遞哪些決策的過程。該分析總結(jié)了與行動(dòng)或決定相關(guān)的潛在回報(bào)，并減去采取該行動(dòng)的成本。換句話說，它在做出改變之前估計(jì)有形和無形成本。