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業務員管理系統的特點有：1、高效與低成本；2、新定位技術；3、多應用方式；4、全國地圖數據；5、強大的地圖搜索引擎；6、短信通知與回報；7、個性化的服務；8、電信級的運維管理。

業務員管理系統的特點是什么

1、高效與低成本

業務員管理系統是手機定位技術和網絡技術的完美結合，通過互聯網方式訪問“位置服務管理平臺”，使用簡便、無需平臺建設費、成熟可靠無維護壓力。

2、新定位技術

業務員管理系統涵蓋移動終端GPS/CELL-ID/GPSONE定位技術的綜合利用，實現室內/室外動態定位與監控。

3、多應用方式

業務員管理系統除支持互聯網方式PC應用方式以外，還支持移動終端定位等功能，擴大了平臺使用范圍與應用便攜性;

4、全國地圖數據

提供全國及442個地級市地圖數據應用，地圖數據更新及時，并可為用戶加工編輯專屬地圖數據;

5、強大的地圖搜索引擎

平臺支持多類型的地圖搜索方式，包括：模糊查詢、拼音、同音字(別字)、別名(縮略語)等;

6、短信通知與回報

結合短信平臺，實現基于短信方式的指令發布、通知通告及短信回復管理;

7、個性化的服務

每一用戶提供適應本單位業務需求的個性化服務與應用;

8、電信級的運維管理

平臺達到電信級的運營維護管理標準，支持海量數據訪問與嚴格的系統管理，保障系統穩定運行。

| 拓展閱讀

員工管理系統應該包括以下功能：1、優化工作量并簡化管理任務；2、數據安全；3、培訓學習；4、考勤管理；5、請假出差；6、人文關懷。

1、優化工作量并簡化管理任務

好的員工管理系統能夠管理所有任務項目，將任務分配給不同的團隊成員，檢查他們的進度，跟蹤活動級別并查看所有花費的時間。同時應該能夠自動化和數字化所有手動數據條目。

2、數據安全

好的基于移動云端的員工管理系統能保護好數據安全。因為有些時候重要文件會在轉換中丟失，而永遠不會傳遞給客戶。還有一些時候你需要一個文件來完成一個項目，但它完全丟失或埋藏在其他項目文件中。你可以通過保護每個文檔免受云中數據丟失的影響來幫助你的公司避免這種情況。

3、培訓學習

培訓學習是員工進入企業的第一道門檻，目的是讓員工更好了解企業文化和提高自身能力，為投身于企業事業做準備。員工管理系統包括可以進行移動培訓學習，支持員工不受地域和時間的限制，自由自主學習。而這樣的功能企微云就可以實現，它通過微信上傳培訓資料、視頻，圖文并茂等形式在線學習，支持員工可以隨時隨地的進行學習，最終以考試的形式展現培訓成果。

4、考勤管理

通過約束的手段來統一全體員工的工作態度、規范體員工的工作行為。而將移動考勤管理代替傳統的人工考勤管理計算機化，除了能對內勤進行管理，還可以對外勤人員進行定位監督，建立一個高效率的、無差錯的、規范的考勤管理系統，使所有員工能夠處在一種公正、公平的環境下工作能夠大大的提高企業的管理效率。正所謂沒有規矩，不成方圓。對于一個企業，只有切實貫徹執行了一套合理制度，直接關系到員工的工作態度。

5、請假出差

現在員工都講究速度，所以員工系統可以通過微信隨時隨地發起請假，請假單按假期類型、時長、請假人智能流轉，領導在線審批，方便員工請假，節省員工請假時間。

6、人文關懷

人文關懷是員工管理系統一個重要功能，員工是一個企業發展的重要組成部分，所以，員工管理系統必須可以通過系統自動給員工送上生日祝福、過節話題，讓員工感受到企業的歸屬感、提高員工對企業的認可度，最大限度的激發員工的工作激情，為企業做出更大的貢獻。