面試日歷
產(chǎn)品功能統(tǒng)籌多場(chǎng)次面試安排，HR、面試官、候選人之間高效協(xié)同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源經(jīng)理
3.0
綜合
3.0
售后服務(wù)
3.0
性價(jià)比
3.5
符合度
3.5
易用性
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
100-499人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
多渠道獲取簡(jiǎn)歷比較便利
面試跟蹤比較順暢
不滿意的點(diǎn)
有時(shí)簡(jiǎn)歷抓取功能失效、抓取失效比較延遲
和其他系統(tǒng)打通相對(duì)成本高
2022-03-22
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 人力資源主管
4.0
綜合
4.0
符合度
3.5
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
提醒功能比較好，除了系統(tǒng)本事的提示，還能通過(guò)綁定企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件提示。
不滿意的點(diǎn)
二次開(kāi)發(fā)成本比較貴，需要有自己的開(kāi)發(fā)能力，售后服務(wù)不怎么樣。招聘推送流程建議優(yōu)化下。
2022-04-28
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 產(chǎn)品主管
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
- -
售后服務(wù)
5.0
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
500-999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
moka可以直接在企業(yè)郵箱內(nèi)操作確認(rèn)流程，也可以跟飛書(shū)打通直接book時(shí)間。
不滿意的點(diǎn)
對(duì)于不滿意的面試填寫(xiě)的東西有些多，大量面試的時(shí)候會(huì)效率較低。
2022-04-24
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 中級(jí)工程師
5.0
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
2022-03-10
贊同
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù) 招聘專員
4.5
綜合
4.5
符合度
4.5
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
一年以上
使用時(shí)長(zhǎng)
5000-9999人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點(diǎn)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)最佳，高度貼合日常招聘工作場(chǎng)景（我是軟件公司），很多設(shè)計(jì)比較先進(jìn)，被多個(gè)招聘系統(tǒng)抄襲
不滿意的點(diǎn)
售后服務(wù)不咋的，且價(jià)格高于其他系統(tǒng)；
簡(jiǎn)歷導(dǎo)入后不可以自己選擇是否要自動(dòng)填入下面的各項(xiàng)經(jīng)歷：我已經(jīng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中按統(tǒng)一格式填好了各項(xiàng)經(jīng)歷，但是每次簡(jiǎn)歷導(dǎo)入后，就會(huì)按簡(jiǎn)歷重新填入下面經(jīng)歷，你自動(dòng)識(shí)別就識(shí)別好了，識(shí)別又不準(zhǔn)確，所有項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)內(nèi)容又要重填，特別麻煩；
2022-02-17
贊同
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