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Moka
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Moka和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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Moka
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免費(fèi)試用
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
咨詢產(chǎn)品
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添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
4.0
分
348點(diǎn)評(píng)
4.1
分
403點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品,提升企業(yè)招聘效能。
智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái),幫助企業(yè)提高人力資源管理能力,激發(fā)組織員工和工作活力,提升人才管理效能。
所屬公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
企家有道網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司
成立時(shí)間
2015年
2015年
融資情況
C輪
D輪,3億人民幣
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(45%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
科技(23%)
地產(chǎn)(100%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
多場(chǎng)景面試
多場(chǎng)景面試
差異功能
檔案管理
檔案管理
多種考核體系
多種考核體系
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
員工信息庫(kù)
員工信息庫(kù)
打通企業(yè)IM軟件
打通企業(yè)IM軟件
展開
用戶點(diǎn)評(píng)功能
平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
1人
推薦
職位HC關(guān)聯(lián)
渠道賬號(hào)授權(quán)
2人
推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
1人
推薦
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
內(nèi)外部推薦
2人
推薦
內(nèi)外部推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
Moka智能化招聘管理系統(tǒng)
60000
/年/3HR
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
單個(gè)模塊
5180元
/用戶/年
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
45%
41%
中型企業(yè)
(51-1000人)
42%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
13%
7%
客戶行業(yè)
科技
23%
服務(wù)
8%
服裝
8%
零售
8%
文娛
8%
其它
45%
地產(chǎn)
100%
-
-
-
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
4.0
分
4.1
分
易用性
4.1
分
4.3
分
穩(wěn)定性
3.9
分
4.0
分
售后服務(wù)
4.1
分
4.2
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
小牛
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
市場(chǎng)策劃主管
方便分享職位,生成鏈接,交互好,和獵頭合作生成職位也方便
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萌
批發(fā)/零售/貿(mào)易
行政專員
操作簡(jiǎn)單,對(duì)于人事來(lái)說(shuō)非常的友好,里面的功能豐富,考勤,招聘,員工信息等
查看更多
有幫助的差評(píng)
momo
批發(fā)/零售/貿(mào)易
招聘專員
學(xué)生來(lái)投訴過好多次,官網(wǎng)里填簡(jiǎn)歷不方便,附件上傳不了
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聰聰聰
租賃/商務(wù)服務(wù)/專業(yè)服務(wù)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
對(duì)于更專業(yè)或者更傳統(tǒng)的用戶,不能夠讓他們主動(dòng)放棄過去的習(xí)慣,跟他們那個(gè)時(shí)候所學(xué)習(xí)的不能很好的引導(dǎo)和銜接
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問答
熱門問答
Moka是什么
3個(gè)回答
Moka是一個(gè)采用云技術(shù)的招聘系統(tǒng),它使企業(yè)可以輕松地招募、管理和吸引潛在的員工。Moka提供智能化的SaaS產(chǎn)品,旨在提高企業(yè)的招聘效率和效果,它包括自動(dòng)篩選應(yīng)聘者的功能,為企業(yè)帶來(lái)更快的招聘結(jié)果;它也支持企業(yè)集成社交媒體進(jìn)行招聘,幫助企業(yè)更好地推廣和擴(kuò)大招聘信息的影響力。Moka提供的多種管理功能,可以有效提高企業(yè)人力資源部門的工作效率,包括自動(dòng)生成面試邀請(qǐng),簡(jiǎn)單完成面試評(píng)估,更加方便快捷地完成招聘流程,幫助企業(yè)更有效地審核和選擇應(yīng)聘者。此外,Moka還提供多種功能,如自動(dòng)生成企業(yè)招聘網(wǎng)站,快速分析和比較應(yīng)聘者檔案,幫助企業(yè)更有效地管理和招募有價(jià)值的員工。
Moka收費(fèi)嗎?
3個(gè)回答
Moka沒有提供定價(jià)信息 Moka是一個(gè)以智能化SaaS為基礎(chǔ)的企業(yè)招聘系統(tǒng)。它提供了一系列完整的招聘工作流程,包括招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用決策等。其產(chǎn)品功能以人工智能算法為核心,提供更精準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷篩選、更便捷的面試流程、更可靠的錄用決策等功能,能夠有效提升企業(yè)招聘效能,縮短企業(yè)招聘周期,提高企業(yè)招聘成功率。此外,Moka還為用戶提供了為個(gè)性化的求職者體驗(yàn),令用戶在招聘過程中感受到更加舒適的招聘體驗(yàn)。Moka不僅提高了企業(yè)招聘效率,更大大提升了求職者招聘體驗(yàn)。
moka招聘系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
Moka招聘系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)招聘、簡(jiǎn)歷管理、面試評(píng)估和人才培養(yǎng)等方面。以下是Moka招聘系統(tǒng)的詳細(xì)介紹: 1. 招聘管理:Moka招聘系統(tǒng)提供了全面的招聘管理功能,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)等。可以幫助企業(yè)快速、準(zhǔn)確地找到符合要求的人才。 2. 簡(jiǎn)歷管理:Moka招聘系統(tǒng)可以自動(dòng)歸檔所有的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,方便企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí),還支持簡(jiǎn)歷搜索和篩選功能,可以根據(jù)關(guān)鍵詞、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行搜索,快速找到符合要求的簡(jiǎn)歷。 3. 面試評(píng)估:Moka招聘系統(tǒng)支持面試評(píng)估功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行面試評(píng)分、面試記錄、面試反饋等,為企業(yè)提供更加科學(xué)、客觀的面試評(píng)估結(jié)果。 4. 人才培養(yǎng):Moka招聘系統(tǒng)還提供了人才培養(yǎng)功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效管理、培訓(xùn)計(jì)劃制定、晉升計(jì)劃等,為企業(yè)打造高效的人才管理體系。 總體來(lái)說(shuō),Moka招聘系統(tǒng)是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全流程的人才管理,提高招聘效率和人才培養(yǎng)水平。
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薪人薪事怎么遠(yuǎn)程打卡,新人薪事怎么在家里打卡
1個(gè)回答
薪人薪事遠(yuǎn)程打卡的方法: 員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕,如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件,移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗,彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕,員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。 薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合,打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊,組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái),幫助企業(yè)信息化建設(shè),驅(qū)動(dòng)人效提升。 薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng),通過數(shù)據(jù)化、智能化,把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,用企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力幫助個(gè)人提升,助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛。
薪人薪事打卡簽到規(guī)則
3個(gè)回答
薪人薪事支持多種打卡方式,GPS打卡,WIFI打卡,人臉打卡+GPS,人臉打卡+WIFI,同時(shí)也支持與部分型號(hào)的考勤機(jī)、釘釘?shù)葘?duì)接實(shí)現(xiàn)打卡數(shù)據(jù)的同步。 員工進(jìn)入薪人薪事app點(diǎn)擊“打卡”即可進(jìn)行簽到。 人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合,打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊,組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺(tái),幫助企業(yè)信息化建設(shè),驅(qū)動(dòng)人效提升。
薪人薪事定位打卡范圍
3個(gè)回答
薪人薪事定位打卡的范圍可以聯(lián)系公司負(fù)責(zé)考勤的管理員,確認(rèn)下后臺(tái)設(shè)置的打卡地點(diǎn)以及有效范圍,或者打卡時(shí),如果系統(tǒng)提示不在出勤范圍內(nèi),可以直接點(diǎn)擊失敗頁(yè)面的“查看考勤范圍”,看一下當(dāng)前手機(jī)獲取的位置與管理員設(shè)定的打卡地點(diǎn)之間的距離。 薪人薪事打卡只需要員工點(diǎn)擊“打卡”按鈕即可,如果不符合管理員設(shè)定的打卡位置或者網(wǎng)絡(luò)等條件,移動(dòng)端頁(yè)面會(huì)有失敗彈窗,彈窗頁(yè)面會(huì)顯示有“外勤打卡”的按鈕,員工點(diǎn)擊“外勤打卡”即可。
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客戶案例
小米集團(tuán)
科技
1001-5000人
大咖分享 | 詳解小米集團(tuán)校招體系搭建與項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng)策略
映宇宙
文娛
501-1000人
人才“復(fù)活”實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)招聘提效新方法,數(shù)據(jù)如何為映宇宙HR支招?
閃馬智能
IT
201-500人
內(nèi)推比例提升231%,這家AI企業(yè)把“全場(chǎng)景”招聘玩明白了
查看更多
薪人薪事
地產(chǎn)
501-1000人
招聘效率提升87%,勞動(dòng)密集型企業(yè)選才如何不將就?
新東方教育
10000人以上
薪人薪事合作新東方 :全面建設(shè)人力資源信息化
Nice潮鞋
51-200人
薪人薪事合作nice: 信息化管理助力人才升級(jí)
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分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
考勤與排班管理
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
考勤與排班管理
特殊分類
人力資源一體化
人力資源一體化
人力資源一體化
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/7
1/7
替代品
dayATS
云之家
云之家
i人事HR系統(tǒng)
i人事HR系統(tǒng)
中智智人
推薦對(duì)比
Moka和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Moka和北森iTalent哪個(gè)好用?
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)和Moka哪個(gè)好用?
Moka和工作快-人事管理哪個(gè)好用?
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)和北森iTalent哪個(gè)好用?
Moka和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)和易博天下哪個(gè)好用?
Moka和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)和工作快-人事管理哪個(gè)好用?
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