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輕松管理+高效工作 | 塵鋒,不止讓銷售更簡單!

塵鋒
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2022-04-28 14:18
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無論是私域運營,還是數字化轉型,每一個進步,都指向效率的提升。面對越加復雜的市場環境,企業對于效率的需求變得尤為迫切。
在塵鋒看來,“提效”不僅是企業生存、發展的必然要求,同樣也是員工獲得感、幸福感的來源之一,對團隊共識的凝聚和團隊能力的強化有著重要意義。
高度智能化的產品,深度個性化的功能,理念創新的“4S模型”,以及“讓銷售更簡單”的slogan……從產品到服務,從理念到實踐,塵鋒對于效率的執著,已經深入基因。
這個“五一”,說一說如何助力企業提效,讓職場人工作更輕松這件事!
當團隊規模較小的時候,管理者能夠通過自己的經驗、觀察、精力,對團隊進行絕對掌控,這時候的團隊往往是高效的。但隨著團隊規模的擴大,需要處理的信息將成指數級增長,管理者將逐漸失去對團隊的掌控。
在現實職場中,許多管理者試圖通過增加管理制度來鞏固自己對團隊的掌控力,但往往適得其反,不僅讓自己陷于管理低效的泥潭,丟失戰略性、方向性的思考機會,還大幅增加了一線員工的事務性工作,擠占其他更具價值的工作精力,并降低了自己在團隊成員心中的好感度和信服度。
對抗低效最好的方法就是了解“自己”。
許多用戶都知道塵鋒SCRM是一站式私域運營與管理平臺,但卻不知道它其實也是一個企業數據分析的“自查”神器。相信用過“數據分析”的管理者一定發現了這個寶藏功能的絕妙效果。
公司的客戶規模、增速如何?整體商品的進銷存情況怎樣?投放渠道的ROI差異在哪?員工的工作質量高低……你想知道的都在這里。
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在這里,不僅有數據詳情,還有趨勢圖表,不僅能全要素查看,還可以自定義要素組合,滿足管理者大局觀與細節性的感知需求,為企業戰略制定、團隊目標管理、團隊組織管理提供準確、科學的數據參考。
比如,管理者可以通過商品的實時銷售情況,及時調整產品開發方向;通過不同渠道的ROI數據,找到適合企業的營銷推廣渠道;通過不同團隊的轉化效率差異,進行組織架構調整和人事調整……而所有的這些,管理者只需打開系統即可掌握。
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通過對企業數據的梳理、分析,塵鋒SCRM在大幅降低管理者管理成本的同時,也進一步提升了企業組織管理的科學性和有效性。
無論是內卷、還是躺平,抑或是迷茫……幾乎所有讓打工人身心疲憊的因素,都必然指向成就感的喪失——用網絡上流行的話來說就是“人間不值得”。因此,增加員工的成就感,是提升員工幸福感最重要的方式,而工作提效則是通往成功的捷徑。
塵鋒另一個經常被人忽略的角色正是員工提效的“加速器”!
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只有工作效率得到充分釋放,身處職場的我們才能擺脫過程的枯燥和情緒的內耗,才能達成更好的結果,實現自我價值,并讓勞動變成一件快樂而有意義的事情。
塵鋒相信,企業成功是管理者與員工共同奮斗的結果。
塵鋒希望,不同行業、不同角色,都能在塵鋒的產品和服務中受益。
塵鋒愿意,與廣大企業伙伴一起探索增長之路,幫助企業伙伴打造增長的全新引擎。

[免責聲明]

原文標題: 輕松管理+高效工作 | 塵鋒,不止讓銷售更簡單!

本文由作者原創發布于36氪企服點評;未經許可,禁止轉載。

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