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管理者如何賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)高質(zhì)量增長(zhǎng)?

塵鋒
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2022-05-31 14:56
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后疫情時(shí)代,部分城市的靜默考驗(yàn)著企業(yè)的危機(jī)應(yīng)對(duì)能力,很多企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)因疫情受到重創(chuàng)。
隨著生活逐漸回歸正軌,我們想和您聊聊企業(yè)管理者如何通過(guò)銷(xiāo)售管理,帶動(dòng)業(yè)績(jī)高質(zhì)量增長(zhǎng)。
管理者如何賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)高質(zhì)量增長(zhǎng)?

 

銷(xiāo)售管理,最重要的是抓好員工管理與客戶(hù)管理。

員工管理,需要管理者懂業(yè)務(wù)且知人善用,管理者不僅需要了解員工的工作狀態(tài)與業(yè)績(jī)進(jìn)展,也需要從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)給予團(tuán)隊(duì)成員輔導(dǎo),尤其是面對(duì)狀態(tài)很好但業(yè)績(jī)卡殼的下屬,及時(shí)給予關(guān)鍵指導(dǎo),才能真正激發(fā)每一位員工的潛力,達(dá)成更高目標(biāo)。

客戶(hù)管理,需要管理者幫助銷(xiāo)售從客戶(hù)立場(chǎng)出發(fā)看問(wèn)題,這要求管理者充分了解目標(biāo)受眾需求,在商機(jī)-培育-轉(zhuǎn)化的銷(xiāo)售流程中,注重與客戶(hù)建立起深度信任的長(zhǎng)期關(guān)系,挖掘客戶(hù)的長(zhǎng)期價(jià)值,幫助企業(yè)培育增長(zhǎng)勢(shì)能。

想要做好銷(xiāo)售管理,員工管理是基礎(chǔ),客戶(hù)管理是業(yè)績(jī)達(dá)成的關(guān)鍵,二者同時(shí)發(fā)力,才能打造一支有戰(zhàn)斗力的優(yōu)質(zhì)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)管理者該從員工管理和客戶(hù)管理角度出發(fā),賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?

 

面對(duì)不斷變化的外部環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)對(duì)能力很重要。

對(duì)于銷(xiāo)售管理者來(lái)說(shuō),在迎接市場(chǎng)變化時(shí),除了重視分析業(yè)績(jī)表現(xiàn),也需要關(guān)注員工的工作狀態(tài),重視員工工作積極性的提升。

最好建立每日兩次溝通機(jī)制,堅(jiān)持今日事今日畢。在流程上做到每日溝通,我們建議管理者主動(dòng)了解員工情況,通過(guò)關(guān)懷與支持,提供情緒賦能。

管理者如何賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)高質(zhì)量增長(zhǎng)?

在溝通上,保持早啟動(dòng)晚跟進(jìn),早會(huì)設(shè)定目標(biāo),晚會(huì)分析結(jié)果,便利管理者通過(guò)量化的工作結(jié)果,復(fù)盤(pán)分析銷(xiāo)售進(jìn)度及客戶(hù)溝通進(jìn)展,提供基于客戶(hù)情況的關(guān)鍵輔導(dǎo),幫助員工完成簽單;當(dāng)然,也需要管理者及時(shí)給予正向激勵(lì),帶動(dòng)員工的工作積極性。

在策略上,管理者可以基于客觀情況設(shè)計(jì)不同階段的工作目標(biāo),比如在城市靜默期,與其追求難以完成的簽單目標(biāo),不如減輕員工情緒負(fù)擔(dān),將短期重點(diǎn)目標(biāo)修改為客戶(hù)關(guān)系維護(hù),深入傾聽(tīng)客戶(hù)需求,基于客戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題提供解決方案,在生活回歸正軌后,帶著定制化的專(zhuān)業(yè)方案正式拜訪(fǎng)客戶(hù),推進(jìn)合作發(fā)生。

在氛圍上,可以邀請(qǐng)有成功經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行分享賦能,營(yíng)造共同學(xué)習(xí)進(jìn)步的整體意識(shí),通過(guò)良好辦公氛圍,提升員工工作目標(biāo)認(rèn)同感和自驅(qū)力。

管理者只有培養(yǎng)出充滿(mǎn)韌性的員工,才能出打造戰(zhàn)斗力滿(mǎn)級(jí)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),只有基于變化不斷調(diào)整策略,擁抱變化,才能變危機(jī)為商機(jī),創(chuàng)造更多增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

 

即將過(guò)去的5月,在北京、上海等城市辦公的企業(yè)的數(shù)字化能力,面臨了更高要求。

客戶(hù)需要在線(xiàn)溝通,員工需要在線(xiàn)協(xié)作,管理需要在線(xiàn)推進(jìn),原本錦上添花的在線(xiàn)辦公能力成為了企業(yè)的唯一選項(xiàng)。

當(dāng)獲客、演示、跟進(jìn)、成交到交付的所有過(guò)程均需遠(yuǎn)程實(shí)現(xiàn),原本溝通成本很高的客戶(hù)跟進(jìn)管理變得更具挑戰(zhàn)性。

塵鋒的客戶(hù)旅程模塊,可以賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)敏捷協(xié)同。全方位的客戶(hù)資料管理可以幫助企業(yè)降低信息傳遞成本,提升溝通效率,如客戶(hù)需求興趣、跟進(jìn)記錄等關(guān)鍵要素清晰可見(jiàn),銷(xiāo)售管理者可以準(zhǔn)確了解客戶(hù)跟進(jìn)情況,掌握客戶(hù)意向,分析客戶(hù)需求。

管理者如何賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)高質(zhì)量增長(zhǎng)?

此外,企業(yè)員工如有內(nèi)部協(xié)作需求,可通過(guò)塵鋒SCRM工單功能,提交需求至對(duì)接部門(mén),流轉(zhuǎn)過(guò)程企業(yè)可按需添加審核、對(duì)接、確認(rèn)等環(huán)節(jié),確保資源分配效益和工作效率的最大化,幫助企業(yè)高效實(shí)現(xiàn)敏捷協(xié)同。
提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的韌性與積極性,提高企業(yè)組織的敏捷協(xié)同能力,并將二者更好地結(jié)合起來(lái),可以幫助企業(yè)在持續(xù)變化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,更好、更快地實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)目標(biāo)。

期待本篇內(nèi)容能夠給您啟發(fā),推動(dòng)高質(zhì)量增長(zhǎng)不斷發(fā)生。

[免責(zé)聲明]

原文標(biāo)題: 管理者如何賦能銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)高質(zhì)量增長(zhǎng)?

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