近年來，互聯(lián)網(wǎng)、電子半導體、汽車、智能制造和計算機行業(yè)對于硬件人才儲備的需求日漸旺盛，而且伴隨著元宇宙概念的普及和深化，越來越多的企業(yè)重視硬件人才的培育和吸引。
但是傳統(tǒng)企業(yè)在面臨硬件崗位人才篩選的時候，通常會遇到一些問題，比如：缺乏出題專業(yè)度、用人部門配合度低、無法有效進行篩選和各業(yè)務線考核標準不一。
為了幫助企業(yè)解決這些問題，牛客在線筆面試系統(tǒng)更新了筆面試硬件電路繪圖功能，讓企業(yè)使用在線筆面試系統(tǒng)時就可以輕松考察候選人的繪圖能力和電路基礎，更好地洞察候選人是否能夠勝任所應聘的崗位。
牛客在線筆面試系統(tǒng)在硬件題目數(shù)量和題目內容質量上都進行了升級，確保企業(yè)能夠全面識別真正的硬件人才。
① 1500+硬件題目，筆試考核更省時間
牛客在線筆面試的公共題庫中有1500+個硬件相關題目，題型包括單選、多選、問答、coding和電路畫圖等，為用人部門節(jié)省大量出題時間。
② 80+硬件技能點，滿足硬件95%以上崗位需求
企業(yè)可以根據(jù)不同的硬件崗位場景來匹配題目。牛客在線題庫覆蓋了80+個常用硬件技能點的題目，包括Verilog、電磁兼容、PCB、AMB總線、單片機等多個常見技能考察點，覆蓋硬件行業(yè)95%以上崗位的考核需求，讓企業(yè)更有針對性地招聘崗位人才。
③ 300+出題專家團隊，保證題庫題目專業(yè)性
牛客題庫是由牛客的內容研發(fā)團隊和特邀出題專家共創(chuàng)完成，已服務眾多超一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，獲得了眾多行業(yè)獎項和客戶的認可。
根據(jù)場景需求和適用崗位進行靈活的組卷。為企業(yè)提供了30+1和20+2兩種組卷模式，對候選人的實操能力、綜合問題解決能力和業(yè)務知識進行全面的考察。通常的適用崗位為硬件技術方向、嵌入式方向和芯片方向。
更豐富的組卷和自動判題工具，高效甄選
除了算法編程自動判題以外，牛客還實現(xiàn)了Verilog和數(shù)字電路自動判題，幫助技術官提高篩選效率，不用人肉看代碼。
牛客在線筆面試系統(tǒng)可以讓學生根據(jù)題目要求，直接在編輯器中寫Verilog代碼，并且還可以實現(xiàn)系統(tǒng)自動判題和輸出波形，對FPGA工程師、IC設計工程師等需要考察數(shù)字電路技能的職位進行高效篩選。
除了Verilog題目之外，牛客在線筆面試系統(tǒng)也支持數(shù)字電路題目的考察。學生通過題目要求通過Logisim軟件來繪制電路圖，從而實現(xiàn)題目考查的功能。然后將Logisim電路源文件提交到平臺中，由平臺的Logisim自動評測系統(tǒng)來評測學生所實現(xiàn)電路的功能是否正確。
通過這種題型的考察可以對硬件工程師、嵌入式硬件工程師、射頻工程師、電子工程師和DSP工程師等進行數(shù)字電路技能的考察。
牛客系統(tǒng)會針對嵌入式工程師崗位需要的C、C++語言題目做處理從而實現(xiàn)自動判題，更全面的考察候選人的編程技能。
更靈活的電路畫圖考察方式，超全元件覆蓋多種硬件場景
企業(yè)通常在做筆面試考察的時候，通常都是一問一答或者是通過單選、多選、填空和簡答題的形式。可是這種形式很難洞察到候選人的思維邏輯，如果要考察硬件人才的電路技能的話就要對候選人的畫圖技能有所了解。
而傳統(tǒng)的考察方式是讓候選人用紙和筆畫出題目要求的電路架構圖，然后拍照發(fā)送給考官。這種方式較為低效，而且考官保證不了候選人是否是獨立繪制的電路圖，無法對人才進行高效的篩選。
① 53種電路元件，覆蓋大量崗位場景
為了解決這個問題，牛客在線面試系統(tǒng)新增了協(xié)同白板功能。在左側工具欄中即可看到硬件架構繪圖分類。牛客面試硬件繪圖支持53種基礎電路元件，可完成門極電路圖、電路原理圖繪制，覆蓋更多場景，提供強大的圖形功能。
硬件架構繪圖功能除了功能強大之外，操作也很方便。只需要通過簡單的拖拽、點擊即可完成元件連線，候選人可以直接上手進行繪圖操作。
③ 白板實時協(xié)作，候選人&面試官個性化考核
除此之外，面試過程中還可支持創(chuàng)建多個白板，點擊左側“加號”即可，方便考核。并且面試官和候選人可在白板界面實時協(xié)同，自定義問題進行考核，實現(xiàn)觀察候選人作答和思路設計的過程。
更低成本：專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做，將業(yè)務線人員從出題困境中解放，創(chuàng)造更多業(yè)務價值
更高效率：出題、組卷、考試、成績報告一體化，輕松劃線，找到想要的人才
更優(yōu)人才：題目專業(yè)、難度統(tǒng)一，經(jīng)過體系化的考核后對候選人的能力全面掌握，精準篩選人才
