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通知的時間非常倉促

內心毫無波瀾是不可能的

冷靜下來后

首先??要想清楚 ：

領導在這次匯報中想聽到的信息是什么

其實剛入職時間不久，跟很多大領導的接觸都不多

所以關注的重點大都是入職后的工作內容 、扮演的角色、完成的情況

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ppt模板我有常用的神器~（獲取方法見圖 ）

找到合適的ppt模板 就可以開工了！效率蹭蹭的

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ppt的整體思路：

1??工作回顧

首先總述，從入職到現在都參與了哪些工作

因為我參與的內容比較雜，所以把參與的工作進行了分類

每個類別都參加了哪些工作

接著再分別展開陳述具體的工作內容

2??工作體會

因為1??的部分我是分類別來說

所以工作體會也是按幾個大類來展開

對每個類別的工作內容進行總結及心得體會

有哪些不足需要改進，不要假大空?

最好是自己在工作中真實的感悟與反思

這樣也能體現你的真誠，讓領導看到你的態度

3??自我評價

這一部分并不需要很多，但是同2??

認真的自我分析，也能讓領導對你更加了解一些

4??工作規劃與展望

未來規劃也可以理解為未來的工作計劃

可以從具體的工作內容，以及對自己的規劃兩個方面出發

一定要具體來說

[種草R]工作內容方面

比如新媒體運營，可以寫：

計劃到xxxx，漲粉至xxxx，發布內容xx篇

[種草R]自我規劃方面

有考證需求（比如一注、注規）可以寫計劃xx年通過xx考試或者學習xx軟件、xx技能

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聽報告的領導 ，也許平常不易見到 ，或接觸較少

轉正匯報也可以看作是一個雙向的機會，讓領導了解你入職以來都做了些什么，做的咋樣

同時也是與領導交談的機會??

讓領導了解你的想法 、對以后工作的打算

當然這也要看實際的情況，是否可以進行"深入"討論也需要根據具體時間決定

總之，不要把它單純的當作一項被考察的任務?

心態放平和，也許會事半功倍????????

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