業績不佳只能裁人?企業客服部門如何從成本中心變為利潤中心
臨近年末,很多老板回望前三季度的經營狀況時,會發出這般感慨:行業越來越卷了。
產品卷、價格卷、服務卷,企業想要做大做強,只能一邊加大成本投入,一邊又降本增效,各位老板該花的花,該省的省。
而問題就在于,哪里該花,哪里該省,比如有些部門在加大投入的同時,還要做好降本增效。
客服中心就是這樣一個部門。
在強調精細化運營,重服務的當下,誰能夠提高客戶滿意度,牢牢抓住客戶的心,誰才能抓住市場。因此客服部門的重要性不言而喻。
但大部分企業的客服中心,都是作為一個成本消耗部門存在,管理人員最先想到的,就是如何對客服部門“降本增效”。
想要降本,我們需要先來梳理客服中心都有哪些成本。
按照時間節點劃分,客服中心的成本可分為搭建成本和運營成本。
搭建成本,是指將客服部門完整建設起來的基礎成本。包括場地成本、設備成本、系統建設成本等等。搭建成本基本不會隨著時間增加而增加,所以可視為一次性投資。
運營成本指的是支持客服部門日常運轉的相關開銷花費。比如人力成本、耗材成本、系統維護成本等。我們講的降本增效就是降低運營成本,提升運營效率。
根據行業統計,占據客服中心運營成本60%-70%的都是人力成本,因此,企業客服中心的降本增效主要集中在人效上。
為了提升客戶人效,企業需要從流程上調整人力成本控制措施。常見的有幾點:
1.合理排班+現場管理提升座席利用率
首先,企業需要結合自身的業務情況,通過數據分析,來合理規劃座席規模。比如團隊可以通過逐步增減座席來測算SLA,找到合適的座席數量。
有了數量,就要合理分配資源。體現在客服部門上,就是要通過排班來有效提高座席利用率。同時,企業管理人員需要具備危機處理機制,能夠有效應對突發情況。
2.提升座席綜合素質
這是提升人效的重要手段,具體體現在相關量化指標上,包括平均通話時長、平均后處理時長、工時利用率等等。
3.改進流程
流程是需要不斷摸索的。客服中心流程改進的基本理念就是“以客戶為中心”,比如優化話術等。
以上是常見的客服中心降本增效手段,對于部分企業來說還是適用的,但在現階段市場背景下,整體效果逐漸衰弱。
究其原因:
第一,是人越來越貴了。
現階段國內勞動力成本大幅提升,給傳統客服產業帶來極大壓力,傳統的提效方式已經不能覆蓋高昂的用工成本。
第二,管理難度提升。
在疫情等因素影響下,一旦座席居家辦公,就無法實現統一管理,難以對服務時間、服務質量等方面進行管控。并且,消費升級帶來的服務升級也要求座席人員提高業務素質和服務水平。
第三,線上體系不健全。
目前多數企業的客服中心仍然使用公司的電話機和電腦服務客戶,無法快速實現多種服務終端靈活轉移,不能確保客戶服務的時效性。
所以,在人員用工成本無法大幅削減的情況下,企業紛紛將目光轉移到AI外呼、智能客戶這類產品上。
但這類產品存在一個問題:客戶體驗差。
高效率的智能AI作業是可以提升客服效率,同時也削弱了客戶體驗,在AI能夠真正媲美人工客服的那天到來前,相信客戶還是更愿意同真人交談。
既然客服中心降本增效如此不易,企業又該如何做?
某個問題如果換個角度思考,會得到不同的答案。
既然客服中心進行單純的降本增效效果不夠明顯,那企業是否能將其成本消耗的部門屬性逐步變為盈利屬性呢?
想要將客服中心變為利潤中心,就需要客服產品具備多元化入口接入能力、更豐富的消息能力、統一管理能力,通過以上能力,將客服變為參與轉化盈利的重要一環。
多元化接口能力,代表著獲客觸點多。隨著各渠道獲客紅利見頂,作為同客戶接觸的第一觸點,客服產品要能夠盡可能布局更多入口,并能夠將客戶沉淀在企業自己的私域用戶池中。
更豐富的消息能力,意味著企業可以打造更多服務場景。
比如客戶咨詢時,可以為客戶發送產品介紹、小程序購買鏈接、圖文介紹等。客服通過豐富的售前咨詢手段和銷售行為相結合,能夠大大提升整體轉化率,自然地參與到利潤環節。
統一管理能力,能夠統一多入口的會話體驗,無論客戶在哪些渠道咨詢,最終都會統一匯總到相同會話窗口,提升人效。
最重要的一點,如果客服會話能夠像客戶在日常中和朋友微信聊天一樣便捷,那將會極大提升客戶體驗。
基于此,「塵鋒微客服」出現了。
微客服能夠幫助企業在微信內、外各個場景中接入客服功能,用戶不必添加好友即可發起線上咨詢,企業可以在企業微信客戶端或API統一收發消息,同時還能直接添加客戶為企業微信好友,縮短私域轉化鏈路。
(塵鋒微客服接入渠道)
當用戶在朋友圈看到一款產品時,不用再去百度/淘寶等平臺搜索相關信息,而是可以直接在微信內通過微客服咨詢品牌方,提升留存轉化率。
通過微客服,企業能夠更好地同客戶進行服務互動。比如客戶在微信外部的APP、網頁發起咨詢時,可以自動跳轉進微信進行咨詢,借助微信更好地同客戶溝通。
企業客服人員還可以引導售前潛客或售后客戶添加企業微信好友,或進入群聊,提升客戶留存。
同時,塵鋒微客服內置的側邊欄工具、工單流轉等功能,幫助客服人員提升服務響應效率,為不同行業的企業帶來更大價值。
1.電商類等線上企業
電商類企業主要以線上方式運營和服務客戶,更需要沉淀屬于自己的私域用戶。
但直接線上加好友對微信用戶來說心理門檻較高。此時,微客服可以扮演更輕量化的服務場景,在客戶咨詢后引導其加好友或入群。
(電商類行業接入微客服)
比較典型的行業是服飾、美妝等快消品,可以在視頻號、搜一搜、公眾號、小程序商城中布局微客服入口。
2.線上引導至線下類企業
部分交易主要集中在線下的行業,客單價高,決策周期長,如珠寶、汽車、家居、房地產等,在原有的線上客服溝通環節中,線上導流至線下不順暢,往往需要搜索手機號添加,或者放置二維碼等。
(線上引導至線下企業接入微客服)
使用微客服后,客服可以基于地理位置和客戶偏好推薦適合的線下導購,十分精準,且一鍵添加。
除此之外, 微客服還可以嵌入微信廣告以及搜索廣告,搭配用戶咨詢的廣告線索,提升轉化率。
(微客服可嵌入廣告線索)
最后,在客服管理上,基于企業微信的管理功能,塵鋒微客服可以幫助企業統一有效管理客服人員,為人效、問題分布、經營分析等提供支持。
客服部門從成本中心到利潤中心的轉變,不是一蹴而就的,而是需要一個漸進發展的過程。
所以,企業更需要從當下開始謀劃全局,將客服體系納入整套業務體系中,發揮客服售前、售中、售后的全部價值。
如果對塵鋒微客服感興趣,歡迎咨詢我們免費試用。