發薪，對于大部分打工人來說可能是每個月最期待的事情，但對HR來說可能意味著又要迎來一段消磨意志、加班加點的工作日。

在有一定規模的企業，往往都有內嵌復雜公式的Excel算薪套表，但是填寫數據、維護數據仍然有很大的工作量。員工的生活、企業的經營，都藏在薪酬數據里，企業如何降低算薪事務性工作成本，提高數據利用率助力經營？

 易搭云薪稅一體化解決方案 

易算薪，高效、準確、安全更安心

易搭云API連接、平臺底層連接、個稅、社保、公積金繳納等優勢能力，讓企業可以通過選配的方式來搭建適合企業自身業務需要的薪稅人力一體化管理系統。

（易搭云薪稅一體化解決方案藍圖）

量身配置薪酬規則制度，實現多組織業務整合

對于集團型企業，員工分布在各個分子公司中，易搭云可以并幫助企業集中維護各子公司的發薪銀行、發薪賬戶信息，該公司的個稅申報信息以及組織架構中的員工信息，以便于對集團下所有員工進行批量算薪和個稅申報。

（自動同步組織架構信息）

易搭云支持計時工作、計件工資、行政崗位等多種不同的薪酬模式并存；自定義復雜的算薪公式，可以給不同的公司設置計算不同的薪資項目，量身配置企業的薪酬規則制度。

（薪酬計算規則設計）

內連考勤/績效數據，外通稅務/社保/銀行系統

薪酬數據的頻繁傳遞、多處流轉不僅費時費力，還會有數據泄露風險。易搭云對內支持跨應用、系統數據互聯，例如導入或自動同步員工考勤和績效數據，影響員工薪資的計算。

（考勤、績效自動計算）

對外，易搭云支持從政府稅務系統實時獲取員工個人申報的專項附加扣除信息，避免因信息不同步造成企業算稅結果與稅局計算的結果不一致；根據不同的報稅主體分別生成個稅申報單，計算稅款、申報個稅、繳納稅款等，無需再另外登錄稅局客戶端進行操作。

（專項附加扣除信息獲取）

當薪酬計算的個稅明細數據與稅局系統計算的個稅存在差異時，系統自動生成預警，并能穿透看到詳細的差異數據；核對正確后可以對多個報稅主體的申報單批量進行申報和稅款的繳納。

（自動核對個稅信息）

已開通銀企直連的企業也可以對接銀企系統，在算薪系統直接提起代發薪資請求。

可視管理儀表盤，人效/經營高效洞察

可以根據自己關注的數據配置對應的儀表盤，除了掌握各分子公司的人員薪酬、人力成本變化情況，還可以結合企業營收等數據進行人效分析。

（自定義報表）

工資條無紙化，信息詳盡數據安全

HR人員一鍵生成工資條，PC、移動端隨時隨地查詢，查看權限隔離， 員工都只能查看自己的工資條，降低打印紙質工資條的成本和數據泄密的風險。

（自動生成工資條）

易搭云薪稅一體化方案，不僅能切實提高了企業算薪、算稅、報稅的業務辦理效率，還能有效規避數據泄露風險，補齊了企業人資數字化建設的“最后一程”。