為強化干部隊伍建設，進一步落實2023年度各部門、各業務單元的經營管理工作，同時進行2024年工作規劃。2023年12月14日、15日、19日，公司分三批組織開展了2023年度述職考核大會。

述職會議上，23名總部管理人員，11名全網各業務單元業務核心管理人員通過PPT匯報的形式重點圍繞年度工作目標、達成情況分析及改善措施，2024年工作規劃及建議等方面進行了述職。大家舉實例、列數據，用一組組客觀數據、一張張形象圖表，全面展示了總部各部門、全網各業務單元一年來的具體工作。同時，在述職過程中，領導班子與其他領導針對述職現場進行考核打分并進行了相關點評。

公司總裁趙明總進行了總結講話，對2023年度總部各部門及業務單元的工作給予充分肯定，也對所有業務單元及中后臺提出提質增效等相關建議，鞏固鴻聯九五長期向好、穩中向好的基本趨勢。

砥礪奮進開新局，凝心聚力再出發。年終述職考核大會，以“述”亮績，以“評”促干，既肯定了成績，找準了問題，明確了規劃，也提出了期望。希望大家充分認識到市場環境的嚴峻復雜，發揮鴻聯人穩扎穩打的精神，打造敏捷型組織，讓鴻聯九五這艘大船在市場的驚濤駭浪中繼續平穩前行。