在系統(tǒng)設置中點擊內勤設置，之后選擇班值組即可開始打卡。服服，為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務云平臺。它凝聚了服服團隊在生物識別和HR管理領域30年的經驗，采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機+云HR”模式，專業(yè)從事移動辦公、人力資源管理和SaaS服務的人才資本管理云平臺。集在線辦公、移動應用、社交、考勤、薪資、社保、學歷認證、身份證認證、企業(yè)人才評測增值服務于一體，為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務等綜合解決方案。 為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色： 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機即可免費使用服服平臺，并且提供免費升級服務； 免實施、免安裝 不需要配置服務器，不需要雇傭專門的IT維護系統(tǒng)，接入互聯(lián)網即可使用； 2.高效 考勤數據實時同步 自動對班 智能核算薪資 手機、平板、電腦多端共用，隨時隨地辦公 3.專業(yè) 國際領先HR管理理念 涵蓋主流HR計算公式，解決絕大多數企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術團隊維護系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設計，流暢的用戶體驗 專業(yè)技術支持團隊24小時快速響應 4.全面 結合生物識別與信息化管理技術 以HR為切入點，打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識別、犯罪識別庫比對等功能和服務為一體的服務云平臺

在手機應用里安裝即可。服服，是熵基科技旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺。服服首創(chuàng)行業(yè)“云HR系統(tǒng)+手機app+云考勤機”模式，以HR和移動辦公功能為切入點，配備智能考勤硬件，提供時間管理、組織人事、移動辦公、薪資社保、異地管理與智能運算等核心業(yè)務，打造適用于企業(yè)管理的HR管理云平臺，致力于為企業(yè)用戶提供高效低成本的信息化管理方案，同時，服服輻射多個HR管理領域，如薪酬、社保、組織人事，協(xié)同辦公，有效幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、把握決策方向。 未來，服服將會在提供專業(yè)HR管理解決方案的同時，擴充更多的增值服務，不僅關注企業(yè)的管理，更關注員工的工作與生活狀態(tài)。

服服，為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務云平臺。它凝聚了服服團隊在生物識別和HR管理領域30年的經驗，采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機+云HR”模式，專業(yè)從事移動辦公、人力資源管理和SaaS服務的人才資本管理云平臺。集在線辦公、移動應用、社交、考勤、薪資、社保、學歷認證、身份證認證、企業(yè)人才評測增值服務于一體，為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務等綜合解決方案。為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色： 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機即可免費使用服服平臺，并且提供免費升級服務； 免實施、免安裝 不需要配置服務器，不需要雇傭專門的IT維護系統(tǒng)，接入互聯(lián)網即可使用； 2.高效 考勤數據實時同步 自動對班 智能核算薪資 手機、平板、電腦多端共用，隨時隨地辦公 3.專業(yè) 國際領先HR管理理念 涵蓋主流HR計算公式，解決絕大多數企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術團隊維護系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設計，流暢的用戶體驗 專業(yè)技術支持團隊24小時快速響應 4.全面 結合生物識別與信息化管理技術 以HR為切入點，打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識別、犯罪識別庫比對等功能和服務為一體的服務云平臺

潤普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件，它致力于為企業(yè)提供全面的人力資源解決方案。潤普eHR包括員工檔案管理、招聘管理、考勤管理、績效管理、培訓管理、薪酬管理等多個模塊，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)對人力資源全過程的管理和控制。同時，潤普eHR還具有良好的數據分析功能，可以實時監(jiān)測企業(yè)的人力資源狀況，幫助企業(yè)做出更明智的決策。 潤普eHR采用云計算技術，可以在任何時間、任何地點通過網絡進行操作，提高了企業(yè)的工作效率和靈活性。此外，潤普eHR還具有友好的用戶界面和易于操作的功能，使得企業(yè)員工可以快速上手使用，減少了培訓成本和時間。 總的來說，潤普eHR是一款功能全面且易于使用的人力資源管理軟件，可以幫助企業(yè)提高管理效率和降低管理成本，是值得推薦的軟件。

潤普eHR是一款企業(yè)人力資源管理軟件，具有員工信息管理、招聘管理、績效考核、薪酬管理等多種功能。潤普eHR的收費方式主要分為兩種：訂閱式和購買式。 訂閱式收費是按照每月每人的使用人數進行計算，價格根據所選的功能和服務等不同而有所不同，一般需要聯(lián)系潤普eHR官方客服咨詢。 購買式收費則是一次性購買軟件許可證，可以選擇購買永久授權或者年度授權。購買時價格也會因功能和服務等不同而有所不同，一般需要向潤普eHR銷售代表咨詢。 總體來說，潤普eHR價格比較靈活，可以根據企業(yè)的實際情況和需求進行定制化的選擇，建議在購買前仔細了解功能和價格，并與銷售代表進行充分溝通和協(xié)商，以得到最合適的方案。

潤普eHR是一款全面的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。它集成了人事管理、薪資管理、績效管理、培訓管理、招聘管理等多種功能模塊，幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理。 潤普eHR的人事管理模塊包括員工檔案管理、組織架構管理、考勤管理、請假管理、離職管理等功能。通過這些功能，企業(yè)可以輕松地管理員工的基本信息、崗位信息、考勤情況、請假情況等，從而實現(xiàn)更加高效的人事管理。 潤普eHR的薪資管理模塊包括薪酬核算、社保公積金管理、個稅管理等功能。企業(yè)可以根據員工的工齡、職位、績效等信息進行薪資核算，同時也可以自動計算社保公積金和個稅等信息，從而減輕企業(yè)的財務負擔。 潤普eHR的績效管理模塊包括目標設定、考核評估、績效反饋等功能。企業(yè)可以根據員工的工作目標和績效指標進行考核評估，并提供定期的績效反饋，以便員工和管理層及時了解工作進展和存在的問題，從而提高企業(yè)的績效水平。 潤普eHR的培訓管理模塊包括培訓計劃、培訓記錄、培訓評估等功能。企業(yè)可以根據員工的職業(yè)發(fā)展需求和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓計劃，并對培訓效果進行評估，從而提高員工的綜合素質和企業(yè)的競爭力。 潤普eHR的招聘管理模塊包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等功能。企業(yè)可以通過這些功能快速找到合適的人才，并進行招聘流程的全面管理，從而實現(xiàn)更加高效的招聘管理。 總之，潤普eHR是一款功能全面、操作簡便的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，它將各種管理功能整合在一起，幫助企業(yè)實現(xiàn)全面的人力資源管理，提高企業(yè)的管理效率和競爭力。