在系統(tǒng)設(shè)置中點(diǎn)擊內(nèi)勤設(shè)置，之后選擇班值組即可開(kāi)始打卡。服服，為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn)，采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式，專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體，為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。 為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色： 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái)，并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù)； 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器，不需要雇傭?qū)ｉT(mén)的IT維護(hù)系統(tǒng)，接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用； 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用，隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式，解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì)，流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn)，打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)

在手機(jī)應(yīng)用里安裝即可。服服，是熵基科技旗下的一款專業(yè)垂直深入的HR管理云平臺(tái)。服服首創(chuàng)行業(yè)“云HR系統(tǒng)+手機(jī)app+云考勤機(jī)”模式，以HR和移動(dòng)辦公功能為切入點(diǎn)，配備智能考勤硬件，提供時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運(yùn)算等核心業(yè)務(wù)，打造適用于企業(yè)管理的HR管理云平臺(tái)，致力于為企業(yè)用戶提供高效低成本的信息化管理方案，同時(shí)，服服輻射多個(gè)HR管理領(lǐng)域，如薪酬、社保、組織人事，協(xié)同辦公，有效幫助企業(yè)優(yōu)化管理流程、提升管理效率、降低人力成本、把握決策方向。 未來(lái)，服服將會(huì)在提供專業(yè)HR管理解決方案的同時(shí)，擴(kuò)充更多的增值服務(wù)，不僅關(guān)注企業(yè)的管理，更關(guān)注員工的工作與生活狀態(tài)。

服服，為企業(yè)提供專業(yè)的HR服務(wù)云平臺(tái)。它凝聚了服服團(tuán)隊(duì)在生物識(shí)別和HR管理領(lǐng)域30年的經(jīng)驗(yàn)，采用行業(yè)首創(chuàng)的“考勤機(jī)+云HR”模式，專業(yè)從事移動(dòng)辦公、人力資源管理和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺(tái)。集在線辦公、移動(dòng)應(yīng)用、社交、考勤、薪資、社保、學(xué)歷認(rèn)證、身份證認(rèn)證、企業(yè)人才評(píng)測(cè)增值服務(wù)于一體，為中小企業(yè)提供全方位的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)等綜合解決方案。為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。 服服app功能特色： 1.便捷 便捷接入使用 安裝指定考勤機(jī)即可免費(fèi)使用服服平臺(tái)，并且提供免費(fèi)升級(jí)服務(wù)； 免實(shí)施、免安裝 不需要配置服務(wù)器，不需要雇傭?qū)ｉT(mén)的IT維護(hù)系統(tǒng)，接入互聯(lián)網(wǎng)即可使用； 2.高效 考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步 自動(dòng)對(duì)班 智能核算薪資 手機(jī)、平板、電腦多端共用，隨時(shí)隨地辦公 3.專業(yè) 國(guó)際領(lǐng)先HR管理理念 涵蓋主流HR計(jì)算公式，解決絕大多數(shù)企業(yè)管理難題 200多人專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定 友好界面設(shè)計(jì)，流暢的用戶體驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)24小時(shí)快速響應(yīng) 4.全面 結(jié)合生物識(shí)別與信息化管理技術(shù) 以HR為切入點(diǎn)，打造集協(xié)同辦公、HR外包、身份證識(shí)別、犯罪識(shí)別庫(kù)比對(duì)等功能和服務(wù)為一體的服務(wù)云平臺(tái)

利用galadinhr，您可以創(chuàng)建培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、跟蹤員工參與情況以及評(píng)估培訓(xùn)效果。

Galadin HR是一款人力資源管理軟件，它可以幫助企業(yè)進(jìn)行人力資源的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工福利管理等工作。Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能來(lái)定價(jià)的。具體來(lái)說(shuō)，Galadin HR分為基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版和高級(jí)版三個(gè)版本，每個(gè)版本的價(jià)格不同。此外，Galadin HR還有按月和按年兩種付費(fèi)方式，按月付費(fèi)需要繳納一個(gè)月的費(fèi)用，按年付費(fèi)則需要繳納12個(gè)月的費(fèi)用。 在使用Galadin HR之前，企業(yè)需要根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。如果企業(yè)規(guī)模較小，同時(shí)只需要基礎(chǔ)版的功能，那么選擇按月付費(fèi)可能會(huì)更劃算。如果企業(yè)規(guī)模較大，需要使用更多的功能，并且長(zhǎng)期使用Galadin HR，那么選擇按年付費(fèi)可能會(huì)更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。 總之，Galadin HR的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)企業(yè)的規(guī)模和使用功能來(lái)定價(jià)的，企業(yè)可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的版本和付費(fèi)方式。

Galadin HR是一款人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)進(jìn)行招聘、員工管理、績(jī)效管理、薪酬管理以及培訓(xùn)等方面的工作。該軟件采用云計(jì)算技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)信息共享和多端訪問(wèn)，同時(shí)支持多語(yǔ)言，適用于全球化的企業(yè)。它提供了自定義的工作流程，可以滿足不同企業(yè)的需求。 Galadin HR的特點(diǎn)包括： 1. 招聘管理：支持發(fā)布招聘信息、在線篩選簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等功能，提高了招聘效率和質(zhì)量。 2. 員工管理：提供員工檔案、考勤管理、假期管理、離職手續(xù)等功能，方便了企業(yè)對(duì)員工信息的管理。 3. 績(jī)效管理：支持設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、考核評(píng)估、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等功能，幫助企業(yè)提高員工績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制。 4. 薪酬管理：支持薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工資單生成、社保公積金管理等功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬管理的規(guī)范化。 5. 培訓(xùn)管理：支持課程設(shè)置、學(xué)員管理、培訓(xùn)反饋等功能，方便企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和提升。 總的來(lái)說(shuō)，Galadin HR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件，適用于各種規(guī)模的企業(yè)。它可以幫助企業(yè)提高管理效率和員工績(jī)效，降低人力資源管理成本，是一款值得嘗試的軟件。