根據(jù)軟件提供的操作指南和流程，逐步完成相應(yīng)的操作，如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設(shè)置績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。 如有需要，您可以聯(lián)系軟件廠商或相關(guān)技術(shù)支持人員獲取幫助和支持。 請(qǐng)注意，具體使用步驟和操作流程可能因軟件版本和使用場(chǎng)景的不同而有所不同。建議您先查看軟件的使用手冊(cè)或在線教程，以便更好地了解如何使用東寶人力資源管理軟件。

瀏覽軟件界面，了解不同模塊和功能。 根據(jù)您的需要，使用不同的功能模塊，例如招聘管理、員工信息管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、考勤管理等。 根據(jù)軟件提供的操作指南和流程，逐步完成相應(yīng)的操作，如發(fā)布招聘信息、管理員工信息、制定薪酬方案、設(shè)置績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。 如有需要，您可以聯(lián)系軟件廠商或相關(guān)技術(shù)支持人員獲取幫助和支持。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢、技術(shù)支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。

要在東寶人力資源管理系統(tǒng)中進(jìn)行修改，一般需要具備管理員權(quán)限。以下是一些基本的修改操作： 修改員工信息：管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的基本信息，例如姓名、職位、工號(hào)、聯(lián)系方式等。 修改考勤規(guī)則：管理員可以在系統(tǒng)中修改員工的考勤規(guī)則，例如上班時(shí)間、下班時(shí)間、休息時(shí)間、加班規(guī)則等。 東寶軟件始創(chuàng)于2002年，是專注于人力資源管理綜合解決方案的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；集產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、管理咨詢、技術(shù)支持于一體的人力資源管理軟件綜合服務(wù)商。

對(duì)于六能加服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常會(huì)根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)時(shí)間等多方面因素進(jìn)行綜合評(píng)估后確定。在市場(chǎng)上，六能加的服務(wù)價(jià)格通常會(huì)根據(jù)不同的區(qū)域和服務(wù)類型而有所差異，一般來說，單次六能加服務(wù)的價(jià)格在幾百元到上千元之間。 此外，六能加還提供了不同的套餐計(jì)劃，用戶可以根據(jù)自己的需求選擇不同的套餐，從而獲得更為優(yōu)惠的價(jià)格。同時(shí)，六能加還會(huì)定期推出一些促銷活動(dòng)，用戶可以關(guān)注官網(wǎng)或者APP上的活動(dòng)信息，以獲取更為實(shí)惠的價(jià)格。 總之，六能加的服務(wù)價(jià)格會(huì)根據(jù)多種因素進(jìn)行綜合考慮，用戶可以根據(jù)自己的需求和預(yù)算選擇適合自己的服務(wù)方案。