国产精一区二区_午夜视频99_免费白白视频_中文字幕一区免费
首頁
軟件分類
排行榜
案例庫
資訊
直播
登錄
首頁
薪小秘
蓋雅薪酬云
薪小秘和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
發(fā)至郵箱
下載報(bào)告
薪小秘
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
蓋雅薪酬云
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
添加產(chǎn)品
(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
1.9
分
8點(diǎn)評(píng)
1.8
分
6點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
是一款專為HR設(shè)計(jì)的在線算薪工具,可按照新個(gè)稅法計(jì)算工資,快速實(shí)現(xiàn)三分鐘算薪,中小型企業(yè)值得選擇。
通過可擴(kuò)展的計(jì)算引擎,提供準(zhǔn)確、快速、多樣的薪資、社保和個(gè)稅處理方案,并保持合規(guī),大幅提升薪資業(yè)務(wù)效率與員工滿意度。
所屬公司
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2014年
2009年
融資情況
C輪,2億人民幣
D輪
人員規(guī)模
11-50人
201-500人
主要客戶規(guī)模
小型企業(yè)(62%)
大型企業(yè)(47%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
奢侈品(100%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
集成化的薪資處理全流
集成化的薪資處理全流
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
及時(shí)響應(yīng)的政策合規(guī)
及時(shí)響應(yīng)的政策合規(guī)
豐富的薪資數(shù)據(jù)分析
豐富的薪資數(shù)據(jù)分析
成本管理
成本管理
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
62%
22%
中型企業(yè)
(51-1000人)
37%
31%
大型企業(yè)
(1000人以上)
1%
47%
客戶行業(yè)
-
奢侈品
100%
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.9
分
1.8
分
易用性
3.7
分
3.5
分
穩(wěn)定性
3.8
分
3.5
分
售后服務(wù)
3.5
分
3.4
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
-
英子
教育
完善的考勤系統(tǒng),輕松處理各類考勤難題,保證公司考勤的準(zhǔn)確高效。
查看更多
有幫助的差評(píng)
second
主管
建議加入相關(guān)合同全周期管理的功能,人才檔案管理的模塊中可以再細(xì)化,匹配一些常用的hr需求;然后如果有智能提醒(如轉(zhuǎn)正通知)就更好了。
查看更多
ICe小橘子
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
中級(jí)工程師
首先要把登錄功能優(yōu)化好,平時(shí)開個(gè)會(huì)能經(jīng)常登不上去,要不然就是掉線,反反復(fù)復(fù),里面的小程序還會(huì)失靈
查看更多
將此報(bào)告發(fā)送至我的郵箱
發(fā)至郵箱
問答
熱門問答
智陽盈利模式是什么樣子的?
5個(gè)回答
智陽作為一家金融科技公司,其盈利模式主要有以下幾個(gè)方面: 1. 提供技術(shù)服務(wù)收費(fèi):智陽通過自主研發(fā)的技術(shù)平臺(tái),為金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)服務(wù),包括風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、智能投顧、資產(chǎn)管理等。這些服務(wù)能夠幫助金融機(jī)構(gòu)提高效率、降低成本,因此可以收取相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。 2. 交易傭金收入:智陽的平臺(tái)可以連接多個(gè)金融市場(chǎng),為投資者提供便捷的交易渠道。在這個(gè)過程中,智陽可以從交易傭金中獲得收入。 3. 資產(chǎn)管理費(fèi)用:智陽通過自主研發(fā)的智能投顧平臺(tái),為投資者提供定制化的投資組合,并為其進(jìn)行資產(chǎn)管理。在這個(gè)過程中,智陽可以向投資者收取相應(yīng)的資產(chǎn)管理費(fèi)用。 4. 金融產(chǎn)品銷售收入:智陽可以通過自身的技術(shù)平臺(tái),為金融機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品銷售服務(wù),比如基金、保險(xiǎn)等。在這個(gè)過程中,智陽可以從產(chǎn)品銷售中獲得收入。 總之,智陽的盈利模式主要是通過為金融機(jī)構(gòu)和投資者提供技術(shù)服務(wù)、交易渠道、智能投顧和金融產(chǎn)品銷售等多個(gè)方面獲取收入。
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是干嘛的
4個(gè)回答
智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的科技公司,致力于提供高質(zhì)量的技術(shù)解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該公司主要業(yè)務(wù)包括網(wǎng)站建設(shè)、移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)、軟件開發(fā)、IT外包等方面。 在網(wǎng)站建設(shè)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提供全方位的網(wǎng)站建設(shè)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計(jì)、前端開發(fā)、后端開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、上線運(yùn)維等環(huán)節(jié),并且可以根據(jù)客戶需求提供定制化的解決方案。 在移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹊OS、Android、Windows等多平臺(tái)的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)服務(wù),包括需求分析、UI設(shè)計(jì)、開發(fā)測(cè)試等環(huán)節(jié)。 在軟件開發(fā)方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)憑借其專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和嚴(yán)格的開發(fā)流程,可以為客戶提供高效、穩(wěn)定、安全的軟件開發(fā)服務(wù),包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、部署等全過程服務(wù)。 在IT外包方面,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為客戶提供靈活的、定制化的IT外包服務(wù),可以根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù),從而幫助客戶降低成本并提高效率。 總之,智陽網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一家致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)的科技公司,其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度受到了廣大客戶的信賴和支持。
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)怎么操作
4個(gè)回答
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)是一款用于管理員工考勤情況的軟件,使用起來相對(duì)簡(jiǎn)單,下面是具體的操作步驟: 1. 登錄系統(tǒng):在瀏覽器中輸入系統(tǒng)網(wǎng)址,輸入用戶名和密碼登錄系統(tǒng)。 2. 添加員工信息:點(diǎn)擊“員工管理”菜單,選擇“添加員工”,填寫員工基本信息,并上傳員工照片。 3. 設(shè)置考勤規(guī)則:點(diǎn)擊“考勤設(shè)置”菜單,選擇“考勤規(guī)則”,設(shè)置考勤時(shí)間、考勤地點(diǎn)、遲到、早退等情況的處理方式。 4. 員工考勤記錄:點(diǎn)擊“考勤記錄”菜單,選擇“查看考勤記錄”,可以查看員工的考勤記錄,包括遲到、早退、加班等情況。 5. 考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì):點(diǎn)擊“報(bào)表統(tǒng)計(jì)”菜單,選擇“考勤報(bào)表”,可以生成各種類型的考勤報(bào)表,如月度考勤報(bào)表、出勤率報(bào)表等。 6. 審批請(qǐng)假申請(qǐng):點(diǎn)擊“請(qǐng)假管理”菜單,選擇“請(qǐng)假審批”,可以查看員工的請(qǐng)假申請(qǐng),進(jìn)行審批操作。 以上就是蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)的基本操作步驟,需要注意的是,系統(tǒng)的具體操作可能因版本不同而有所差異,建議用戶在使用前先了解相關(guān)的操作手冊(cè)。
使用蓋雅薪酬云需要支付費(fèi)用嗎?
1個(gè)回答
是的,使用蓋雅薪酬云需要支付一定的費(fèi)用,費(fèi)用根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能的多少而定。
蓋雅薪酬云是否能夠保證數(shù)據(jù)的安全?
1個(gè)回答
是的,蓋雅薪酬云采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),確保用戶的薪酬數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過程中的安全性。
查看全部問答
分類
共有分類
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類
靈活用工/人事外包平臺(tái)
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/6
替代品
Tita OKR目標(biāo)管理
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita360評(píng)估調(diào)查
Moka
北極星績(jī)效
易路People+
推薦對(duì)比
薪小秘和乾通互連-乾薪通哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和乾通互連-乾薪通哪個(gè)好用?
薪小秘和人力窩哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和薪小秘哪個(gè)好用?
薪小秘和蓋雅薪酬云哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和晶北績(jī)效管理系統(tǒng)哪個(gè)好用?
薪小秘和嗖嗖管哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和寶德隆哪個(gè)好用?
薪小秘和泛亞人力哪個(gè)好用?
蓋雅薪酬云和六能加哪個(gè)好用?
PDF生成中,請(qǐng)稍等...
消息通知
咨詢?nèi)腭v
掃描下方二維碼
咨詢產(chǎn)品入駐
商務(wù)合作
如有商務(wù)合作需求
請(qǐng)掃碼聯(lián)系我吧