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蓋雅薪酬云
寶德隆
蓋雅薪酬云和寶德隆哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
客戶(hù)行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶(hù)點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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蓋雅薪酬云
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寶德隆
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基本概括
評(píng)分情況
1.8
分
6點(diǎn)評(píng)
2.1
分
8點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
通過(guò)可擴(kuò)展的計(jì)算引擎,提供準(zhǔn)確、快速、多樣的薪資、社保和個(gè)稅處理方案,并保持合規(guī),大幅提升薪資業(yè)務(wù)效率與員工滿(mǎn)意度。
寶德隆是亞太地區(qū)領(lǐng)先的商業(yè)解決方案提供商之一。
所屬公司
蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
寶德隆(上海)管理咨詢(xún)有限公司
成立時(shí)間
2009年
2010年
融資情況
D輪
未融資
人員規(guī)模
201-500人
11-50人
主要客戶(hù)規(guī)模
大型企業(yè)(47%)
中型企業(yè)(62%)
主要服務(wù)行業(yè)
奢侈品(100%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
集成化的薪資處理全流
集成化的薪資處理全流
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
便捷的移動(dòng)自助服務(wù)
及時(shí)響應(yīng)的政策合規(guī)
及時(shí)響應(yīng)的政策合規(guī)
豐富的薪資數(shù)據(jù)分析
豐富的薪資數(shù)據(jù)分析
靈活可配置的薪資規(guī)則
靈活可配置的薪資規(guī)則
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶(hù)規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
22%
37%
中型企業(yè)
(51-1000人)
31%
62%
大型企業(yè)
(1000人以上)
47%
1%
客戶(hù)行業(yè)
奢侈品
100%
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
1.8
分
2.1
分
易用性
3.5
分
3.6
分
穩(wěn)定性
3.5
分
3.7
分
售后服務(wù)
3.4
分
3.5
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
英子
教育
完善的考勤系統(tǒng),輕松處理各類(lèi)考勤難題,保證公司考勤的準(zhǔn)確高效。
查看更多
-
有幫助的差評(píng)
ICe小橘子
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
中級(jí)工程師
首先要把登錄功能優(yōu)化好,平時(shí)開(kāi)個(gè)會(huì)能經(jīng)常登不上去,要不然就是掉線(xiàn),反反復(fù)復(fù),里面的小程序還會(huì)失靈
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-
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)怎么操作
4個(gè)回答
蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)是一款用于管理員工考勤情況的軟件,使用起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單,下面是具體的操作步驟: 1. 登錄系統(tǒng):在瀏覽器中輸入系統(tǒng)網(wǎng)址,輸入用戶(hù)名和密碼登錄系統(tǒng)。 2. 添加員工信息:點(diǎn)擊“員工管理”菜單,選擇“添加員工”,填寫(xiě)員工基本信息,并上傳員工照片。 3. 設(shè)置考勤規(guī)則:點(diǎn)擊“考勤設(shè)置”菜單,選擇“考勤規(guī)則”,設(shè)置考勤時(shí)間、考勤地點(diǎn)、遲到、早退等情況的處理方式。 4. 員工考勤記錄:點(diǎn)擊“考勤記錄”菜單,選擇“查看考勤記錄”,可以查看員工的考勤記錄,包括遲到、早退、加班等情況。 5. 考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì):點(diǎn)擊“報(bào)表統(tǒng)計(jì)”菜單,選擇“考勤報(bào)表”,可以生成各種類(lèi)型的考勤報(bào)表,如月度考勤報(bào)表、出勤率報(bào)表等。 6. 審批請(qǐng)假申請(qǐng):點(diǎn)擊“請(qǐng)假管理”菜單,選擇“請(qǐng)假審批”,可以查看員工的請(qǐng)假申請(qǐng),進(jìn)行審批操作。 以上就是蓋雅工場(chǎng)考勤系統(tǒng)的基本操作步驟,需要注意的是,系統(tǒng)的具體操作可能因版本不同而有所差異,建議用戶(hù)在使用前先了解相關(guān)的操作手冊(cè)。
使用蓋雅薪酬云需要支付費(fèi)用嗎?
1個(gè)回答
是的,使用蓋雅薪酬云需要支付一定的費(fèi)用,費(fèi)用根據(jù)企業(yè)規(guī)模和使用功能的多少而定。
蓋雅薪酬云是否能夠保證數(shù)據(jù)的安全?
1個(gè)回答
是的,蓋雅薪酬云采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù),確保用戶(hù)的薪酬數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性。
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寶德隆是什么
1個(gè)回答
寶德隆是一家中國(guó)的跨境電商平臺(tái),旗下?lián)碛小皩毜侣∪蛸?gòu)”和“寶德隆海外倉(cāng)”兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊。其中,“寶德隆全球購(gòu)”主要以消費(fèi)者為主體,提供全球商品的采購(gòu)、代購(gòu)、物流、售后等一站式服務(wù);“寶德隆海外倉(cāng)”則是以B2B貿(mào)易為主,專(zhuān)注于為跨境電商企業(yè)提供海外倉(cāng)儲(chǔ)存、快遞物流、退換貨和售后服務(wù)等全方位支持。 寶德隆致力于為廣大消費(fèi)者和跨境電商企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),打造一個(gè)安全、便捷、高效的跨境電商生態(tài)圈。作為一家創(chuàng)新型的企業(yè),寶德隆始終保持著高速發(fā)展的勢(shì)頭,不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理模式,不斷推陳出新,為行業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
寶德隆有什么優(yōu)勢(shì)?
3個(gè)回答
寶德隆是一家專(zhuān)業(yè)從事模具設(shè)計(jì)、制造和注塑加工的企業(yè),擁有多年的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累。公司采用先進(jìn)的設(shè)備和工藝,致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 寶德隆的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1. 技術(shù)實(shí)力強(qiáng):寶德隆擁有一支技術(shù)實(shí)力雄厚的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供全方位的技術(shù)支持和解決方案。同時(shí),公司不斷引進(jìn)新技術(shù),保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。 2. 設(shè)備先進(jìn):寶德隆采用全自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn),大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí),公司不斷更新設(shè)備,保持生產(chǎn)線(xiàn)的高效性和穩(wěn)定性。 3. 嚴(yán)格的質(zhì)量控制:寶德隆實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn),從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 多元化的產(chǎn)品線(xiàn):寶德隆的產(chǎn)品涵蓋了汽車(chē)、電子、家電、醫(yī)療等眾多領(lǐng)域,滿(mǎn)足了客戶(hù)不同的需求和要求。 5. 良好的口碑和信譽(yù):寶德隆一直秉承“質(zhì)量第一,客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù)。 綜合以上幾個(gè)方面,寶德隆在模具設(shè)計(jì)、制造和注塑加工領(lǐng)域具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。
分類(lèi)
共有分類(lèi)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
特殊分類(lèi)
-
-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/6
1/7
替代品
薪人薪事人力資源云系統(tǒng)
Tita OKR目標(biāo)管理
Moka
Tita360評(píng)估調(diào)查
易路People+
北極星績(jī)效
推薦對(duì)比
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