寶德隆是一家中國的跨境電商平臺(tái)，旗下?lián)碛小皩毜侣∪蛸彙焙汀皩毜侣『Ｍ鈧}”兩個(gè)業(yè)務(wù)板塊。其中，“寶德隆全球購”主要以消費(fèi)者為主體，提供全球商品的采購、代購、物流、售后等一站式服務(wù)；“寶德隆海外倉”則是以B2B貿(mào)易為主，專注于為跨境電商企業(yè)提供海外倉儲(chǔ)存、快遞物流、退換貨和售后服務(wù)等全方位支持。 寶德隆致力于為廣大消費(fèi)者和跨境電商企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，打造一個(gè)安全、便捷、高效的跨境電商生態(tài)圈。作為一家創(chuàng)新型的企業(yè)，寶德隆始終保持著高速發(fā)展的勢(shì)頭，不斷引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理模式，不斷推陳出新，為行業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

寶德隆是一家專業(yè)從事模具設(shè)計(jì)、制造和注塑加工的企業(yè)，擁有多年的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累。公司采用先進(jìn)的設(shè)備和工藝，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 寶德隆的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1. 技術(shù)實(shí)力強(qiáng)：寶德隆擁有一支技術(shù)實(shí)力雄厚的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏募夹g(shù)支持和解決方案。同時(shí)，公司不斷引進(jìn)新技術(shù)，保持業(yè)內(nèi)領(lǐng)先地位。 2. 設(shè)備先進(jìn)：寶德隆采用全自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，公司不斷更新設(shè)備，保持生產(chǎn)線的高效性和穩(wěn)定性。 3. 嚴(yán)格的質(zhì)量控制：寶德隆實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)，從而保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 多元化的產(chǎn)品線：寶德隆的產(chǎn)品涵蓋了汽車、電子、家電、醫(yī)療等眾多領(lǐng)域，滿足了客戶不同的需求和要求。 5. 良好的口碑和信譽(yù)：寶德隆一直秉承“質(zhì)量第一，客戶至上”的經(jīng)營理念，贏得了廣大客戶的信賴和贊譽(yù)。 綜合以上幾個(gè)方面，寶德隆在模具設(shè)計(jì)、制造和注塑加工領(lǐng)域具有較強(qiáng)的競(jìng)爭力和優(yōu)勢(shì)。

薪太軟獨(dú)立研發(fā)的SaaS系統(tǒng)功能包括薪酬代發(fā)、工資信用、支付、靈工系統(tǒng)、私域魔方、分潤代發(fā)、用工安全服務(wù)。與其他競(jìng)品不一樣的是，薪太軟基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)薪場(chǎng)景切入，不斷延展系統(tǒng)和供應(yīng)鏈，幫助人力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)的同時(shí)，也用SaaS拉動(dòng)用工單位、員工、中介供應(yīng)商、銀行、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)連接，成為一個(gè)跨多法人主體的平臺(tái)。 “在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)資料，發(fā)薪是一個(gè)天然的場(chǎng)景，我們需要為更多的場(chǎng)景賦能?！睏铢i博表示，薪太軟每個(gè)月為近200萬用戶代發(fā)工資，每個(gè)月流水達(dá)到近100億元，全年近1000億元的規(guī)模。

還可以 薪太軟隸屬于薪太軟（上海）科技發(fā)展有限公司，總部位于國際金融中心上海，是一家高速成長的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。通過獨(dú)立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊，為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。薪太軟，是一家高速成長的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)近4000家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬人次。薪太軟是2018年人力資源與社會(huì)保障部“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”大賽總冠軍，中國慈展會(huì)金牌科技社會(huì)企業(yè)，科技部火炬中心“全國百強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)”，2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業(yè)，上海市重點(diǎn)培育創(chuàng)新企業(yè)，入選科創(chuàng)板培育計(jì)劃。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超40億薪酬業(yè)務(wù)資金支持。

合法 在薪太軟的商業(yè)模式中，目前是以SaaS工具和服務(wù)費(fèi)為主營收入，同時(shí)依托沉積海量B端及C端薪酬大數(shù)據(jù)，變現(xiàn)形式多樣，為企業(yè)創(chuàng)造出多點(diǎn)盈利的模式。 首先，在挖掘員工8小時(shí)外的隱形財(cái)富中，薪太軟開設(shè)海量任務(wù)資源，員工可以通過做任務(wù)領(lǐng)取回報(bào)，海量任務(wù)資源在線領(lǐng)取，且支持實(shí)時(shí)提現(xiàn)傭金，有效提升員工黏性，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。薪太軟是一家高速成長的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)4600多家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬人次。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超100億元薪酬業(yè)務(wù)資金支持。