薪太軟獨(dú)立研發(fā)的SaaS系統(tǒng)功能包括薪酬代發(fā)、工資信用、支付、靈工系統(tǒng)、私域魔方、分潤代發(fā)、用工安全服務(wù)。與其他競品不一樣的是，薪太軟基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)薪場景切入，不斷延展系統(tǒng)和供應(yīng)鏈，幫助人力企業(yè)數(shù)字化升級的同時，也用SaaS拉動用工單位、員工、中介供應(yīng)商、銀行、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)連接，成為一個跨多法人主體的平臺。 “在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)資料，發(fā)薪是一個天然的場景，我們需要為更多的場景賦能。”楊鵬博表示，薪太軟每個月為近200萬用戶代發(fā)工資，每個月流水達(dá)到近100億元，全年近1000億元的規(guī)模。

合法 在薪太軟的商業(yè)模式中，目前是以SaaS工具和服務(wù)費(fèi)為主營收入，同時依托沉積海量B端及C端薪酬大數(shù)據(jù)，變現(xiàn)形式多樣，為企業(yè)創(chuàng)造出多點(diǎn)盈利的模式。 首先，在挖掘員工8小時外的隱形財(cái)富中，薪太軟開設(shè)海量任務(wù)資源，員工可以通過做任務(wù)領(lǐng)取回報(bào)，海量任務(wù)資源在線領(lǐng)取，且支持實(shí)時提現(xiàn)傭金，有效提升員工黏性，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。薪太軟是一家高速成長的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)4600多家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬人次。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超100億元薪酬業(yè)務(wù)資金支持。

還可以 薪太軟隸屬于薪太軟（上海）科技發(fā)展有限公司，總部位于國際金融中心上海，是一家高速成長的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺。通過獨(dú)立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊，為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。薪太軟，是一家高速成長的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)近4000家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬人次。薪太軟是2018年人力資源與社會保障部“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”大賽總冠軍，中國慈展會金牌科技社會企業(yè)，科技部火炬中心“全國百強(qiáng)創(chuàng)新企業(yè)”，2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業(yè)，上海市重點(diǎn)培育創(chuàng)新企業(yè)，入選科創(chuàng)板培育計(jì)劃。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超40億薪酬業(yè)務(wù)資金支持。

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藍(lán)凌叮當(dāng)是一款在線會議和視頻通訊工具，以下是詳細(xì)的使用步驟： 1. 首先，您需要前往藍(lán)凌叮當(dāng)官網(wǎng)（https://www.landingonet.com/）注冊一個賬號。 2. 登錄后，您可以創(chuàng)建一個新的會議，并設(shè)置會議的名稱、密碼、會議時間等信息。 3. 在會議開始前，您需要邀請其他參會人員加入會議。您可以通過復(fù)制會議鏈接或發(fā)送邀請郵件的方式邀請其他人員。 4. 會議開始后，您可以在會議頁面中使用音頻、視頻、屏幕共享等功能進(jìn)行交流。同時，您也可以通過聊天窗口與其他人員進(jìn)行文字交流。 5. 在會議結(jié)束后，您可以關(guān)閉會議并保存會議記錄。保存的會議記錄包括會議的參與人員、聊天記錄、共享的文件等信息，方便您以后進(jìn)行查看和管理。 總之，藍(lán)凌叮當(dāng)是一款非常方便實(shí)用的在線會議和視頻通訊工具，可以幫助您更加高效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。