薪太軟獨(dú)立研發(fā)的SaaS系統(tǒng)功能包括薪酬代發(fā)、工資信用、支付、靈工系統(tǒng)、私域魔方、分潤(rùn)代發(fā)、用工安全服務(wù)。與其他競(jìng)品不一樣的是，薪太軟基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，從發(fā)薪場(chǎng)景切入，不斷延展系統(tǒng)和供應(yīng)鏈，幫助人力企業(yè)數(shù)字化升級(jí)的同時(shí)，也用SaaS拉動(dòng)用工單位、員工、中介供應(yīng)商、銀行、保險(xiǎn)等各類機(jī)構(gòu)連接，成為一個(gè)跨多法人主體的平臺(tái)。 “在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)資料，發(fā)薪是一個(gè)天然的場(chǎng)景，我們需要為更多的場(chǎng)景賦能。”楊鵬博表示，薪太軟每個(gè)月為近200萬(wàn)用戶代發(fā)工資，每個(gè)月流水達(dá)到近100億元，全年近1000億元的規(guī)模。

合法 在薪太軟的商業(yè)模式中，目前是以SaaS工具和服務(wù)費(fèi)為主營(yíng)收入，同時(shí)依托沉積海量B端及C端薪酬大數(shù)據(jù)，變現(xiàn)形式多樣，為企業(yè)創(chuàng)造出多點(diǎn)盈利的模式。 首先，在挖掘員工8小時(shí)外的隱形財(cái)富中，薪太軟開(kāi)設(shè)海量任務(wù)資源，員工可以通過(guò)做任務(wù)領(lǐng)取回報(bào)，海量任務(wù)資源在線領(lǐng)取，且支持實(shí)時(shí)提現(xiàn)傭金，有效提升員工黏性，輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)收。薪太軟是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)4600多家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超100億元薪酬業(yè)務(wù)資金支持。

還可以 薪太軟隸屬于薪太軟（上海）科技發(fā)展有限公司，總部位于國(guó)際金融中心上海，是一家高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)獨(dú)立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊，為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。薪太軟，是一家高速成長(zhǎng)的運(yùn)用人工智能、支付科技、大數(shù)據(jù)及產(chǎn)融結(jié)合工具提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的高新科技企業(yè)。薪太軟在全國(guó)重要城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，目前已服務(wù)近4000家全球中大型人力資源企業(yè)，年薪酬結(jié)算規(guī)模超千萬(wàn)人次。薪太軟是2018年人力資源與社會(huì)保障部“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源+資本”大賽總冠軍，中國(guó)慈展會(huì)金牌科技社會(huì)企業(yè)，科技部火炬中心“全國(guó)百?gòu)?qiáng)創(chuàng)新企業(yè)”，2019年騰訊SaaS加速器首批成員企業(yè)，上海市重點(diǎn)培育創(chuàng)新企業(yè)，入選科創(chuàng)板培育計(jì)劃。截至2020年，薪太軟已完成5輪戰(zhàn)略融資，并獲金融機(jī)構(gòu)超40億薪酬業(yè)務(wù)資金支持。

用友工資條是一款企業(yè)管理軟件，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資條自動(dòng)生成、在線查閱和打印制作等功能。其收費(fèi)方式一般為按月或按年收費(fèi)，具體價(jià)格取決于企業(yè)規(guī)模和使用期限等因素。一般來(lái)說(shuō)，小型企業(yè)每月收費(fèi)在100元左右，中型企業(yè)每月收費(fèi)在200元左右，大型企業(yè)需要根據(jù)具體情況定制方案，價(jià)格可能會(huì)更高。 用友工資條的價(jià)格相對(duì)較為透明，用戶可以通過(guò)官網(wǎng)或撥打客服電話咨詢具體的價(jià)格方案，并可根據(jù)自身需求選擇適合的套餐。此外，用友還提供了免費(fèi)試用和售后服務(wù)，用戶可以先試用再?zèng)Q定是否購(gòu)買，也可以在使用過(guò)程中隨時(shí)獲得技術(shù)支持和服務(wù)。總的來(lái)說(shuō)，用友工資條是一種比較便捷、靈活、穩(wěn)定的工資條生成工具，值得企業(yè)考慮使用。

用友工資條是一種電子化的工資單，由用友軟件公司開(kāi)發(fā)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資單自動(dòng)化、數(shù)字化管理，使企業(yè)在薪酬核算和管理方面更加高效和精確。用友工資條的主要功能包括員工工資信息、工資單明細(xì)、稅前扣除項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等各項(xiàng)薪酬信息的展示，同時(shí)能夠支持多種工資核算方式，包括計(jì)時(shí)、計(jì)件、計(jì)提等。 相對(duì)于傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，用友工資條具有以下優(yōu)點(diǎn)： 1. 免去了手工制作工資條的繁瑣過(guò)程，節(jié)省了企業(yè)人力成本。 2. 可以快速準(zhǔn)確地生成工資條，避免了因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或計(jì)算繁瑣而導(dǎo)致的差錯(cuò)。 3. 用友工資條具有較高的安全性，保障了員工隱私，避免了泄露和丟失的風(fēng)險(xiǎn)。 4. 提供了多種工資核算方式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工之間的靈活溝通和合作。 總之，用友工資條是一種高效、便捷、安全的薪酬管理工具，可以大大提升企業(yè)薪酬管理的效率和精度。

用友工資條是用友軟件公司開(kāi)發(fā)的一款專業(yè)的工資管理軟件，主要是為企業(yè)的人力資源部門提供方便、高效的工資管理服務(wù)。它可以幫助企業(yè)自動(dòng)計(jì)算員工的工資、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)收入，并自動(dòng)生成工資明細(xì)表和工資條，使企業(yè)的工資管理更加規(guī)范、透明。 用友工資條還具有以下功能： 1. 工資計(jì)算：根據(jù)企業(yè)設(shè)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，自動(dòng)計(jì)算員工的工資，包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入。 2. 福利管理：用友工資條支持企業(yè)對(duì)員工的社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利進(jìn)行管理，自動(dòng)扣除各項(xiàng)福利費(fèi)用。 3. 薪資結(jié)構(gòu)管理：企業(yè)可以通過(guò)用友工資條靈活設(shè)置薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)收入，并對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行隨時(shí)調(diào)整。 4. 工資報(bào)表生成：用友工資條可以自動(dòng)生成各種工資報(bào)表，包括工資明細(xì)表、工資條、個(gè)稅申報(bào)表、社保公積金繳納表等，方便企業(yè)進(jìn)行工資核算和報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 5. 工資審核：用友工資條支持企業(yè)對(duì)工資數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和審批，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合法性。 6. 數(shù)據(jù)安全：用友工資條采用高級(jí)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)和權(quán)限管理系統(tǒng)，確保工資數(shù)據(jù)的安全性和保密性。 總之，用友工資條是一款功能強(qiáng)大、操作簡(jiǎn)便、安全可靠的工資管理軟件，能夠幫助企業(yè)提高工資管理效率，降低管理成本，是人力資源部門不可或缺的一款工具。