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匯通科技eHR系統(tǒng)
合協(xié)EHR系統(tǒng)
匯通科技eHR系統(tǒng)和合協(xié)EHR系統(tǒng)哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
問(wèn)答
客戶案例
分類(lèi)
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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匯通科技eHR系統(tǒng)
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合協(xié)EHR系統(tǒng)
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基本概括
評(píng)分情況
2.0
分
7點(diǎn)評(píng)
2.0
分
7點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
一個(gè)擁有12個(gè)系統(tǒng)模塊、上千種特殊問(wèn)題解決方法的管理平臺(tái),給企業(yè)提供All In One的管理體驗(yàn)。
專(zhuān)注于人力資源信息化,為我國(guó)的中小企業(yè)提供全面的人力資源管理信息化解決方案。
所屬公司
蘇州匯通軟件科技有限公司
廣州合協(xié)軟件技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2004年
2006年
融資情況
未融資
未融資
人員規(guī)模
11-50人
11-50人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(60%)
中型企業(yè)(60%)
主要服務(wù)行業(yè)
家電數(shù)碼(50%)
-
查看產(chǎn)品詳情
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功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
培訓(xùn)管理
培訓(xùn)管理
考勤管理
考勤管理
招聘管理
招聘管理
人才測(cè)評(píng)
人才測(cè)評(píng)
績(jī)效管理
績(jī)效管理
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
35%
21%
中型企業(yè)
(51-1000人)
60%
60%
大型企業(yè)
(1000人以上)
5%
19%
客戶行業(yè)
家電數(shù)碼
50%
制造
50%
-
-
評(píng)分
綜合評(píng)分
2.0
分
2.0
分
易用性
3.7
分
3.2
分
穩(wěn)定性
3.8
分
4.0
分
售后服務(wù)
3.4
分
3.8
分
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
匯通科技eHR系統(tǒng)是什么?匯通科技eHR系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
匯通科技eHR系統(tǒng)是一款企業(yè)人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)高效管理員工信息、薪酬福利、人事檔案、績(jī)效考核、招聘培訓(xùn)等方面。該系統(tǒng)具有以下特點(diǎn): 1. 全面的功能模塊。匯通科技eHR系統(tǒng)涵蓋了員工信息管理、薪酬福利管理、人事檔案管理、績(jī)效考核管理、招聘培訓(xùn)管理等多個(gè)方面的功能模塊,能夠滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 2. 靈活的設(shè)置和配置。匯通科技eHR系統(tǒng)支持用戶自定義各種業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)則,能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行靈活設(shè)置和配置,提高工作效率。 3. 可擴(kuò)展性強(qiáng)。匯通科技eHR系統(tǒng)是一款可擴(kuò)展的軟件,能夠根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和定制,滿足不同企業(yè)的個(gè)性化需求。 4. 安全性高。匯通科技eHR系統(tǒng)采用了先進(jìn)的安全技術(shù),保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全和保密性。 總體來(lái)說(shuō),匯通科技eHR系統(tǒng)是一款功能全面、靈活易用、可擴(kuò)展性強(qiáng)、安全可靠的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)提高人力資源管理效率,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化管理。
匯通科技eHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)?匯通科技eHR系統(tǒng)價(jià)格是多少?
3個(gè)回答
匯通科技eHR系統(tǒng)的收費(fèi)是根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制化的,因此價(jià)格會(huì)有一定的差異。具體價(jià)格需要根據(jù)客戶的人力資源管理需求、公司規(guī)模、使用時(shí)間等因素來(lái)確定。一般而言,匯通科技eHR系統(tǒng)的價(jià)格包括軟件許可費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用和技術(shù)支持費(fèi)用等方面。客戶可以根據(jù)自身的需求和預(yù)算來(lái)選擇相應(yīng)的版本和服務(wù),以達(dá)到最佳性價(jià)比。如果您需要了解更詳細(xì)的信息,建議直接聯(lián)系匯通科技官方客服,他們將為您提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和解答。
匯通科技eHR系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
匯通科技eHR系統(tǒng)是一款全面的人力資源管理軟件,具有許多功能和特性,可以幫助企業(yè)高效地管理其員工和HR流程。以下是該系統(tǒng)的主要功能: 1. 員工信息管理:匯通科技eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)收集、存儲(chǔ)和管理員工的個(gè)人信息、職業(yè)信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。這些信息可以輕松地更新和維護(hù),并且可以隨時(shí)查詢。 2. 招聘管理:該系統(tǒng)提供了一個(gè)完整的招聘管理模塊,包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排、錄用和入職等流程。這使得招聘過(guò)程更加高效和透明。 3. 績(jī)效管理:匯通科技eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并提供績(jī)效考核報(bào)告。這有助于企業(yè)評(píng)估員工的績(jī)效,制定激勵(lì)措施和晉升計(jì)劃。 4. 薪酬管理:該系統(tǒng)提供了一個(gè)薪酬管理模塊,可以幫助企業(yè)管理員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等信息。它還可以生成工資單和報(bào)表,以便企業(yè)更好地了解薪酬情況。 5. 培訓(xùn)管理:匯通科技eHR系統(tǒng)提供了一個(gè)培訓(xùn)管理模塊,可以幫助企業(yè)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、記錄員工的培訓(xùn)歷史等。這有助于企業(yè)提高員工的技能和能力。 6. 假期管理:該系統(tǒng)提供了一個(gè)假期管理模塊,可以幫助企業(yè)管理員工的假期申請(qǐng)、假期余額等信息。這使得假期管理更加簡(jiǎn)單和透明。 7. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)表:匯通科技eHR系統(tǒng)提供了豐富的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表功能,可以幫助企業(yè)分析員工數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)、薪酬數(shù)據(jù)等。這有助于企業(yè)更好地了解其人力資源情況,并做出更好的決策。 總之,匯通科技eHR系統(tǒng)是一款強(qiáng)大的人力資源管理軟件,具有許多功能和特性,可以幫助企業(yè)高效地管理其員工和HR流程。
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合協(xié)EHR系統(tǒng)是什么?合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么樣?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),旨在幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息。該系統(tǒng)集成了各種功能,包括病歷記錄、處方管理、檢查和測(cè)試結(jié)果記錄、醫(yī)囑管理以及患者個(gè)人信息管理等。 合協(xié)EHR系統(tǒng)具有以下特點(diǎn): 1. 簡(jiǎn)單易用:系統(tǒng)界面簡(jiǎn)潔清晰,操作簡(jiǎn)單易懂,減少醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)成本。 2. 安全可靠:系統(tǒng)通過(guò)多重安全措施保障患者信息的安全,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生遵守HIPAA法規(guī)。 3. 數(shù)據(jù)共享:系統(tǒng)支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生之間的數(shù)據(jù)共享,便于醫(yī)療資源的整合和優(yōu)化。 4. 智能化管理:系統(tǒng)內(nèi)置了人工智能技術(shù),能夠?qū)颊叩尼t(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,提供更精準(zhǔn)的診斷和治療方案。 5. 多平臺(tái)支持:系統(tǒng)支持多種設(shè)備和平臺(tái),包括桌面電腦、平板電腦和手機(jī)等,醫(yī)生可以在不同的設(shè)備上隨時(shí)隨地訪問(wèn)患者的醫(yī)療記錄。 總的來(lái)說(shuō),合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種功能強(qiáng)大、安全可靠、易于使用的電子健康記錄系統(tǒng),能夠幫助醫(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好地管理和共享患者的醫(yī)療信息,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)有什么功能?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種電子健康記錄系統(tǒng),可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的醫(yī)療信息和歷史記錄。下面是該系統(tǒng)的主要功能: 1. 電子健康記錄(EHR):該系統(tǒng)可以收集患者的健康信息、診斷結(jié)果、治療方案、處方信息等,并且可以將這些信息整合在一個(gè)電子檔案中,以便醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員訪問(wèn)和更新。 2. 病例管理:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的病例,包括創(chuàng)建病歷、上傳和存儲(chǔ)文檔、管理患者信息等。 3. 患者預(yù)約和排隊(duì):該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理患者的預(yù)約和排隊(duì),包括通過(guò)在線預(yù)約系統(tǒng)安排患者的就診時(shí)間,優(yōu)化就診流程,提高工作效率。 4. 醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將醫(yī)生和護(hù)士的任務(wù)分配到不同的工作站,讓他們更方便地管理和處理患者信息。 5. 藥品管理:該系統(tǒng)可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理藥物庫(kù)存和處方信息,確?;颊攉@得正確的藥物治療。 6. 數(shù)據(jù)分析:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以收集和分析醫(yī)療數(shù)據(jù),幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)化流程并提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 7. 電子處方:該系統(tǒng)可以生成電子處方,讓患者能夠方便地購(gòu)買(mǎi)所需藥品。 8. 患者健康信息共享:合協(xié)EHR系統(tǒng)可以將患者的健康信息分享給其他醫(yī)療機(jī)構(gòu),提高醫(yī)療服務(wù)的協(xié)同性和效率。 9. 安全和隱私保護(hù):該系統(tǒng)采用多重安全措施,確?;颊叩膫€(gè)人信息得到保護(hù)。 總之,合協(xié)EHR系統(tǒng)是一種全面的、高效的醫(yī)療信息管理工具,可以幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化流程、提高醫(yī)療效率。
合協(xié)EHR系統(tǒng)怎么收費(fèi)?合協(xié)EHR系統(tǒng)價(jià)格是多少?
4個(gè)回答
合協(xié)EHR系統(tǒng)是一款專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療健康管理軟件,它可以幫助醫(yī)生和醫(yī)院實(shí)現(xiàn)電子化的病歷管理、預(yù)約掛號(hào)、收費(fèi)結(jié)算等功能,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。關(guān)于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)和價(jià)格問(wèn)題,具體情況如下: 1. 收費(fèi)方式 合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式主要分為兩種,一種是按照醫(yī)院規(guī)模和使用需求進(jìn)行定制化收費(fèi),另一種是按照模塊收費(fèi),用戶可以根據(jù)自己的需求選擇相應(yīng)的模塊進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。 2. 價(jià)格 由于合協(xié)EHR系統(tǒng)的收費(fèi)方式比較多樣化,所以價(jià)格也會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō),合協(xié)EHR系統(tǒng)的基礎(chǔ)版價(jià)格在10萬(wàn)元左右,高級(jí)版價(jià)格可能會(huì)更高。如果是按照模塊收費(fèi),單個(gè)模塊的價(jià)格可能在數(shù)千元到上萬(wàn)元不等。 需要注意的是,合協(xié)EHR系統(tǒng)的價(jià)格并不是一成不變的,會(huì)隨著市場(chǎng)需求和產(chǎn)品升級(jí)而適當(dāng)調(diào)整。因此,如果您有意向購(gòu)買(mǎi)合協(xié)EHR系統(tǒng),建議您與相關(guān)銷(xiāo)售人員聯(lián)系,了解最新的價(jià)格和優(yōu)惠政策。
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客戶案例
蘇高新集團(tuán)
51-200人
匯通科技eHR合作蘇高新集團(tuán):提升企業(yè)人力資源管理的專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化水平
Panasonic
家電數(shù)碼
51-200人
匯通科技eHR合作松下半導(dǎo)體:優(yōu)化了人力成本支出
島津
11-50人
匯通科技eHR合作島津:實(shí)現(xiàn)了以員工為中心的人力資源管理
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分類(lèi)
共有分類(lèi)
全周期人事管理平臺(tái)
全周期人事管理平臺(tái)
特殊分類(lèi)
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產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/4
1/3
替代品
Zoho People 人事管理系統(tǒng)
Zoho People 人事管理系統(tǒng)
喔趣人效云
喔趣人效云
金思維人力資源管理系統(tǒng)
金思維人力資源管理系統(tǒng)
推薦對(duì)比
匯通科技eHR系統(tǒng)和dayHR哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和dayHR哪個(gè)好用?
匯通科技eHR系統(tǒng)和VallTime WEB EHR管理平臺(tái)哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和VallTime WEB EHR管理平臺(tái)哪個(gè)好用?
匯通科技eHR系統(tǒng)和合協(xié)EHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和匯通科技eHR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
匯通科技eHR系統(tǒng)和歡雀HR哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和歡雀HR哪個(gè)好用?
匯通科技eHR系統(tǒng)和微知哪個(gè)好用?
合協(xié)EHR系統(tǒng)和微知哪個(gè)好用?
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