工作履歷及表現(xiàn)核實： 針對被調(diào)查者的之前的工作履歷及表現(xiàn)，太和鼎信將從多個方面來調(diào)查： 1、個人信息核實：通過公民身份平臺進(jìn)行身份信息核實，并通過相關(guān)合法機構(gòu)查詢其個人信用信息概要； 2、教育信息核實：通過教育部及畢業(yè)院校雙向核實候選人的教育情況，包括畢業(yè)院校，學(xué)歷層次等； 3、工作履歷核實：通過咨詢前任雇主的HR或同事，總結(jié)一段工作履歷的客觀信息，包括公司名稱、雇傭時間、職位名稱、離職原因等。 4、工作表現(xiàn)鑒定：通過咨詢前任雇主的上下級，總結(jié)一段工作表現(xiàn)的行為特征描述，包括主要核實內(nèi)容：候選人工作內(nèi)容、行為表現(xiàn)、壓力管理等。此項也可通過定制5個因素來查詢候選人某一方面的特質(zhì)。 5、除此之外，太和鼎信也將通過個人個人對外投資與任職及法人信息查詢、民事訴訟記錄查詢、民事訴訟記錄查詢等方面進(jìn)行全面的調(diào)查。

太和鼎信這家背景調(diào)查公司是目前國內(nèi)最嚴(yán)格和最權(quán)威的背調(diào)機構(gòu)。 太和鼎信除了提供符合國際標(biāo)準(zhǔn)的背景調(diào)查服務(wù)之外，還擁有如“360°深度定制化調(diào)研”等中國地區(qū)獨樹一幟的服務(wù)內(nèi)容。庸言強大的調(diào)研渠道和適合中國本土的調(diào)研方法，可以滿足在華企業(yè)嚴(yán)格的人員背景調(diào)查需求。其服務(wù)能力和品質(zhì)得到了包括金融、高科技、醫(yī)藥、制造、消費品、汽車、化工、房地產(chǎn)等各個行業(yè)客戶的肯定。他們的絕大部分客戶是世界500強企業(yè)及本土行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)。

還不錯，他們的產(chǎn)品推薦使用。 北京太和鼎信管理顧問有限公司是中國人力資源咨詢知名品牌，太和顧問的子公司，太和設(shè)立了北京、大連，上海、杭州、南京、廣州、深圳、成都、重慶和武漢十地分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國。太和的服務(wù)團隊擁有近七年的調(diào)查經(jīng)驗，與中國近7000家中外企業(yè)機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，擁有近30萬的HR人脈，結(jié)合太和的CRM數(shù)據(jù)庫和HR咨詢的優(yōu)勢，太和鼎信可以為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多的適合客戶需求的增值服務(wù)。

　　獵查查為企業(yè)提供的員工雇前背景調(diào)查包括： 　　一、基本信息調(diào)查：對應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行調(diào)查，包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號、住址、電話號碼等。 　　二、學(xué)歷認(rèn)證：核實應(yīng)聘者所提供的學(xué)歷資料是否真實可靠，查詢其畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)日期等信息，驗證其學(xué)歷是否真實有效。 　　三、職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證：核實應(yīng)聘者提供的職業(yè)資質(zhì)證書是否真實可靠，查詢其發(fā)證機構(gòu)、發(fā)證日期、有效期限等信息，驗證其職業(yè)資質(zhì)是否真實有效。 　　四、職業(yè)能力鑒定：通過組織職業(yè)能力鑒定考試，測評應(yīng)聘者在相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的綜合能力水平，以確定其是否具備從事職業(yè)的能力。 　　五、在職情況核實：核實應(yīng)聘者目前所在的單位及職位情況，對其工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以確定其是否是優(yōu)秀的職場人士。 　　六、工作履歷核查：核實應(yīng)聘者所提供的工作履歷，審查其從事過的職位、職責(zé)、工作經(jīng)歷等，以確定其是否具有必要的職業(yè)經(jīng)驗。 　　七、社會關(guān)系考察：考察應(yīng)聘者的社會關(guān)系，包括其家庭背景、朋友圈、社交活動等，以及其在社會上的形象。 　　八、信用狀況查詢：查詢應(yīng)聘者的信用狀況，包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等，以確定其是否具有良好的信用記錄。

　　一般情況下，獵查查會在3-5個工作日內(nèi)出具背景調(diào)查的最終結(jié)論。但也要看調(diào)查的具體內(nèi)容，如果需要對候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系等進(jìn)行調(diào)查，可能就要長一點時間。獵查查的背景調(diào)查以自然人的信息安全為前提，因此不是一件快速的事情，需要花一定的時間來完成。 　　獵查查的背景調(diào)查流程非常嚴(yán)格，首先會通過網(wǎng)絡(luò)搜索、政府?dāng)?shù)據(jù)庫查詢、社會關(guān)系分析等方式獲取候選人的個人信息，然后對信息進(jìn)行識別、核實、比對、分析等多重審核，最后綜合考慮后出具最終的結(jié)論。 　　獵查查會采用專業(yè)的流程和技術(shù)，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障客戶的信息安全及個人隱私，并確保客戶可以獲得滿意的結(jié)果。

　　獵查查能夠幫助企業(yè)更有效地做出雇傭決策，減少雇傭風(fēng)險。 　　獵查查的收費情況是按照客戶所需服務(wù)來定價，并提供不同的服務(wù)套餐，根據(jù)客戶的需求和預(yù)算來選擇合適的方案。例如，對于包括基本信息、學(xué)歷認(rèn)證、工作經(jīng)歷認(rèn)證、身份認(rèn)證、技能認(rèn)證等內(nèi)容的完整背景調(diào)查，其費用大約在200-400元之間；對于較少的內(nèi)容，費用大約在100-200元之間。此外，獵查查還有一些優(yōu)惠政策，單筆訂單超過1000元時，將獲得相應(yīng)的折扣。 　　獵查查著眼于提供企業(yè)更專業(yè)、更快捷、更有效的雇前背景調(diào)查服務(wù)，努力讓每一位客戶都能滿意的享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。