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獵查查授權了背調都會查什么
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共3個回答
繆啟靜
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獵查查為企業提供的員工雇前背景調查包括：
一、基本信息調查：對應聘者的基本信息進行調查，包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號、住址、電話號碼等。
二、學歷認證：核實應聘者所提供的學歷資料是否真實可靠，查詢其畢業院校、專業、畢業日期等信息，驗證其學歷是否真實有效。
三、職業資質認證：核實應聘者提供的職業資質證書是否真實可靠，查詢其發證機構、發證日期、有效期限等信息，驗證其職業資質是否真實有效。
四、職業能力鑒定：通過組織職業能力鑒定考試，測評應聘者在相關專業技術方面的綜合能力水平，以確定其是否具備從事職業的能力。
五、在職情況核實：核實應聘者目前所在的單位及職位情況，對其工作表現進行考核，以確定其是否是優秀的職場人士。
六、工作履歷核查：核實應聘者所提供的工作履歷，審查其從事過的職位、職責、工作經歷等，以確定其是否具有必要的職業經驗。
七、社會關系考察：考察應聘者的社會關系，包括其家庭背景、朋友圈、社交活動等，以及其在社會上的形象。
八、信用狀況查詢：查詢應聘者的信用狀況，包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等，以確定其是否具有良好的信用記錄。
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2023-02-22
崔濤
回答
獵查查專注于企業員工雇前背景調查，能夠為企業提供專業的、有效的、快速的雇前背景調查服務。
獵查查能夠提供以下背調都會查什么：
一、基本信息查詢：能夠查詢候選人的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、民族、學歷、受教育程度、學歷證書號、婚姻狀況、身份證號碼等。
二、學歷認證：根據候選人的學歷證書號和姓名進行學歷認證，確保候選人的學歷真實性。
三、工作經歷驗證：根據候選人的工作經歷、上家公司和擔任職務等信息，對其工作經歷的真實性進行驗證。
四、聯系方式檢驗：根據候選人的聯系方式，包括手機號碼、QQ號碼、微信號碼、電子郵箱等，進行信息真實性檢驗。
五、社保查詢：根據候選人的身份證號碼，能夠查詢其在全國范圍內是否有社保記錄，以及社保賬戶余額、繳費歷史等信息。
六、金融信息查詢：能夠查詢候選人的金融信息，包括其是否有信用記錄、信用評分、是否有不良記錄等。
七、犯罪記錄查詢：根據候選人的身份證號碼查詢其在全國范圍內是否存在犯罪記錄，以及犯罪類型、犯罪時間等信息。
通過上述查詢，能夠為企業提供全面、準確的雇前背景調查信息，為企業招聘決策提供可靠的參考依據。
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2023-02-20
寇才璐
回答
獵查查為企業提供的員工雇前背景調查服務內容，包括但不限于以下幾點：
1、查詢申請人的基本信息，如姓名、性別、出生年月、民族、戶籍所在地等；
2、查詢申請人的學歷及教育背景，包括學校、學歷、專業、畢業時間、學習形式（全日制/非全日制）、是否獲得學位等；
3、查詢申請人的工作經歷，如工作單位、職位、起止時間、薪資、職責等；
4、查詢申請人的行業資質證書，如外語水平證書、注冊稅務師證書等；
5、查詢申請人的社會關系，如家庭情況、朋友關系、社會關系等；
6、查詢申請人的其他背景信息，如個人榮譽、婚姻情況、是否涉嫌違法犯罪等；
7、查詢申請人的違章記錄，如交通違章、環保違章等；
8、查詢申請人的金融信用記錄，如信用卡違約、個人風險信息等。
收起
2023-02-16
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耿明巧
回答
一般情況下，獵查查會在3-5個工作日內出具背景調查的最終結論。但也要看調查的具體內容，如果需要對候選人的學歷、工作經歷、社會關系等進行調查，可能就要長一點時間。獵查查的背景調查以自然人的信息安全為前提，因此不是一件快速的事情，需要花一定的時間來完成。
獵查查的背景調查流程非常嚴格，首先會通過網絡搜索、政府數據庫查詢、社會關系分析等方式獲取候選人的個人信息，然后對信息進行識別、核實、比對、分析等多重審核，最后綜合考慮后出具最終的結論。
獵查查會采用專業的流程和技術，嚴格遵守國家有關法律法規，保障客戶的信息安全及個人隱私，并確?？蛻艨梢垣@得滿意的結果。
2023-02-20
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