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獵查查
獵查查幾天出報告
獵查查幾天出報告
作者:顧武怡
時間:2023-02-20
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共3個回答
耿明巧
回答
一般情況下,獵查查會在3-5個工作日內出具背景調查的最終結論。但也要看調查的具體內容,如果需要對候選人的學歷、工作經歷、社會關系等進行調查,可能就要長一點時間。獵查查的背景調查以自然人的信息安全為前提,因此不是一件快速的事情,需要花一定的時間來完成。 獵查查的背景調查流程非常嚴格,首先會通過網絡搜索、政府數據庫查詢、社會關系分析等方式獲取候選人的個人信息,然后對信息進行識別、核實、比對、分析等多重審核,最后綜合考慮后出具最終的結論。 獵查查會采用專業的流程和技術,嚴格遵守國家有關法律法規,保障客戶的信息安全及個人隱私,并確??蛻艨梢垣@得滿意的結果。
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2023-02-27
丘邁
回答
獵查查一般可以在3-7個工作日內完成企業的雇前背景調查工作。獵查查堅持“用最短的時間,為企業提供最全面、最準確的背景調查結果”的服務理念,通過其精準的信息采集、嚴格的調查流程、先進的數據處理技術,滿足企業不同等級的簡單、復雜背景調查服務需求,為企業提供準確而可靠的背景調查結果。 此外,獵查查還為企業提供了專業的雇前背景調查管理服務,通過專業的調查流程,結合企業的安全管理要求,為企業提供安全可靠的雇前背景調查服務,確保企業雇傭的員工是真實的、值得信賴的,從而有效地預防社會安全隱患和不良行為的發生。 因此,獵查查可以為企業提供最快3-7個工作日內出結果的雇前背景調查服務,為企業提供安全可靠的員工背景調查結果,確保企業安全管理要求的落實,有效規避社會安全隱患和不良行為的發生。
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2023-02-25
洋良
回答
獵查查是一家專門提供員工雇前背景調查的專業化公司,在這方面有著豐富的經驗。一般情況下,獵查查能夠在7-10天內出報告。 首先,獵查查會先進行資料收集??蛻粜枰峁┖蜻x人的基本資料,包括身份證號、學歷、工作經歷等信息。在這一步,獵查查會利用自己的專業經驗,對候選人的資料進行詳細核查,確保資料的準確性。 接著,獵查查會進行背景調查。獵查查將在候選人的家庭、住址、學校就讀情況等方面進行實地調查。如果發現有異常情況,獵查查會進一步進行核實。 最后,獵查查會將背景調查結果及時反饋給客戶。一般情況下,獵查查可以在7-10天內出結果,客戶可以收到詳細準確的背景調查報告。 獵查查擁有多年的背景調查經驗,從而能夠以最快的速度為企業提供員工雇前背景調查的服務,幫助企業實現對員工的準確篩選,牢牢把握人才優勢。
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2023-02-24
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提問
獵查查收費情況如何
拓跋飛揚
回答
獵查查能夠幫助企業更有效地做出雇傭決策,減少雇傭風險。 獵查查的收費情況是按照客戶所需服務來定價,并提供不同的服務套餐,根據客戶的需求和預算來選擇合適的方案。例如,對于包括基本信息、學歷認證、工作經歷認證、身份認證、技能認證等內容的完整背景調查,其費用大約在200-400元之間;對于較少的內容,費用大約在100-200元之間。此外,獵查查還有一些優惠政策,單筆訂單超過1000元時,將獲得相應的折扣。 獵查查著眼于提供企業更專業、更快捷、更有效的雇前背景調查服務,努力讓每一位客戶都能滿意的享受到最優質的服務體驗。
2023-02-20
3 個回答
提問
獵查查授權了背調都會查什么
繆啟靜
回答
獵查查為企業提供的員工雇前背景調查包括: 一、基本信息調查:對應聘者的基本信息進行調查,包括其姓名、性別、民族、出生日期、身份證號、住址、電話號碼等。 二、學歷認證:核實應聘者所提供的學歷資料是否真實可靠,查詢其畢業院校、專業、畢業日期等信息,驗證其學歷是否真實有效。 三、職業資質認證:核實應聘者提供的職業資質證書是否真實可靠,查詢其發證機構、發證日期、有效期限等信息,驗證其職業資質是否真實有效。 四、職業能力鑒定:通過組織職業能力鑒定考試,測評應聘者在相關專業技術方面的綜合能力水平,以確定其是否具備從事職業的能力。 五、在職情況核實:核實應聘者目前所在的單位及職位情況,對其工作表現進行考核,以確定其是否是優秀的職場人士。 六、工作履歷核查:核實應聘者所提供的工作履歷,審查其從事過的職位、職責、工作經歷等,以確定其是否具有必要的職業經驗。 七、社會關系考察:考察應聘者的社會關系,包括其家庭背景、朋友圈、社交活動等,以及其在社會上的形象。 八、信用狀況查詢:查詢應聘者的信用狀況,包括其是否有不良信用記錄、貸款情況等,以確定其是否具有良好的信用記錄。
2023-02-20
3 個回答
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獵查查是一家專注于為企業提供員工雇前背景調查的專業化公司
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