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對比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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BIPO HRMS
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中智智人
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基本概括

評分情況
產(chǎn)品介紹
BIPO HRMS是以人力資源業(yè)務(wù)為核心的服務(wù)平臺,通過PC端和移動端的平臺,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站式數(shù)字化應(yīng)用管理提供幫助和服務(wù)。
一家信息管理軟件及服務(wù)供應(yīng)商
所屬公司
上海必博人力資源服務(wù)有限公司
中智智人信息技術(shù)有限公司
成立時(shí)間
2004年
2016年
融資情況
A輪,近億元人民幣
尚未獲投
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(63%)
中型企業(yè)(52%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
銀行(50%)

功能

商家功能 商家提供的產(chǎn)品功能信息對比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
獎(jiǎng)勵(lì)管理
獎(jiǎng)勵(lì)管理
績效考核過程監(jiān)控
績效考核過程監(jiān)控
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
招聘計(jì)劃管理
招聘計(jì)劃管理
展開

定價(jià)

免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
定制化產(chǎn)品
聯(lián)系客服 聯(lián)系客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
Insight HR
面議 面議
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)

客戶規(guī)模

小型企業(yè)
(50人及以下)
27%
22%
中型企業(yè)
(51-1000人)
63%
52%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
26%

客戶行業(yè)

-
-
-
銀行 50%
科技 25%
零售 25%

評分

綜合評分
3.6
3.6
易用性
4.3
4.2
穩(wěn)定性
4.0
4.0
售后服務(wù)
4.4
4.0

問答

熱門問答
BIPO HRMS怎么用
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一款功能完善的人力資源管理系統(tǒng),具有非常強(qiáng)大的功能。可以幫助企業(yè)更加高效地管理員工的各類信息,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。 BIPO HRMS的操作很簡單,操作步驟如下: 1. 首先,使用BIPO HRMS,首先需要登錄該系統(tǒng),輸入用戶名和密碼登錄到BIPO HRMS系統(tǒng)中。 2. 登錄后,可以看到系統(tǒng)的主界面,主界面上有幾個(gè)主要的功能板塊,例如人事管理、績效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等,可以根據(jù)需求進(jìn)入相應(yīng)的模塊進(jìn)行操作。 3. 如果需要新建一條人事信息,可以在“人事管理”模塊中,點(diǎn)擊“新建”按鈕,然后填寫新員工的信息,提交后即可完成新建。 4. 如果需要查看員工的考勤情況,可以在“考勤管理”模塊中,點(diǎn)擊“查看”按鈕,查看記錄,可以根據(jù)記錄分析員工的考勤情況。 5. 如果需要做績效考核,可以在“績效考核”模塊中,點(diǎn)擊“發(fā)起考核”按鈕,填寫考核的內(nèi)容,發(fā)起考核,被考核人可以在系統(tǒng)中查看考核內(nèi)容,進(jìn)行考核。 通過上述步驟,就可以操作BIPO HRMS系統(tǒng)了。BIPO HRMS擁有強(qiáng)大的功能,可以滿足企業(yè)對人力資源管理的需求,幫助企業(yè)更好地管理員工,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。

分類

特殊分類
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-

產(chǎn)品截圖

截圖對比
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