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BIPO HRMS
Moka
BIPO HRMS和Moka哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問(wèn)答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過(guò)點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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BIPO HRMS
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免費(fèi)試用
Moka
咨詢產(chǎn)品
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
3.6
分
29點(diǎn)評(píng)
4.0
分
348點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
BIPO HRMS是以人力資源業(yè)務(wù)為核心的服務(wù)平臺(tái),通過(guò)PC端和移動(dòng)端的平臺(tái),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站式數(shù)字化應(yīng)用管理提供幫助和服務(wù)。
Moka招聘系統(tǒng)為企業(yè)提供用戶體驗(yàn)更好的智能化SaaS產(chǎn)品,提升企業(yè)招聘效能。
所屬公司
上海必博人力資源服務(wù)有限公司
北京希瑞亞斯科技有限公司
成立時(shí)間
2004年
2015年
融資情況
A輪,近億元人民幣
C輪
人員規(guī)模
201-500人
201-500人
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(63%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
科技(23%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
人才庫(kù)建設(shè)
人才庫(kù)建設(shè)
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
簡(jiǎn)歷自動(dòng)篩選
職位整體發(fā)布
職位整體發(fā)布
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
全球互聯(lián)
全球互聯(lián)
展開(kāi)
用戶點(diǎn)評(píng)功能
平臺(tái)點(diǎn)評(píng)內(nèi)提及的產(chǎn)品功能
共有功能
暫無(wú)共有功能
差異功能
職位HC關(guān)聯(lián)
職位HC關(guān)聯(lián)
1人
推薦
渠道賬號(hào)授權(quán)
渠道賬號(hào)授權(quán)
2人
推薦
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
多渠道簡(jiǎn)歷聚合
1人
推薦
內(nèi)外部推薦
內(nèi)外部推薦
2人
推薦
職位集中發(fā)布
職位集中發(fā)布
展開(kāi)
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
定制化產(chǎn)品
聯(lián)系客服
聯(lián)系客服
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
Moka智能化招聘管理系統(tǒng)
60000
/年/3HR
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
27%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
63%
42%
大型企業(yè)
(1000人以上)
10%
13%
客戶行業(yè)
-
-
-
-
-
-
科技
23%
直播
8%
服務(wù)
8%
金融
8%
生鮮
8%
其它
45%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.6
分
4.0
分
易用性
4.3
分
4.1
分
穩(wěn)定性
4.0
分
3.9
分
售后服務(wù)
4.4
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
氪友4Kx2
HR
BIPO HRMS 系統(tǒng)產(chǎn)品幫助解決了跨國(guó)管控的難題,通過(guò)自主服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和供應(yīng)商服務(wù)網(wǎng)絡(luò),覆蓋了全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),能夠提供全球性的一站式人力資源服務(wù),在海外的薪酬福利外包方面尤其具有優(yōu)勢(shì)。
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小牛
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù)
市場(chǎng)策劃主管
方便分享職位,生成鏈接,交互好,和獵頭合作生成職位也方便
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有幫助的差評(píng)
I-Fan
職員
一、首先名字不太好,太復(fù)雜而且好像是縮寫(xiě),違背了一般的拼讀規(guī)律,要告訴同事一起使用,或是搜索,都得要不斷重復(fù)拼寫(xiě)才行。不如像Evernote進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng),取了一個(gè)中文名叫「印象筆記」一樣,也有利于搜索和傳播。 二、注冊(cè)了要等客服人員聯(lián)系才能使用,無(wú)法直接登錄試用,非常不便。建議可以讓使用者自己體驗(yàn),如果有其他需要再聯(lián)系客服人員。
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momo
批發(fā)/零售/貿(mào)易
招聘專員
學(xué)生來(lái)投訴過(guò)好多次,官網(wǎng)里填簡(jiǎn)歷不方便,附件上傳不了
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問(wèn)答
熱門(mén)問(wèn)答
BIPO HRMS怎么用
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一款功能完善的人力資源管理系統(tǒng),具有非常強(qiáng)大的功能。可以幫助企業(yè)更加高效地管理員工的各類信息,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。 BIPO HRMS的操作很簡(jiǎn)單,操作步驟如下: 1. 首先,使用BIPO HRMS,首先需要登錄該系統(tǒng),輸入用戶名和密碼登錄到BIPO HRMS系統(tǒng)中。 2. 登錄后,可以看到系統(tǒng)的主界面,主界面上有幾個(gè)主要的功能板塊,例如人事管理、績(jī)效考核、招聘管理、培訓(xùn)管理等,可以根據(jù)需求進(jìn)入相應(yīng)的模塊進(jìn)行操作。 3. 如果需要新建一條人事信息,可以在“人事管理”模塊中,點(diǎn)擊“新建”按鈕,然后填寫(xiě)新員工的信息,提交后即可完成新建。 4. 如果需要查看員工的考勤情況,可以在“考勤管理”模塊中,點(diǎn)擊“查看”按鈕,查看記錄,可以根據(jù)記錄分析員工的考勤情況。 5. 如果需要做績(jī)效考核,可以在“績(jī)效考核”模塊中,點(diǎn)擊“發(fā)起考核”按鈕,填寫(xiě)考核的內(nèi)容,發(fā)起考核,被考核人可以在系統(tǒng)中查看考核內(nèi)容,進(jìn)行考核。 通過(guò)上述步驟,就可以操作BIPO HRMS系統(tǒng)了。BIPO HRMS擁有強(qiáng)大的功能,可以滿足企業(yè)對(duì)人力資源管理的需求,幫助企業(yè)更好地管理員工,提高企業(yè)的效率和服務(wù)質(zhì)量。
BIPO HRMS是什么
3個(gè)回答
BIPO HRMS是一個(gè)綜合性的數(shù)字化人力資源服務(wù)平臺(tái),它通過(guò)PC端和移動(dòng)端的應(yīng)用,為企業(yè)雇員、管理者和HR提供了一個(gè)智能化的管理系統(tǒng)。它提供了全面的人力資源管理解決方案,包括:招聘招聘流程、績(jī)效考核、報(bào)表分析、薪資福利管理、社保管理、日常工作管理、員工檔案管理等。此外,BIPO HRMS還提供了多種高效的辦公協(xié)作管理工具,如智能公文管理、會(huì)議室預(yù)定、電子投票系統(tǒng)等,以及財(cái)務(wù)管理功能,如費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等。BIPO HRMS的目的是幫助企業(yè)提升人力資源的效率,減少辦公繁瑣,加快企業(yè)發(fā)展速度。
BIPO HRMS怎么樣?
3個(gè)回答
挺好的 BIPO HRMS是一款符合人力資源管理需求的集成平臺(tái),它專注于幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)升級(jí),改善工作效率,并使企業(yè)的管理更加簡(jiǎn)單靈活。BIPO HRMS提供了完善的功能,包括招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效管理、職場(chǎng)文化建設(shè)和社會(huì)保險(xiǎn)等。它擁有強(qiáng)大的解決方案,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心業(yè)務(wù)的全面數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的可視化和智能化,實(shí)現(xiàn)更高效更準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)處理。它還可以支持企業(yè)進(jìn)行員工關(guān)系管理,可以實(shí)時(shí)查看員工資料,對(duì)員工進(jìn)行定期跟蹤,以及及時(shí)發(fā)送消息等操作。BIPO HRMS還支持企業(yè)實(shí)施健康管理,可以準(zhǔn)確分析員工的健康情況,并提供有效的解決方案。此外,BIPO HRMS還可以為企業(yè)提供更多有用的管理工具,可以實(shí)現(xiàn)更好的人力資源管理,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
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Moka是什么
3個(gè)回答
Moka是一個(gè)采用云技術(shù)的招聘系統(tǒng),它使企業(yè)可以輕松地招募、管理和吸引潛在的員工。Moka提供智能化的SaaS產(chǎn)品,旨在提高企業(yè)的招聘效率和效果,它包括自動(dòng)篩選應(yīng)聘者的功能,為企業(yè)帶來(lái)更快的招聘結(jié)果;它也支持企業(yè)集成社交媒體進(jìn)行招聘,幫助企業(yè)更好地推廣和擴(kuò)大招聘信息的影響力。Moka提供的多種管理功能,可以有效提高企業(yè)人力資源部門(mén)的工作效率,包括自動(dòng)生成面試邀請(qǐng),簡(jiǎn)單完成面試評(píng)估,更加方便快捷地完成招聘流程,幫助企業(yè)更有效地審核和選擇應(yīng)聘者。此外,Moka還提供多種功能,如自動(dòng)生成企業(yè)招聘網(wǎng)站,快速分析和比較應(yīng)聘者檔案,幫助企業(yè)更有效地管理和招募有價(jià)值的員工。
moka招聘系統(tǒng)怎么樣
5個(gè)回答
Moka招聘系統(tǒng)是一款綜合性的人力資源管理軟件,主要用于企業(yè)招聘、簡(jiǎn)歷管理、面試評(píng)估和人才培養(yǎng)等方面。以下是Moka招聘系統(tǒng)的詳細(xì)介紹: 1. 招聘管理:Moka招聘系統(tǒng)提供了全面的招聘管理功能,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人跟進(jìn)等。可以幫助企業(yè)快速、準(zhǔn)確地找到符合要求的人才。 2. 簡(jiǎn)歷管理:Moka招聘系統(tǒng)可以自動(dòng)歸檔所有的應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,方便企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)一管理。同時(shí),還支持簡(jiǎn)歷搜索和篩選功能,可以根據(jù)關(guān)鍵詞、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行搜索,快速找到符合要求的簡(jiǎn)歷。 3. 面試評(píng)估:Moka招聘系統(tǒng)支持面試評(píng)估功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行面試評(píng)分、面試記錄、面試反饋等,為企業(yè)提供更加科學(xué)、客觀的面試評(píng)估結(jié)果。 4. 人才培養(yǎng):Moka招聘系統(tǒng)還提供了人才培養(yǎng)功能,可以幫助企業(yè)進(jìn)行員工績(jī)效管理、培訓(xùn)計(jì)劃制定、晉升計(jì)劃等,為企業(yè)打造高效的人才管理體系。 總體來(lái)說(shuō),Moka招聘系統(tǒng)是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全流程的人才管理,提高招聘效率和人才培養(yǎng)水平。
Moka收費(fèi)嗎?
3個(gè)回答
Moka沒(méi)有提供定價(jià)信息 Moka是一個(gè)以智能化SaaS為基礎(chǔ)的企業(yè)招聘系統(tǒng)。它提供了一系列完整的招聘工作流程,包括招聘廣告發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用決策等。其產(chǎn)品功能以人工智能算法為核心,提供更精準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷篩選、更便捷的面試流程、更可靠的錄用決策等功能,能夠有效提升企業(yè)招聘效能,縮短企業(yè)招聘周期,提高企業(yè)招聘成功率。此外,Moka還為用戶提供了為個(gè)性化的求職者體驗(yàn),令用戶在招聘過(guò)程中感受到更加舒適的招聘體驗(yàn)。Moka不僅提高了企業(yè)招聘效率,更大大提升了求職者招聘體驗(yàn)。
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客戶案例
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小米集團(tuán)
科技
1001-5000人
大咖分享 | 詳解小米集團(tuán)校招體系搭建與項(xiàng)目制運(yùn)營(yíng)策略
映宇宙
文娛
501-1000人
人才“復(fù)活”實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)招聘提效新方法,數(shù)據(jù)如何為映宇宙HR支招?
閃馬智能
IT
201-500人
內(nèi)推比例提升231%,這家AI企業(yè)把“全場(chǎng)景”招聘玩明白了
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共有分類
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特殊分類
人力資源一體化
人力資源一體化
績(jī)效薪酬系統(tǒng)
人力資源一體化
考勤與排班管理
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/3
1/7
替代品
Moka
dayATS
i人事HR系統(tǒng)
云之家
Workio
i人事HR系統(tǒng)
推薦對(duì)比
BIPO HRMS和點(diǎn)米科技哪個(gè)好用?
Moka和i人事HR系統(tǒng)哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和中智智人哪個(gè)好用?
Moka和北森iTalent哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和谷露-HR招聘系統(tǒng)哪個(gè)好用?
Moka和聘聘云HCM哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和職薪人哪個(gè)好用?
Moka和薪人薪事人力資源云系統(tǒng)哪個(gè)好用?
BIPO HRMS和workday哪個(gè)好用?
Moka和工作快-人事管理哪個(gè)好用?
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