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矚目視頻會(huì)議

本次共找到 8764 條【矚目視頻會(huì)議】相關(guān)信息
淺析質(zhì)量審計(jì)的“漏洞”

淺析質(zhì)量審計(jì)的“漏洞”

很多人會(huì)講,我們內(nèi)審只是提出問(wèn)題,整改或者解決問(wèn)題是被審計(jì)單位的事情,我們只負(fù)責(zé)跟蹤一下整改進(jìn)度就可以了

這!就是轉(zhuǎn)型~設(shè)備也有健康管理計(jì)劃,云維保助力工廠設(shè)備全生命周期健康管理

這!就是轉(zhuǎn)型~設(shè)備也有健康管理計(jì)劃,云維保助力工廠設(shè)備全生命周期健康管理

云維保會(huì)為每一臺(tái)進(jìn)廠的設(shè)備,定制專(zhuān)屬的“健康管理計(jì)劃”,從“體檢”到“保養(yǎng)”形成一套標(biāo)準(zhǔn)化的流程,這就是【新維智能】專(zhuān)為生產(chǎn)設(shè)備全生命周期健康管理搭建的云維保 工廠維保SaaS服務(wù)系統(tǒng)。

資深作者駱健恒
駱健恒
2022.07.08
六西格瑪?shù)囊恍┫嚓P(guān)說(shuō)明

六西格瑪?shù)囊恍┫嚓P(guān)說(shuō)明

nbsp;      六西格瑪是一種改進(jìn)公司品質(zhì)流程優(yōu)化的技術(shù)性,以“零缺陷”的極致商業(yè)服務(wù)追求完美,推動(dòng)品質(zhì)大幅度提高、成本費(fèi)大幅度減少,最后完成會(huì)計(jì)成果的提高與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升

h5頁(yè)面設(shè)計(jì)風(fēng)格有哪些?

h5頁(yè)面設(shè)計(jì)風(fēng)格有哪些?

H5版面設(shè)計(jì)在稿紙?jiān)O(shè)計(jì)上很常見(jiàn),很多企業(yè)做活動(dòng)、推廣、宣傳時(shí)都會(huì)設(shè)計(jì)H5頁(yè)面,很多新來(lái)的零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)H5頁(yè)面設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)師對(duì)H5頁(yè)面的設(shè)計(jì)風(fēng)格了解不多

u鈣網(wǎng)logo設(shè)計(jì)免費(fèi)

u鈣網(wǎng)logo設(shè)計(jì)免費(fèi)

有時(shí)候開(kāi)通一個(gè)自媒體平臺(tái)或者制作一個(gè)網(wǎng)站后需要LOGO,如果單純找設(shè)計(jì)公司制作,就真的不便宜了,直接在網(wǎng)絡(luò)上找LOGO制作方法,會(huì)跳出很多廣告,不知道哪個(gè)靠譜

私域運(yùn)營(yíng)工具,私域流量如何運(yùn)營(yíng)

私域運(yùn)營(yíng)工具,私域流量如何運(yùn)營(yíng)

       建立私域流量池的眾多工具中,最常用的是個(gè)人微信,但微信對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的控制非常嚴(yán)格,一不小心,多年來(lái)的帳號(hào)就會(huì)被封,客戶(hù)也因此而流失,微信并不是做私域流量的首選工具

app是什么意思,什么叫app

app是什么意思,什么叫app

每個(gè)人的手機(jī)或平板都會(huì)安裝app,常聽(tīng)到網(wǎng)友說(shuō), APP開(kāi)發(fā) 、APP設(shè)計(jì)?那么到底什么是app?app意味著什么呢?還有appstore又是什么呢?

標(biāo)倉(cāng)網(wǎng)商標(biāo)注冊(cè)教程

標(biāo)倉(cāng)網(wǎng)商標(biāo)注冊(cè)教程

       許多企業(yè)都有商標(biāo),有商標(biāo)就會(huì)需要注冊(cè)商標(biāo),但是很多人并不是很清楚注冊(cè)商標(biāo)的流程是什么, 注冊(cè)商標(biāo) 有什么注意事項(xiàng),接下來(lái),小編就將介紹,標(biāo)倉(cāng)網(wǎng)商標(biāo)注冊(cè)教程

知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司有哪些?

知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司有哪些?

現(xiàn)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理行業(yè)的確魚(yú)龍混雜,很多不正規(guī)公司都存在亂收費(fèi),隱性收費(fèi)多等現(xiàn)象,即便商標(biāo)、專(zhuān)利、版權(quán)等申請(qǐng)拿證的時(shí)間都不一樣,騙子公司卻依然會(huì)隨便打包票,承諾拿證時(shí)間

知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)怎么樣?知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)是做什么的?

知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)怎么樣?知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)是做什么的?

   相信很多人都會(huì)很好奇 知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn) 究竟在做什么,總覺(jué)得顧問(wèn)不需要做什么,根本上就是一種擺設(shè)的存在,如果你這么想,那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了,知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)有他自己的工作要做

新公司股權(quán)分配方案范本

新公司股權(quán)分配方案范本

       創(chuàng)業(yè)股權(quán)平分是最大的困難,不管是2個(gè)人開(kāi)公司,還是一幫人一起做事,一定會(huì)有利益分配,如果想和平的把公司做大做強(qiáng),老板就需要知道基本的股權(quán)思維,所以股權(quán)分配在公司初期十分重要

在線OA系統(tǒng)價(jià)格差異的主要影響因素

在線OA系統(tǒng)價(jià)格差異的主要影響因素

這是很多用戶(hù)在OA系統(tǒng)規(guī)劃和選型時(shí)都需要考慮的問(wèn)題,但讓很多人不能理解的是,不同用戶(hù)實(shí)施OA的成本投入差異非常大,從幾百萬(wàn)的項(xiàng)型OA,到幾十萬(wàn)、十幾萬(wàn),幾萬(wàn)元的產(chǎn)品型OA,再到幾千元,幾百元,甚至免費(fèi)

人力資源管理可以考取哪些證書(shū)

人力資源管理可以考取哪些證書(shū)

合理培訓(xùn)、組織和部署與一定物質(zhì)資源相結(jié)合的人力資源,使人力資源和物質(zhì)資源始終保持最佳比例,適當(dāng)誘導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)人們的思想、心理和行為,充分發(fā)揮人們的主觀主動(dòng)性,使人們充分發(fā)揮人才、人才、人才,實(shí)現(xiàn)組織標(biāo)

便利店新零售要怎么做

便利店新零售要怎么做

        現(xiàn)在的連鎖品牌便利店已經(jīng)在我們的生活中隨處可見(jiàn),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),前我國(guó)的連鎖品牌便利店已超過(guò)10萬(wàn)家,年銷(xiāo)售收入超過(guò)1300億元,這也為我們提供了一個(gè)有利的市場(chǎng)空間和市場(chǎng)缺口

核定征收適用于哪些企業(yè)

核定征收適用于哪些企業(yè)

       核準(zhǔn)的征稅方式對(duì)個(gè)體工商戶(hù)、個(gè)人獨(dú)資、合伙等小規(guī)模納稅人,而前核準(zhǔn)的征收政策多見(jiàn)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),在稅收?qǐng)@區(qū)方面,這些地區(qū)利用這一政策進(jìn)行招商引資

品牌策劃包括哪幾個(gè)方面

品牌策劃包括哪幾個(gè)方面

       前,各行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化,特別是國(guó)外一些企業(yè)進(jìn)駐中國(guó)后,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,面對(duì)這種局面,一些中小企業(yè)想要在市場(chǎng)上與大企業(yè)分一杯羹,就需要做好品牌策劃

如何完成產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)閉環(huán)?

如何完成產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)閉環(huán)?

做一款優(yōu)秀的產(chǎn)品,先決條件是要充分了解產(chǎn)品所面對(duì)的人群特征,做好用戶(hù)運(yùn)營(yíng)也是同樣的道理,以用戶(hù)運(yùn)營(yíng)效率為起點(diǎn),不斷優(yōu)化產(chǎn)品,從而達(dá)到進(jìn)一步提升運(yùn)營(yíng)能力的的,這是一個(gè)良性循環(huán)的閉環(huán)。

資深作者喬一鴨
喬一鴨
2021.05.27
一文帶你了解 - 用戶(hù)畫(huà)像是什么?用戶(hù)畫(huà)像分析怎么做?

一文帶你了解 - 用戶(hù)畫(huà)像是什么?用戶(hù)畫(huà)像分析怎么做?

用戶(hù)畫(huà)像可以幫助企業(yè)更好地了解標(biāo)用戶(hù)的需求和消費(fèi)偏好,讓企業(yè)制定更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品策略和營(yíng)銷(xiāo)策略。

營(yíng)銷(xiāo)渠道模式有哪些

營(yíng)銷(xiāo)渠道模式有哪些

直接渠道或間接渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略,有無(wú)中間商參與;長(zhǎng)渠道或短渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略,分銷(xiāo)渠道的長(zhǎng)度取決于商品在整個(gè)流通過(guò)程中經(jīng)過(guò)的流通環(huán)節(jié)或中間層次的多少;寬渠道或窄渠道的營(yíng)銷(xiāo)策略,取決于分銷(xiāo)渠道內(nèi)每個(gè)層次上使用同種類(lèi)型中間商數(shù)的多少

人力資源干部管理崗位職責(zé)

人力資源干部管理崗位職責(zé)

對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織標(biāo)

人力資源管理分為哪六大模塊

人力資源管理分為哪六大模塊

合理培訓(xùn)、組織和部署與一定物質(zhì)資源相結(jié)合的人力資源,使人力資源和物質(zhì)資源始終保持最佳比例,適當(dāng)誘導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)人們的思想、心理和行為,充分發(fā)揮人們的主觀主動(dòng)性,使人們充分發(fā)揮人才、人才、人才,實(shí)現(xiàn)組織標(biāo)

企業(yè)調(diào)查報(bào)告的相關(guān)說(shuō)明

企業(yè)調(diào)查報(bào)告的相關(guān)說(shuō)明

nbsp;      企業(yè)調(diào)查報(bào)告可以讓您深入探索公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)成果,結(jié)合股東和領(lǐng)導(dǎo)的背景,客觀分析了解企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)企業(yè)進(jìn)行信用評(píng)級(jí),使您準(zhǔn)確掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴、標(biāo)客戶(hù)信息

三體系認(rèn)證是哪三體系

三體系認(rèn)證是哪三體系

企業(yè)三大體系是以國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法、計(jì)量法等法律法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))為依據(jù),通過(guò)建立組織結(jié)構(gòu)、設(shè)置崗位、劃分崗位職責(zé)、制定崗位制度和流程,從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、業(yè)務(wù)項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效的運(yùn)行和控制

網(wǎng)站優(yōu)化的內(nèi)容和策略

網(wǎng)站優(yōu)化的內(nèi)容和策略

       對(duì)于搜索引擎來(lái)說(shuō),我們做排名的的不僅僅是了解SEO技術(shù),而是要學(xué)習(xí)如何掌握網(wǎng)站數(shù)據(jù),在數(shù)據(jù)的指引下,看清優(yōu)化工作的方向,并且能夠自己或與他人合作,

問(wèn)卷調(diào)查一般存在的問(wèn)題有哪些?

問(wèn)卷調(diào)查一般存在的問(wèn)題有哪些?

    設(shè)計(jì)一份合理的、有效的 調(diào)查問(wèn)卷 并不是件容易事,在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷錢(qián),問(wèn)卷設(shè)計(jì)者應(yīng)在問(wèn)卷設(shè)計(jì)前,根據(jù)調(diào)查任務(wù)和研究的,對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的探索性研究,梳理刻畫(huà)問(wèn)題的本質(zhì)特征,

企業(yè)私有云計(jì)算是什么?私有云與公有云有哪些區(qū)別?

企業(yè)私有云計(jì)算是什么?私有云與公有云有哪些區(qū)別?

   近年來(lái),隨著云計(jì)算技術(shù)的逐漸普及,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始選擇部署云計(jì)算項(xiàng),當(dāng)業(yè)務(wù)依賴(lài)于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)管理時(shí),云計(jì)算的靈活性、易用性、自定義特性為企業(yè)帶來(lái)的好處不容置疑,接下來(lái)小編就給大家介紹一下企業(yè)私有云計(jì)算是什么

微信企業(yè)號(hào)怎么弄,微信企業(yè)號(hào)功能介紹

微信企業(yè)號(hào)怎么弄,微信企業(yè)號(hào)功能介紹

       手機(jī)辦公逐漸被許多企業(yè)所使用,企業(yè)微信作為移動(dòng)辦公軟件,各方面的功能都能滿(mǎn)足企業(yè)辦公使用,微博公眾平臺(tái)是騰訊為企業(yè)、組織和個(gè)人搭建的管理服務(wù)平臺(tái),前已有服務(wù)號(hào)

涉警輿情的特點(diǎn)包括

涉警輿情的特點(diǎn)包括

       在警方工作中,往往僅限于傳統(tǒng)觀念和思維,對(duì)輿情的作用、影響力缺乏足夠的重,片面地認(rèn)為公安機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是打擊犯罪,因而,在工作中往往表現(xiàn)為反應(yīng)遲鈍

辦公軟件word的基本操作

辦公軟件word的基本操作

       計(jì)算機(jī)在日常生活中可能會(huì)遇到各種小問(wèn)題,小編也是通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐為大家解決一些小難題,好用的辦公軟件會(huì)最大效率的提升辦公時(shí)間,比較出名的就是office

你知道數(shù)據(jù)分析師報(bào)考條件嗎?

你知道數(shù)據(jù)分析師報(bào)考條件嗎?

   不知各位對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣的小伙伴,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象:一些基層/中層職場(chǎng)人士,在提升了他們的數(shù)據(jù)分析技能之后,在未來(lái)的薪酬談判過(guò)程中,往往會(huì)占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位:例如:數(shù)據(jù)分析技能

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