人力資源管理信息系統(tǒng)(HRMIS、HumanResourcesmantinformationSystem)是指一個由具有內(nèi)部聯(lián)系的模塊組成的系統(tǒng)，可用于收集、處理、存儲和發(fā)布人力資源管理信息。該系統(tǒng)可以為組織人力資源管理活動的發(fā)展提供決策、協(xié)調(diào)、控制、分析和可視化支持。下面就讓小編為大家介紹人力資源管理信息系統(tǒng)的功能。

薪人薪事人力資源云系統(tǒng)

4.1

403條點(diǎn)評

咨詢產(chǎn)品

免費(fèi)試用

解決用戶選型困難的好軟件，有各維度的信息

客戶案例

10

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48

人力資源管理信息系統(tǒng)的功能

      人力資源管理信息系統(tǒng)的功能

1，人力資源        

       這里包含了員工、業(yè)務(wù)員、用人單位的資料管理。這個功能可以把所有的員工資料做個集中統(tǒng)計(jì)，方便分配和查詢管理。

2，薪資管理        

       記錄和查詢所有員工的薪資發(fā)放數(shù)據(jù)。

3，財務(wù)統(tǒng)計(jì)        

       統(tǒng)計(jì)所有的收支情況，以及差旅費(fèi)用的報銷。

4，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)        

       統(tǒng)計(jì)和分析員工的信息，企業(yè)人數(shù)、學(xué)歷、入職時間在這里都可以分析出來。

5，勞動合同和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，勞動合同是管理合同        

       主要記錄每個員工的詳細(xì)情況以及合同簽約期限?；A(chǔ)數(shù)字是給其他功能調(diào)用的數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際需求新增。

       作為人力資源管理企業(yè)，員工的基本信息記錄統(tǒng)計(jì)是最重要的，這是第一功能。二是員工的合同和工資記錄，這兩個功能是必不可少的。財務(wù)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以更好地管理企業(yè)的收支及時了解員工情況，更好地防范風(fēng)險。以上就是小編為大家分享的人力資源管理信息系統(tǒng)的功能。